广东人事主管招聘_广州市恒茂建设监理有限公司招聘人事主管

人事主管

专业要求：行政管理;行政管理;劳动关系;

学历要求：本科及以上

工作经验：5-10 年

薪资待遇：6000-10000 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2022-09-29

有效期：长期有效

年龄要求： 30-40

外语要求： 不限

提供食宿：面议

工作地点： 广东-广州市-黄埔区

人事主管：（经理水平的）
分析、完善人事管理各项政策；
制定公司的人力资源规划，负责招聘与选拔人才，管理员工关系，包括员工合同、调动、处理劳资纠纷等；
制定年度培训计划及组织安排员工培训
制定与修订薪酬福利管理制度
制定与修订绩效考核制度与实施办法组织团队活动，促进企业文化的发展
人力资源部门的日常管理及部门员工的培养、指导和评估

任职要求：
大学本科毕业，人力资源、法律、工商管理相关专业五年及以上人力资源工作经验、熟悉人力资源各大模块、熟悉劳动合同法、税法，诚信、可靠，具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神熟练使用办公软件及网络有同行业人力资源工作经验优先考虑
【薪酬福利】：
上班时间：8:30--17:00（中午一个半小时的休息时间，每周5天工作日）
公司购买五险一金

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广州市恒茂建设监理有限公司（简称恒茂监理）是广州开发区工业发展集团公司的成员单位，是国内早期从事监理行业的专业监理公司。从1985年起，公司先后参与了广州经济技术开发区港前工业区1.06平方公里的包片开发，以及开发区建设中公用工程、市政工程、通用厂区、大面积吹填工程等项目的筹建和项目地盘管理工作。1988年随着国家试行推行监理制度后，相继开展了建设项目的工程监理、招标代理、造价咨询及建设项目管理等业务。

经建设部批准，公司具备中华人民共和国建设工程监理综合资质、建设工程招标代理机构甲级资质和建设工程造价咨询甲级资质，可在全国范围内承接所有专业工程类别建设工程项目的工程监理业务，可以开展相应类别建设工程的项目管理、技术咨询等业务。

公司成立至今共完成了内、外资及中外合资大中型建设项目的工程监理、招标代理、造价咨询及项目管理业务约700项。其中包括房屋建筑工程、市政公用工程、机电安装工程、公路工程、化工石油工程、电力工程、林业及生态等类型的项目，得到了业主及委托方的好评。公司已连续十几年获“守合同重信用企业”称号，并陆续通过ISO9001：2000质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSMS18001职业健康安全管理体系的认证。

公司拥有一批国家注册监理工程师、注册造价工程师、注册咨询工程师以及具有高中级职称的专业工程师，他们在多年的工程项目建设实践中积累了建设监理、造价咨询、工程招标代理及项目管理经验，具备一定的管理能力以及工程项目的统筹和综合协调能力。熟悉行业的有关建设法律、法规及程序，具备严密的工作程序及管理制度，能较好地协调和沟通与建设行政主管部门及交易中心的关系，为委托单位提供优质的服务。

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