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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-03-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-苏州市

1.Support establish IECQ QC0****** Hazardous Substance Process Management, Conflict Mineral and UL system. 2.Implement IECQ QC0****** system and UL certification, Customer audit and survey, internal QEAP Audit on HSM, CM and UL. 3.Lead, Review and Maintain Program of the Product and material for HSM, Conflict Mineral and UL requirement from Customer and Supplier . 4.Tracked and support BPM e-system on Hazardous Substance Management and Conflict Mineral 5.Handle customer questions/complain for HSM, CM and UL. 6.Review and Transfer customer requirment to internal system. 7.Others arranged by Dept. head.资格要求:1.University graduate (or equivalent), majored in chemical /material environmental engineering, or others similar. or similar education background, is expected. 2.3 years+ working experience in PCB (either rigid or flexible) manufacturing factory, or similar HSM, CM and UL at least. 3.Familiar with FPC and SMT process with technical background, and strong in understanding the stackup structures of PCB (either rigid or flexile), the raw materials to be used, and the layer dimensions will be a plus. . 4.Master with ISO9000,ISO******,TS******,IECQ QC0****** System, REACH, EU RoHS Directive etc. Conflict Mineral, Legislation , Customers’ Requirement 5.Be master with 5S Methodlogy, 5 Why,Fishbone 6.Be skilled with 5 tools(APQP, PPAP, PFMEA, SPC and MSA), Quality tools 8D methodology, Lean Methodlogy , etc. 7.Should know synthetical knowledge for QS process management. 8.Good computer skills, Skilled with Excel,Word,Powerpoint etc. 9.Good English communication both in writing and spoken. 10.Good team player energy in work.具备IECQ QC0******系统管理知识
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更新时间:2022-07-11

苏州普金电力

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

岗位要求:
 22-40岁;工作经验不限;能看懂机械、电气图纸;具有吃苦耐劳精神、有责任心,学习能力强。有独立完成成套设备组装,元器件组装、接线、铜排加工等相关工作经验者优先。
[详情]

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更新时间:2024-05-18

攀业氢能

工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:6000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:1 - 49人所属行业:氢燃料电池

职位描述:

任职要求:
1、机械电子类、市场营销等相关专业,大专及以上学历;
2、有一年及以上销售相关工作经验;有项目管理跟踪相关经验优先。 [详情]

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更新时间:2023-10-07

上海赫石实业发展有..

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2-10 年薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:石材生产加工

职位描述:

工作概要;1、协助总经理制定各项经营计划和各阶段工作目标分解
2、协助总经理协调、跟进、维护公共关系(重要客户、政府,等)
3、协助总经理跟进相关项目,及时汇报进度及遇到的问题,并提出解决方案 [详情]

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更新时间:2022-07-11

山东奔速电梯股份有..

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:机械设备

职位描述:

工作职责:
1. 完成年度销售计划。据公司营销战略和总体规划,负责四川区域内建立并完善渠道销售网络
2. 掌握所负责销售区域内市场信息。 [详情]

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更新时间:2017-02-16

苏州立人听力器材

工作地区: 苏州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:三类医疗器械

职位描述:

1、广告、平面、包装设计类相关专业毕业,能熟练运用photoshop、CorelDRAW、IllustratorCS3等软件; 2、有公司网站、企业微信平台等后台管理经验者优先; 3、根据客户设计需求,为客户提供设计解决方案,负责项目的跟进、协调,协助解决方案的商业推广等工作; 4、有责任感及团队精神,踏实,认真,工作主动; 5、对电子商务感兴趣,有电子商务(淘宝等)设计经验者优先。公司常白班,上班时间 8:40—17:30 缴纳五险一金 [详情]

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更新时间:2024-05-18

铧田科技

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述:

有过LED灯具测试仪器使用者优先!

熟练掌握办公软件,主要指的是你要对办公软件WORK EXCEL POWERPOINT这几款软件要会使用,会使用可不是说简单的操作就可以了,一般要求都是可以自己独立对文字进行排版,编辑表格和一些数据的录入,及函数公式的应用,熟练操作! [详情]

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更新时间:2023-10-07

雷帝中国建筑材料有..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:其它

职位描述:

工作概要: 主要负责区域产品推广和销售,提高销量和公司产品的市场份额
 
工作职责: [详情]

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更新时间:2024-05-18

上海多途

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:5年以下薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料

职位描述:

为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘销售助理两名。具体要求如下:
1,要求应聘者必须至少有国家教育部颁发的正规大专,本科或研究生学历且从业经验半年以上(条件优秀者应届毕业生也可考虑);
2,要求学历背景为法律类,语言类(如中文,英语,德语,日语等)或理工类,计算机类等专业毕业;口齿伶俐,文笔流畅,作风干练,社交能力强,且有实干性; [详情]

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更新时间:2024-05-18

上海铭蓝

工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力其它类

职位描述:

岗位职责:
1.部门管理
组织、制定并完善部门管理制度和流程,并监督贯彻执行 [详情]

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更新时间:2024-05-18

铧田科技

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池..

职位描述:

1、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程,并准备相关事项;

2、负责上传各部门(分子公司)的呈报文件;下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进; [详情]

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