任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业者优先； 2、工作细致、认真、有责任心； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
岗位职责：
1、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)；协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；负责人事招聘及培训工作，公司人事资料管理。 任职资格：1、文秘、行政管理及相关专业，一年以上相关工作经验者优先；2、具有良好的应变能力，语言表达能力，执行能力与判断能力，能承受一定的工作压力；3、具有良好的职业道德与职业修养，诚实，有责任心与良好的团队合作精神；4、能熟悉计算机基本操作、ppt制作，熟悉网络，有较好的文字组织能力，能撰写各类文稿及计划、总结、报告等。