工作地区： 梅州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-5万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1.协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；2.协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；3.负责公共场所、办公楼、综合楼的环境卫生，监督和管理及厂区内外环境的绿化管理；4.负责公司员工宿舍的管理工作以及饭堂的全面管理及对承包商的监督工作；5.负责组织公司的公务用车管理，进行科学合理的调度；6.负责控制部门预算，部门后勤类物品的申请与采购计划审核；7.协助开展公司接待及各级参观宣讲等工作；8.完成综合部经理交办的其他任务。任职资格：1.大专以上学历，行政管理、企业管理类等相关专业；2.3年以上工作经验，1年以上相关岗位工作经验；其他条件优秀者，工作经验可适当放宽；3.有食堂、宿舍、绿化、公车管理相关管理经验优先。 [详情]

工作地区： 铜陵市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-6万 年薪招聘人数： 4

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、负责分工区域市场客户的开发、维护与管理；2、负责分工区域销售目标的完成或超额完成；3、协调区域内分销渠道，依照公司政策完善区域内渠道分销网络；4、选择并有效管理区域内分销商、批发商，加强售后服务及信用管理；5、负责分工区域的产品形象、生动化，按公司标准化作业执行；6、及时收集竞品动态，作出准确市场分析和反馈。任职要求：1、一年以上食品饮料行业销售工作经验，高中及以上学历；2、服从工作安排，严格遵守公司各项政策制度；3、勤奋肯干，吃苦耐劳，有较好抗压能力；4、熟悉传统/现代流通渠道或批发渠道运营，熟悉本地终端网络优先。工作城市：安徽省铜陵市 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：8-10万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责:1、贯彻落实国家、地方关于安全法规以及工程建设项目的相关法律法规及规范等要求以及各级安全管理制度；2、制订及执行建设项目安全管理制度及相关记录，组建全套有效的建设项目档案管理资料并保持实时更新到位3、审阅建设项目相关的安全技术方案，并检查安全方案落实情况；4、监督建设项目各参建方的合同安全、文明施工、应急预案履约到位情况，并形成督查报告；5、现场施工安全监督检查、风险识别和安全隐患整改，检查现场安全防护用具、机械设备、施工机具、及配件是否符合安全施工要求，各项工作形成闭环管理并有完整记录；6、开展安全三级教育及专项安全教育等建设项目所需的安全教育，并形成有效记录；7、安全工作有关汇报、报表及反馈。 任职资格:1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、机电工程、安全工程等相关专业；2、2年及以上从事建筑工程安全管理相关工作经验；3、具备建筑施工企业专职安全生产管理人员证书优先录用；4、本岗位需要接受较高频率出差。 [详情]

工作地区： 安阳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责：1、完成公司下达的销量目标、客户开发目标、市场拓展目标和必备SKU数目标；2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动，及时反馈相关信息（我司产品市场情况以及竞品动向)；3、根据公司划定的区域，合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间，严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行标准拜访，不得擅自改变走访路线；4、整理上报各类表单。每天清晰记录客户拜访卡、订货单，并真实完整地记录工作内容等；5、开发新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数；6、认真做好售点产品生动化陈列工作，做好产品的宣传，张贴POP；7、遵守公司制度，每天准时上班，准时参加晨会/周会/月会；8、完成上级主管交办的其它工作内容。任职资格：1、年龄：≤ 35岁男女不限；2、学历：高中、中专及以上，专业不限； 3、资历要求：1年以上快速消费品行业销售经验4、知识、工作能力和职业素养要求： 1）熟悉营销知识和当地终端市场，具备一定的市场分析及判断能力。 2）反应敏捷，具有较强的沟通表达协调能力及交际技巧，良好的客户服务意识。 3）品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。 4）时间管理能力强，善于学习，乐于接受指导。 5）有责任心与团队协作精神，善于挑战。如您合适并需要，请在线投递简历，合则约见，谢谢！ [详情]

工作地区： 桂林市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责：1、参与所辖区域年度目标制定、市场发展规划及行销策略拟定；公司策略及方向在区域的贯彻实施及落地执行； 2、根据区域特点，制定区域行销计划和行动方案，策划、执行各类推广活动，并有效结案； 3、区域行销活动费用分解及预算，并合理有效使用；相关日常费用预算；4、提报物料使用计划提报、使用和管控；区域媒介的配合执行； 5、研究报告的学习，并转化为区域行动计划的信息指引；市场资讯的收集及竞争产品信息反馈，制定应对策略。任职要求：1、市场营销或相关专业大专以上学历；2、一年以上快速消费行业市场策划、企划、推广工作经验；3、有较强的创新能力及敏锐的市场洞察力，能结合市场现状策划相应的促销方案；4、具有良好的沟通协调能力及执行能力，有饮料行业经验者优先考虑。 [详情]

工作地区： 商丘市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-6万 年薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、负责所属办事处的监察工作，按规定要求及时对区域的费用核销进行抽查；2、监察市场费用和日常费用支出的合法性、真实性及有效性；3、督查市场方案（包括促销方案等）的执行情况，评价市场方案的执行效果；4、对经销商跨区销售以及违反价格体系等行为的查处；5、产品价格、铺市率、产品质量等市场信息的反馈；6、客户投诉的处理；7、办事处日常管理情况的监督，包括人员管理、备用金管理以及物料管理；8、完成上级下达的其他监察任务。岗位要求：1、2年以上快消品行业工作经验；2、销售主管以上任职经验优先；3、敏锐的判断力和洞察力；及良好的表达沟通能力；4、有一定的文字基础，能独立完成市场调查报告和走访报告；如您合适，请在线投递简历，合则约见！ [详情]

工作地区： 普洱市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、协助完成区域市场的营销规划，协助完成公司的销售指标；2、推进区域销售渠道网络的布建和维护，维护良好的市场秩序，建立良好的客户关系；3、推进区域相关流程制度完善和实施，推进公司推行的管理制度并督进相关部门执行；4、定期拜访通路客户，检核公司促销政策和管理制度的落实；5、每月检核高费用投入渠道执行情况，并进行反馈，有问题书面督促整改；6、依据公司制定的市场策略，配合办事处经理在辖区内开展实施，并获取反馈信息；7、参与制订区域内的促销推广策略；8、依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划；9、及时与各部门沟通，保证各项工作的顺利进行；10、对上级负责并能够在要求的时间内完成交办的工作。岗位要求：1、大专及以上学历，两年以上大型快消品行业的销售管理经验，并具备两年以上团队管理工作经验；2、热爱销售工作，有责任心，敏锐的市场洞察力和分析判断能力；3、良好的沟通表达能力和谈判技巧，较强的团队合作精神；4、熟悉当地市场的各类销售渠道和消费特性；5、较强的团队管理能力，能够对团队进行培训及有效的指导，塑造有凝聚力的团队氛围；6、具有突发事件的解决能力与复杂问题的解决能力；7、服从公司工作安排，适应出差。8、熟练应用Excell、Powerpoint等Office办公软件；9、市场营销、管理类专业优先。 [详情]

工作地区： 苏州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：1-3 年薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 5

公司性质：上市公司公司规模：100 - 499人所属行业：环保设备

职位描述：

岗位职责： 1、负责各工程项目的电气自动化安装调试工作；
 2、负责工程项目施工计划实施：解决施工过程中出现的问题：调试记录收集整理存档，积极提出合理化建议；
 3、严格按成本预算控制施工物料成本，杜绝施工浪费； [详情]

工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责1、根据生产计划，安排和落实各工序的生产任务；2、根据生产状况及时调整车间人员及设备，保证生产顺畅；3、检查生产现场，发现问题及时纠正，避免出现偏差；4、对产品进行理化、微生物等检测；5、协助制定车间各项管理制度、生产责任制的考核制度，并监督执行。任职资格1、大专以上学历，食品、生物、化学、药学相关专业优先；2、1年以上工作经历，曾经从事饮料相关工作经历优先考虑；3、本岗位需要两班倒；4、条件优秀的应届毕业生亦可考虑 工作地：龙海市角美镇台商投资区凤山工业园（提供住宿） [详情]

工作地区： 温州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

工作职责：1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；3、销售数据和订单的录入、跟踪及归档；4、协助销售人员综合协调日常销售事务；5、协助办事处区域的人事及财务事项；6、费用核销处理与跟进。岗位要求：1、心智成熟稳重，心态开放阳光，能承受一定的工作压力；2、有较强的责任感、执行能力和沟通能力，并且为人亲和友善；3、办事效率较高，有较强学习能力；4、真正意义上的熟练掌握计算机办公软件。 [详情]