专业要求：电子与通信工程;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：6-10万 年薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1、本科学历，计算机、电子信息技术、电气自动化及其它相关专业；
2、掌握一种以上编程语言，学习能力强，经过培训能很快掌握公司产品相关的技术和知识；
3、具备一定的硬件知识，熟悉常用串口、网络通讯知识；
4、具备较好的人际沟通与技术交流能力；
5、熟悉电力低压设备产品及表计产品者优先；
6、年龄30周岁以下，肯吃苦，能适应经常出差；
工作职责：
1、参与客户服务工作，为用户提供技术服务与支持，提高客户满意度；
2、收集、整理和分析用户提出的问题，及时提出解决措施，确保系统正常运行；
3、参与分析对客户的重大问题、技术难点的攻关，不断提升服务水平；
4、参与系统现场调试、现场服务工作，协助项目经理进行项目的技术支持；
5、参与技术、工程、调试、培训等电子文档的编写，完善文档分类和技术培训；
技术作为企业的发动机，受到高度重视。青岛东软载波坚信技术进步来自于不同思想的交流与碰撞。因此，公司的130余名技术人员主要由来自数学、计算机科学、电子工程等不同背景的博士、硕士和学士组成，所有成员都具有多年成功的研发经验。目前主要从事低压电力线载波集中抄表系统、法院综合信息管理系统等5大类产品的设计研发。经多年潜心钻研，公司已拥有30项软件著作权及28项软件产品登记证书。
在低压电力线载波通信领域，青岛东软载波形成了支撑电力线载波通信系统的三大重点核心技术----电力线通信网络与数据交换技术、电力线高精度同步和速率自适应扩频通信技术和以公司为主导研发的SSC16xx系列电力线载波通信集成电路芯片。其中，SSC16xx系列芯片在通信能力、稳定性、可靠性和抗干扰能力方面均达到国内领先水平。创新性的研发成果不但提高了公司的生产效率，而且推动了行业的不断进步。2003年，公司低压电力线载波抄表系统被国家信息产业部认定为“国家重点新产品”；2006年被列为“国家火炬计划项目”；2008年获得了“青岛市技术创新产品”。该系统已经在全国20多个省、直辖市的电力营销部门得到成功应用。
公司在创立初始即致力于法院系统的信息化建设，根据最高院的要求，紧密结合法院业务的实际情况，使计算机管理信息系统更好的为领导决策、审判工作、行政工作、公众服务，全面提高法院的办案（公）自动化水平，实现与信息化社会接轨。该系统于2001年通过专家鉴定，先后获得“青岛市科技进步二等奖”、“山东省科技进步三等奖”、“山东省计算机优秀成果二等奖”。目前该系统已经在全国十个省的300多家法院得到成功的推广与应用。在2005年6月结束的全国法院信息化建设工作会议上，我们有幸成为全国最高人民法院的核心合作伙伴之一。
用一流的技术与周到的服务，完美阐释客户的需求，使得客户满意，得到客户认可，是东软人永恒的信条。东软员工皆牢记“做为PLC业界的旗舰使命”，并为之奋斗不息。
