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专业要求：人力资源管理;不限;不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：5-10 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、组织或参与各部门绩效考核体系的设计工作，确保体系设计的适宜性和合理性； 2、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求； 3、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案； 4、建立公司职位流动和晋升体系； 5、协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持； 6、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范； 7、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题； 8、组织实施绩效评价面谈； 9、协助上级完成其他相关绩效管理工作。
重庆古山建材有限公司是一家高起点高速发展起来的大型石材企业，在重庆投资建厂以来，发展到目前的深圳、上海、甘肃、并在各大、中城市建立了营销网点。
我公司不断引进欧洲最先进的电脑设备生产线，由原来的生产大板至目前的薄板流水生产线。主要经营各种进口、国产大理石和花岗石板材、荒料石、铺路石、罗马柱、圆柱、风水球、弧柱、空心柱、实心柱、各种雕刻品，壁炉，花线，震动及古典拼花等各种石材产品。规格板、火烧板、微晶石等异形加工。
重庆古山建材有限公司有一支高学历、高素质的技术专业人员，三十多名地质或建筑的专业人才，以其丰富的石材装饰知识和经验，熟悉借助高科技的电脑设备，能随时为客户提供有关石材品种选择、设计、放样安装、保养等可靠的服务。
重庆古山建材有限公司已逐步实现科学化、技术现代化。现已按ISO9002标准模式建立质量体系并已认证通过，产品质量达到GB/T******-199A—ISO9002：国家标准，多次荣获“信用优等（AAA）企业”“石材、石制品的精加工”等殊荣，“石材产品质量信得过企业”。
随着时代的进步，生活形态不断升华，重庆古山建材有限公司坚锲而不舍地全力在建筑装饰品上奉献出多元化的选择，务求达到至善至美、呈献建筑物精致、优秀、宏伟的风采和气魄。
