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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：2年以上
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、为一线管理层提供EH&S技术支持和协助:检查违章作业,发现安全隐患，制定改进措施。进行安全生产的宣传教育，参与工伤事故的调查和分析，以贯彻实施国家和省市颁布的相关政策以及公司制定的安全制度。
2、协助HO EH&S经理和分公司总经理执行安全行为管理过程，鼓励雇员参与到安全与健康的环境的建设中，为迅达雇员提供安全与健康的工作环境；
3、协助一线经理制定面向现场人员的环境、安全与健康培训和讨论计划，并开展环境、安全与健康培训；
4、对事故进行调查并分析其根本原因，并向分公司总经理和HO EH&S经理做出汇报；
5、依照当地法规规定，与一线经理一起开展现场环境、健康与安全检查和安全巡视，给予反馈信息，记录巡视结果，确保对所查明的不安全的实践或情况进行整改；
6、就雇员遵守环境、健康与安全过程事宜向分公司管理层提供建议；
7、保证使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定；
8、在评审环境、健康与安全管理系统的过程中给HO安全与健康经理提供支持；
9、利用ESI报告工具搜集意外的详细信息、事故调查报告、安全巡视和安全审核；
2、协助HO EH&S经理和分公司总经理执行安全行为管理过程，鼓励雇员参与到安全与健康的环境的建设中，为迅达雇员提供安全与健康的工作环境；
3、协助一线经理制定面向现场人员的环境、安全与健康培训和讨论计划，并开展环境、安全与健康培训；
4、对事故进行调查并分析其根本原因，并向分公司总经理和HO EH&S经理做出汇报；
5、依照当地法规规定，与一线经理一起开展现场环境、健康与安全检查和安全巡视，给予反馈信息，记录巡视结果，确保对所查明的不安全的实践或情况进行整改；
6、就雇员遵守环境、健康与安全过程事宜向分公司管理层提供建议；
7、保证使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定；
8、在评审环境、健康与安全管理系统的过程中给HO安全与健康经理提供支持；
9、利用ESI报告工具搜集意外的详细信息、事故调查报告、安全巡视和安全审核；
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更新时间：2023-10-27
更新时间：2022-08-11
