专业要求：公共管理类;机械工程类;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1，根据公司业务战略发展需要，制定并监督实施人力资源规划。
2，全面负人力资源部工作，健全人力资源管理体系。
3，全面负责人力资源管理各大模块工作，指导下属工作，提升下属能力。
4，及时处理公司人力资源管理重大问题，指导员工职业生涯规划。
5，公司企业文化建设。
6.其他总经理安排的工作。
要求：
1，28-45岁，人力资源管理或企业管理专业，本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验，3年以上同类工作经验。
2，具有较强的团队建设和领导能力，有很强的领悟能力和执行力。
3，熟知国家和地区相关法律法规，能娴熟处理各类员工关系问题。
上海鸿基金属制品有限公司地处中国上海市嘉定区沪嘉经济发展城，占地面积三十亩，员工近400人，2000年成立至今已是中国紧固件和冲压行业中颇具规模与技术优势的企业。 本公司拥有雄厚的技术力量,专业生产各类高强度、高品质汽车紧固件和冲压件。目前已和多家世界500强汽车零配件厂家及整车厂合作。 为了创造持续发展的商机,提高自身品质,公司在2001年通过ISO9001/2000的质量体系,目前已取得了ISO /TS******质量体系以及ISO9001/2008质量体系认证证书. 2010年12月份在江苏购地80亩扩大产能，新的厂房将于2012年投产。 目前公司业务蓬勃发展，急需各种骨干人才，我们期待您的加盟，共创光辉未来！
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4000-10000 月薪招聘人数： 5
公司性质：中外合资公司规模：1 - 49人所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述：
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；
我要投递简历
2、负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备； [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4000-10000 月薪招聘人数： 5
公司性质：中外合资公司规模：1 - 49人所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述：
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；
我要投递简历
2、负责制定公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备； [详情]