专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10-15万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 重庆 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
职位描述:负责所属办事处的监察工作,按规定要求及时对区域的费用核销进行抽查;监察市场费用与日常费用支出的合法性、真实性、有效性;督查市场方案的执行情况,评价市场方案的执行效果;对经销商跨区销售以及违反价格体系等查处;办事处日常管理情况监督以及客户的投诉;完成上级领导下达的其他监察任务任职要求:一、市场营销专业、有快消品经验、有监察稽核同类经验二、23周岁以上,男女不限三、大专及以上学历,一年及以上工作经验,有较好的写作能力与沟通技巧四、熟练运用office、word等办公软件五、服从工作安排常驻地址,涪陵区。 [详情]
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工作地区: 绍兴市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:8-10万 年薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
岗位职责:1、行动计划执行的检查追踪、汇总和结案分析2、铺市率及市场费用的检查及分析3、所有合作客户库存及市场费用代垫返还等情况的检查4、业务日常作业情况检查及指导5、市场竞争状况的调查及应对分析6、公司关键项目的跟进及上级指导任务的完成任职要求:1、品德正直并能主动沟沟通。能够按真实情况反映并提出问题。协助销售负责人对团队成员的工作进行管理;推动业务的规范作 业、推动行动计划的有效执行;同时也要有一定的沟通能力,能取得销售人员的支持,以善意帮助所在地工作的推进。2、数据统计及分析能力。对铺市率地堆率及分销商的进销存情况、市场费用的执行情况进行汇总并能看得出问题。3、具有市场情况的分析能力,对客户及分销商的运行情况做详细了解,及时发现各种问题;对竞品的动态有真实了解,并提出自已的意见,供销售负责人参考。4、工作积极主动,需要每周保质保量做好各项工作并主动找销售负责人进行汇报,而不是被动的被索取报告。5、渠道人员是销售负责人的储备,在有销售负责人空缺的情况下可以优先从优秀的渠道人员中选择。 [详情]
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工作地区: 西安市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-5万 年薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
工作职责1、了解办事处发展战略,完成片区销售目标,为辖区内零售终端市场提供专业性支持工作;2、月度行动计划提报与追踪,完成各项月度销售指标;3、执行片区市场活动方案,重点客户促销活动谈判;4、配合销售主管进行渠道管理和客户管理;5、配合销售主管进行信息管理,建立片区客户资料卡,收集反馈各项竞品动态信息;6、独立开发空白市场,完善片区渠道架构建设;7、执行公司食品陈列标准,进行市场渠道价格维护;8、与客户建立良好关系,以维护企业形象。岗位要求:1、年龄35岁以下,高中及同等以上学历,专业不限;2、吃苦耐劳,工作积极主动、诚实勤奋,从事快速消费品1-2年工作经验,业绩突出者优先。 [详情]
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工作地区: 南充市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
职位概述:1、为区域提供全面的后勤支持;2、执行区域营运相关工作;3、负责各类销售报表的制作;4、负责区域销销售相关文件资料的管理;5、安排、参加区域销售会议,整理、落实会议相关工作;6、上级领导交办的临时性工作。任职要求:1、大专以上学历,熟练操作办公软件;2、有亲和力、大方得体;有耐心,细心、注重细节;有责任心,抗压能力强;3、具有良好的沟通能力及写作能力;4、具备基础财务实务操作经验;5、有快消品相关岗位工作经验优先考虑。 [详情]
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工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:工程公司
职位描述:
1.按照网络工程师的要求进行现场运维操作; 2.巡检网络包间,及时发现问题并反馈至机房组长; 3.不断总结、更新现场运维经验,整理后提交至机房组长; 4.按照OPPO IDC运维的要求,高质高效完成其他IDC运维工作; 5.按照SLA的要求响应各类新到工单和紧急情况的发生; 按照OPPO IDC的要求,在发生突发紧急情况时,能快速响应抵达现场支持。任职资格 1)全日制大专以上学历,1~2年相关工作经验; 2)计算机、通信工程、信息工程等相关专业毕业; 3)对数据中心的IT环境部署、服务器硬件、网络架构、Linux等较为熟悉; 4)具有较好的理解能力,通过入职培训能在短时间内熟练掌握从事工作所必需的基本技能; 5)具有较好的执行力,在标准流程下不需指导能够独立完成大部分指定工作; 6)具有良好的沟通、协调能力。 [详情]
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