招聘要求：
1、性别年龄不限，45周岁以下，年富利强，具有较强的人格魅力。
2、教育背景及培训经历：
（1）企业管理、工商管理、生产管理、技术管理、市场营销、电线电缆、金融证券等相关专业本科及以上学历。
（2）接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理、MRP/ERP系统管理、供应链/生产运营管理、项目管理、品牌管理、营销管理、金融证券、电缆产品专业知识等方面的培训。
3、职业技能及素养：
（1）具有敏锐的商业触觉和把握企业发展全局的能力，善于制定企业发展的战略并能有效地组织实施。
（2）掌握先进企业管理模式及理念，具有先进的管理理念和技能。
（3）在团队管理方面有极强的领导力和影响力，有出色的人际交往和社会活动能力，具有良好的社会关系及较丰富的电缆行业资源，善于协调和沟通。
（4）深入了解电缆行业，有较强的市场感知能力、应变能力、策划能力，能够敏锐的把握市场动态、市场方向。
（5）具有优异的判断能力、决策能力、计划能力、分析能力、谈判能力、执行能力、抗压能力，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力。
（6）具备良好的职业道德、高度的责任心和事业心，有很强的感召力、凝聚力。凡事以公司为重，以大局为重，能够与司俱进。
（7）普通话标准，良好的公文写作能力及优异的语言表达和阅读能力。
（8）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。
4、工作经验：
（1）8年以上电缆生产企业运营管理工作经验，至少6年以上知名大型电缆生产、销售型企业全面管理工作经验。
（2）全面掌握电缆生产、销售型企业业务和运营流程，具有优异的工作业绩案例。
（3）掌握电缆行业的市场状况，能够制订明确的发展战略、框架。
（4）熟悉实业贸易融资更佳。
岗位职责：
1、推行公司的战略方针、经营理念，组织制定和完善电缆公司发展战略、经营计划、业务发展计划。
2、负责电缆公司资本运作及日常运营管理，监督、控制战略、经营、业务计划的实施过程，统筹公司资源配置，对重大事项进行决策，优化公司组织结构，组建、培养核心运营管理团队，调整选拔中高层管理人员。
3、负责监控下属各部门运营发展状况，指导并审批下属各部门的子战略以及实现战略目标的实施策略，审批计划内的经营、投资、改造，对公司人力资源状况、财务状况和支出状况及公司资产整体状况进行监控管理。
4、建立公司统一、高效的组织体系和管理及运营体系，密切关注市场的最新动向，不断加强核心业务竞争力，不断拓展市场和产品线，完成集团下达的各项运营指标，提升运营效益，确保资产的保值和增值。
5、制订和完善各项机制和制度，适时引进先进的管理模式，不断推动公司管理进步、技术进步。
6、营造企业文化氛围，完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观、执行并推广公司品牌战略。
7、建立公司与政府、金融、媒体等机构间顺畅的沟通渠道，领导开展公司的社会公共关系活动。
8、主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
9、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报，负责办理由董事长授权的其它重要事项。

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