专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息
2、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求
3、分析和研究行业需求，提供解决方案
4、组织相关技术资源，支持项目实施
5、团队内部培训，提高团队成员的技术水平
基本要求
1、具备三年以上相关行业技术开发、生产管理、维护管理经验
2、熟悉相关行业公司发展情况
3、熟悉相关行业生产工艺流程，熟悉关键设备的维护
4、一定的项目管理经验
5、熟悉OFFICE,CAD等基本应用软件
6、具备独立的解决项目问题能力，能在压力下按时完成任务
7、较好的与客户及团队内部沟通能力
8、较强的信息处理及发掘客户需求的能力
9、较好的普通话表达能力，一定的英语读写能力，口语流利者优先
其他要求
1、工作态度积极主动，并能影响他人
2、超强的自我学习能力和执行力，谦虚、正直、豁达、诚实、忠诚、自信
3、具备高度的责任心和敬业精神，能以正面积极的心态面对工作压力
4、具备良好的沟通能力，组织协调能力和较强的团队精神
5、认同公司文化和价值观，具备良好的职业素养
冶金、矿山、电力、石化、通用制造业各一名
山东嘉瑞动力装备有限公司，成立于1996年1月，主营世界知名品牌SKF轴承及相关配套产品，已成为其最值得信赖“四大特级工业经销商”之一，并被SKF授权为“SKF维修技术合作伙伴”。
随着企业的蓬勃发展，公司分支机构和门店遍布青岛、济南、烟台、淄博、潍坊、临沂、济宁、沈阳、长沙、上海等地。经营范围拓展为以进口轴承和传动产品为主，兼有密封、润滑、油脂、泵、阀门、气动元件、电机、自动化仪表等国际知名工业品牌在中国市场的销售和推广。行业涉及煤炭、钢铁冶金、机械制造、电力、造纸、水泥建材、纺织、石化、港口、轻工、家电等优质设备的配套、维修与检测服务。公司拥有1000平方米仓库和70,000,000元库存优势，辅以高效的物流运作体系，让您所需的产品触手可及！
“持续不断的为客户创造价值”是嘉瑞人的神圣使命，公司倡导“以人为本”的管理理念，为员工提供良好的环境及广阔的发展空间！现在全国诚聘行业内专业人才。
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：6-7 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
1、负责办事处人员相关人事手续的办理，如：入职、离职、请假等，并录入ERP系统；2、办事处销售数据收集与整理，ERP系统的数据录入、维护；3、负责办公室行政管理工作及仓库物资申报和领用管理；4、负责与办事处内部员工沟通及总公司各部门沟通，保持日常工作信息畅通；5、统筹后勤及所有区域文员工作及领导交代的其他临时工作；任职要求：1、大专或以上学历，2-3年工作经验，能熟练使用office、excel等办公软件。2、沟通能力强，耐心，细心3、性格开朗、活泼，勇于挑战自我，能吃苦耐劳，学习能力强，能快速适应工作环境。待遇：6000-7000/月（七小时工作制、包住、五险一金、带薪年假、免费旅游、节假日礼品、工龄奖、法定节假日，） [详情]
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工作地区： 绍兴市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 6
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
岗位职责: 1、负责公司产品营销活动的宣传推广、产品促销、门店日常经营运营等工作； 2、负责与消费者的交流沟通，宣传公司产品和企业形象，提升品牌知名度。后期发展: 1、管理层方向:负责片区连锁店的营销活动，熟悉公司各连锁店经营情况，往片区经理方向培养发展； 晋升路线:营销管培生（3-6个月）-宣传队长（0.6-1年）-执行助理（1-2年）-办事处经理（3-5年）-区域经理（5-8年），另办事处经理及以上级别字享受公司免息购房贷款20万，购车补贴3万；培训&晋升机制完善透明，每年两次晋升考核； 2、创业方向:能独立经营管理连锁店者，可往承包加盟方向发展，自主创业，单个专柜收入8000-15000元/月；任职资格:1、有良好的沟通表达能力，心态积极向上；2、性格开朗大方。工作地点:绍兴市区各门店；福利待遇: 五险、包住、丰厚年终奖、带薪年假、节假日福利等。联系人：祝***17310438786（微信同步） [详情]
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工作地区： 杭州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品、酒业、饮料、茶业、乳业、盐业等
职位描述：
1、负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责门店商品的陈列美观、货架排面整齐；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄25-55岁，身体健康。 [详情]
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