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招聘人数: |
100 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔西南布依族苗族自治州-安龙县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.服从上级领导工作安排,按时保质保量完成;
2.履行公司管理条例,服从公司安排;
3.严格按照《设备操作规程》、《工序操作指示》及其它作业指示,规范操作;
4.服从6S工作安排,做好生产区域的卫生和设备的清洁工作;
5.积极参与部门及公司的相关培训和活动;
6.遵守公司及部门的各项规章管理制度;
工作地区:黔西南布依族苗族自治州安龙县
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:数控、机械、电气、自动化相关专业
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔西南布依族苗族自治州-安龙县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.严格执行设备维修保养管理制度及有关操作的工作规范;
2.负责自动化设备的设计、改造、创新;
3.熟悉机械设备结构、性能及系统情况,优化维修方法,整合维修实践中的经验;
4.参与对设备紧急突发故障的抢修工作。
工作地区:黔西南布依族苗族自治州安龙县
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:数控、机械、电气、自动化相关专业
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔西南布依族苗族自治州-安龙县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.了解产品情况,严格按各操作规范操作,并初步判断各指标是否符合公司产品标准;
2.认真做好测试记录,并做好标识、传递、整理、归档工作,对记录的正确性负责;
3.检测及时准确,并如实记录,对检测数据的真实性和准确性负责。
4.发现异常情况,应及时向品质检验工程师报告,对因不汇报造成的后果负责;
5.严格按照仪器操作规程,使用仪器;
6.负责相关设备及检测仪器的使用与日常维护;
7.对现场作业中的不合理之处提出建议;
8.按产品《检验基准书》要求对各工序检测数据进行SPC录入工作;
9.服从并积极完成上级领导临时安排的其他工作。
工作地区:黔西南布依族苗族自治州安龙县
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:化工、材料类相关专业
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招聘人数: |
20 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔西南布依族苗族自治州-安龙县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范,做好日常维修及维护等工作;
2、听从组长的工作安排,严格执行设备维修保养管理制度及有关操作工作规范;
3、认真学习专业技能,熟悉机械设备结构、性能及系统情况,优化维修方法,提高维修效率,并与其它班组交流分享;
4、做好各类工具及工作器具的保管和保养工作,做好爱惜使用;
5、熟悉本岗位所用维修机械和工具的原理及作用,熟悉各种零配件和物料的型号、规格及用途,及时做好耗用记录并节约使用;
6、做好交接班和维修保养记录;
7、按规定的巡视路线和巡视项目进行设备的正常巡视,发现缺陷及时记录并上报;
8、参与对设备紧急突发故障进行抢修。
工作地区:黔西南布依族苗族自治州安龙县
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:数控、机械、电气、自动化相关专业
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-2 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
贵州-黔西南布依族苗族自治州-安龙县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-7000 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.受理公司劳动纠纷,及时组织处理;
2.负责员工劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除和保管工作;
3.负责根据劳动合同续签意向书反映结果,及时与员工签订劳动合同;
4.负责员工调动、调岗、降级、晋升、试用期考核转正等手续的办理及归档;
5.负责员工离职手续的办理,做好离职记录,分析统计离职原因;负责向离职员工开据离职证明;
6.负责公司新老员工入职、离职体检工作,做好事前组织、过程控制、结果复核工作;
7.组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;
8.负责本部门办公用品、劳保用品等的申购、领用;
9.完成领导交办的其他临时性工作任务。
工作地区:黔西南布依族苗族自治州安龙县
招聘类型:全职
学历要求:本科及以上
专业要求:人力资源管理、工商管理、法学