汇报对象：事业部总经理

职位概述:
该岗位被看作行业专家，必要时为格里森齿轮科技（苏州）有限责任公司，格里森刀具苏州和其他格里森工厂提供商品支持。该岗位的主要职责是：在管理与商品供应商的商业关系的同时开发、执行采购战略。必要时指导部门计划员/采购员执行这些采购战略。在发现供应商，执行尽职调查，关注质量和挑选程序中领导跨职能团队合作。协商，执行并有效管理供应商协议。按照成本效益的原则，基于购买／拥有总成本的考虑，通过供应链建立、管理库存量。

职能描述:

• 协调其他工程人员使供应商在产品周期的所有阶段参与设计／工序改进。
• 和工程人员一起识别那些应用于产品研发和新供应商的质量中的新技术，新设备或新工艺供应的新渠道。
• 识别耗时的交货期和／或关键零部件并领导潜在的次级供应渠道。目的在于确保所供应的材料的双重渠道和充足性。
• 确保标准成本，材料组，源数据和其他所需的材料主数据的准确性，并在新的数据建立之时完成该等数据的更新。确保数据库内商品，材料的完整及供应商信息的更新和准确。
• 开发并管理商品采购战略的执行与公司战略一致。
• 识别代表对格里森存在商业风险的关键的第一级或第二级备件。对单一渠道的，唯一渠道的或存在高风险的零部件进行开发，推荐并执行风险化解战略。　
• 参与其他格里森工厂和公司供应链确保商品战略的一致性。
• 与供应商共同建立、执行恰当的精益原则（例如：拉动式需求补货）
• 对指定商品与所有供应商协商、管理看板，签订寄售契约或供应协议。
• 建立、维护适当的库存量以便平衡投资风险。
• 根据关键成本动因同供应商一起识别、执行持续式生产能力，成本和/或商业程序改进。这些改进将由文档记录。
• 管理供应商按时交货、质量和成本的表现度量表。管理与关键供应商的商业关系。
• 确保与供应商定期交流商业准备/供应商产能活动。提供需求预测并监管其表现。
• 战略采购并执行所有执行ECO所需要的新部分。对由于ECO更改所影响的部分进行恰当的处置。
• 参与并根据要求领导供应链内的团队进行主动采购。 
• 开展定期的，阶段性的供应商会议-在供应商处，或在公司内，复查表现，新的机遇，降低成本等。记录文件，会议记录需要保留。周期变化将视供应商的关键性或原材料/配件/次级装配供应而定。
• 对库存，废品，和/或设备施行适当地资产收复战略开发。
• 适用的情况下开发职业附属技能。

技能要求:
• 文/理本科学历，商业或技术专业。理工科硕士/MBA优先。
• 扎实的机械工程背景，熟悉各种金属件加工工序。
• 拥有在生产行业使用下列学科十年的经验；供应链管理，战略采购，供应商质量管理，通用商业管理，需求或材料管理，运营管理。
• 必须具备国际物流经验。
• 接受过“精益生产/精益企业”理念的专业培训者优先录用。
• 精通英语。具备与内外部客户进行书面和口头交流的出色技能。
• 必须具备采购价格成本分析和库存量管理能力。
• 必须适应任意的国内外出差安排。
• 能够使用竞争知识对商业战略进行决策。网络的使用，电子商务，商业经历，谈判技能，演讲技能。
• 关键性思考，决策制定，复杂问题的解决，项目管理，精通供应链管理的主要职能，具备在同事中领导、激励、开发技能。
• 优秀的供应商谈判技能。
• 必须具备团队合作精神和勤奋的工作作风。
• 具备刀具设备行业工作经验者优先。

职业发展：
• 公司将为员工提供良好的个人发展与培训机会，和完善的福利待遇。
• 该职位有机会发展成为更高级别的供应链经理。

请标明所申请的工作地（城市）并将身份证、学历证书，中英文简历，申请信（包括以往工资情况和要求）电邮至：hrrecruitment@gleason.com