岗位职责:
1.负责仓库整体日常工作的安排。
2.仓库的工作筹划与进度控制,对仓库现场各个工作的监控。
3.参与公司宏观管理和策略制定。
4.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
5.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
6.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
7.签发仓库各级文件和单据。
8. 全面掌握仓库各品牌库存情况，根据销售进度以及采购计划进度，确保产品正常进出仓库以及产品的质量安全。
9.负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
10.对物品的出入库要及时验收、记帐，做到账物相符，发现问题及时反馈；
11.定期对仓库货品盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因及时调帐或上报公司领导处理；
12.做好工作总结，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议.
任职要求：
1.具有大专及以上文化程度，从事仓库管理工作三至五年以上，具有丰富的仓储实践经验。
2.掌握制造型企业库存要求，熟练掌握验货、入库、发货各环节工作程序。
3.为人诚实、工作细心、做事认真、原则性强。