岗位职责：
岗位职责：作为内部人才梯队培养。

培养方向有：生产管理(统计科）、外贸业务、产品开发等。

广阔的发展空间、优厚的待遇，邀您加盟宝娜斯!
在职资格：1、大专以上学历，专业不限；
2、踏实肯干，有进取心，学习能力强；
3、服从公司培训安排；
4、有在针织行业长期发展的规划。

岗位职责：
岗位职责：1、维护速卖通 亚马逊等网店的销售及账号的稳定，产品刊登以及邮件处理； 
2、独立操作速卖通、亚马逊店铺销售，产品信息发布，做好市场信息的收集、分析，掌握市场动态； 
3、及时更新店铺产品和库存，对新产品进行及时的编辑，产品图片、价格以及宝贝描述的优化，提高产品的曝光度，提升转化率，促进销量； 
4、为客户提供专业的咨询，了解和发掘客户需求，引导客户顺利购买，保持店铺的好评率和良好的信用度； 
5.确保网店好评达到公司要求。
在职资格：1.大专及以上学历，通过英语六级，国际贸易与英语专业优先； 
2.英语读写能力强，能够熟练用英语进行书面编辑； 
3、2年以上外贸平台运营及销售经验； 
4、热爱电子商务行业，熟悉阿里巴巴旗下运营平台-速卖通规则或亚马逊、ebay、敦煌网运营规则者优先； 
5、具有较强的抗压能力以及学历能力，积极主动，团结合作，有责任心，具有良好的沟通能力，处理问题的能力，以及良好的商务谈判技巧。

岗位职责：
岗位职责：1、熟练淘宝店铺后台装修，协助设计师配合公司各个活动的广告宣传设计工作；
2、负责每款商品的宝贝描述优化，新产品的上架以及文字描述 ； 
3、熟悉淘宝图片规则，能够按要求完成店铺首页装修以及宝贝详情页的文字编辑和图片处理工作；
4、三年以上淘宝店铺设计相关工作经验，有一定的文字编辑能力、与深厚的美术功底； 
5、熟练掌握ps等基本图形软件；
6、做事主动，认真细心，具有良好的职业道德素养和工作责任心，服从公司安排，具有团队精神的优先。



在职资格：1、熟练淘宝店铺后台装修，协助设计师配合公司各个活动的广告宣传设计工作 
2、负责每款商品的宝贝描述优化，新产品的上架以及文字描述 
3、熟悉淘宝图片规则，能够按要求完成店铺首页装修以及宝贝详情页的文字编辑和图片处理工作。
4、一年以上淘宝店铺设计相关工作经验，有一定的文字编辑能力、与深厚的美术功底； 
5、熟练掌握ps等基本图形软件，
6、做事主动，认真细心，具有良好的职业道德素养和工作责任心，服从公司安排，具有团队精神的优先
底薪：3000---8000/月不等，另有提成，男女不限，拒绝平庸，能者居上。

岗位职责：
岗位职责：1、协助行政经理进行日常行政工作的组织与开展，修订完善行政管理规章制度；
2、 负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅； 协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实 现共同的战略目标等等。
3、负责公司行政安全、卫生、纪律巡查工作
在职资格：1、专科以上学历，行政管理、文秘相关专业。
2、3年以上人力资源工作经验。
3、良好的语言表达沟通能力，协调组织能力。

岗位职责：
岗位职责：1、善于与人沟通，优秀的表达及谈判能力；

2、具有良好的职业形象，职业素质及职业心态，强烈的责任心和敬 
业精神；

3、对从事本行业有浓厚的兴趣和激情，能够适应较高的工作强度及
压力。

4、思维活跃敏捷，善于团队协作，诚实正直，具有亲和力

5、耐心细致，服务意识强，处理客户的日常情况，
提升销售质量。

6、有袜子　内衣　　文胸行业经验的优先

7、大专以上文凭。

岗位职责：
岗位职责：1.类目：内衣（丝袜、棉袜、打底裤、内裤、文胸等贴身衣物）
2.负责提升店铺的展现量、店铺点击率、浏览量、转化率、客单价等指标；
3.负责网络营销，制订店铺推广的方案并实施，以完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广；
4.负责电商店铺的日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量、客户粘度；
5.推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司在电商领域的品牌影响力；
6.对产品进行同行数据分析和选款定位；
7.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等并制作报表。

工作时间：8：00-17：30，中午一小时就餐时间 10：00-20：00，中晚两小时就餐时间
两个工作时间可自由支配，自行调整；
除法定假期外月休四天，也可自由支配，自行调整。
在职资格：1.三年以上淘宝运营、推广工作经验，熟悉淘宝的运营环境、淘宝推广的相关规则；
2.熟悉淘宝各大流量入口及官方活动报名入口及条件，熟练掌握直通车、淘宝客、钻石展位等各项免费和付费推广方式；
3.精通淘宝商城店铺seo优化（包括详情页面、宝贝标题、首图、类目、属性、搜索关键字优化等）和爆款、人气宝贝打造流程及方法；
4.通过站内站外方式引入精准流量，根据数据分析结果，实时调整店铺的经营方略；
5.具备优秀的产品数据分析和选款能力；
6.具备一定的团队管理和协作能力与独立完成工作计划的能力。

岗位职责：
岗位职责：1、负责客户服务工作，通过电话、微信、qq等在线聊天工具为客户提供售前售中和售后服务；
2、日常事务处理，包括：订单管理、客户反馈问题处理，退换货、投诉处理、留言回复、货物跟踪、评价管理、售后服务等工作；
3、有效、快速、及时的处理问题订单，并对客户反馈的意见进行及时妥善处理，促进公司产品的二次销售；
4、微信端相关内容的定期推送，消息回复，图文信息导出，负责微信软文、文案的编辑和发布，产品的上传推广；
5、负责微信营销相关工作, 后台消息回复，关键字回复添加并实时更新，关键字外业务解说、回复，实时交互掌握产品知识，有礼貌有耐心地及时解答客户咨询；
6、统计客户的相关的数据信息，建立客户档案，进行后台运营数据搜集，包括销售数据、比价数据等给出相应数据报表，监控运营健康度并及时反馈提醒。
在职资格：1、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰；
2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通；
3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致；
4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作；
5、有团队合作精神，具有基本电脑使用能力，有网络销售或电话销售经验者优先；
6、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。

岗位职责：
市场营销或管理类专业

岗位职责：
二年以上工作经验.外派

岗位职责：
一年以上工作经验.国际贸易类专业

岗位职责：
擅长包装设计，熟练包装印前制版。

岗位职责：
有大中型袜厂管理三年以上工作经验

岗位职责：
有大中型袜厂管理五年以上工作经验

岗位职责：
有五年以上大中型企业采购管理工作经验

岗位职责：
美术类或服装设计类专业，会手绘和电脑作画

岗位职责：
能非常熟练运用平面设计软件，有美术基础优先。

岗位职责：
具备大中型袜业（或针织类）企业从事相关岗位，具十年以上生产计划、品质、技术、设备等全面综合管理经验，身体健康，诚信敬业。大型袜业从事生产管理者优先。年薪5-10万

岗位职责：
中专以上学历，财会类或统计类专业，能熟练操作电脑

岗位职责：
英语四级以上，口语流利，有二年以上针织产品外贸工作经验

岗位职责：
身高160cm以上，形象端庄，气质高雅，有较强的语言表达能力

岗位职责：
中专以上学历，2年以上平面设计经验，擅长包装设计，广告平面设计．

岗位职责：
会电脑基本操作。五年以上仓库物流管理工作经验，有较强的组织、沟通、协调能力

岗位职责：
大专以上学历，有一年以上企划经验。能独立完成企划个案，擅长广告方案撰写，文字组织能力强。

岗位职责：
精通针织袜子产品生产、质量、技术及流程，熟悉加工渠道，具袜业企业相关岗位五年以上工作经验。

岗位职责：
机电一体化或机械类专业，大中型针（纺）织类企业从事相关岗位工作，具五年以上设备管理和实际操作经验。年薪3-6万

岗位职责：
精通针织袜业产品技术，具备较高的产品发展眼光和创新思路，能够组织和带领技术研发团队，具袜业企业相关岗位五年以上工作经历。

岗位职责：
大专以上学历，女性身高160CM以上，形象端庄，气质高雅，男性身高172CM以上，有较强的表达、写作能力。一年以上工作经验。

岗位职责：
岗位职责：　
1、 按照公司总体发展战略，协助董事长制定集团发展战略规划、审核各子集团经营计划，并负责组织、实施集团日常运营及管理；
2、 根据公司企业发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；
3、 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理标准制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
4、 负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、 全面负责集团及各事业部的干部管理工作，对核心骨干员工的选用育留负责；
7、 及时处理公司人力资源管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设；
8、 规范完善公司人力资源管理系统；
9、 组织开展各项项目制工作，如大型校园招聘、高管培训等；
10、 协助董事长开展其他工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，
2、具有8年以上人力资源相关工作经验，具有3年或以上中型企业总部人力资源总监及以上管理工作经验，有外资hr背景+国内知名制造业总部人资管理经验者优先；
3、熟悉现代人力资源管理模式和实践经验积累，有完善的人力资源认知体系和专业理论知识，精通人力资源各大模块工作；
3、有较强的计划性和实施执行能力，有亲和力，有很强的沟通、协调、激励、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备较强的人际交往能力和人际敏感度，组织协调能力、沟通能力和解决负责问题的能力。

岗位职责：
人力资源管理或管理类专业，大中型企业人力资源培训教育岗位三年以上工作经验，具较强的语言表达能力和较强的组织、亲和力，身体健康，诚信敬业。女性优先。年薪1.5万-3万。