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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2020-02-05

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-杭州市

岗位职责: 分管某业务部门的人力资源相关工作; 1.人员配置 负责部门的人员编制审核、并控制人力规划,合理定薪,并通过各渠道招募人员,以确保业务部门组织架构、人员配置符合公司战略发展的需要。 2.人力资源制度执行 作为业务部门的HR负责人,在所负责的部门宣导、解释并执行人力资源相关制度和流程,以确人力资源制度的执行。 3.员工关系管理 了解员工的思想动态、进行业务部门的员工离职面谈,并将结果反馈给业务部门经理,以确保员工关系管理符合公司战略发展需要; 协助推进业务部门的年度员工满意度调查,以保证项目的顺利执行。 4.组织发展 支持业务部门的组织变革,提供建议和分析,并在此过程引导业务部门,以达成平稳过渡。 5.团队建设 支持业务部门的组织文化及团队氛围建设,以支持业务部门的发展符合公司战略发展需要。 6.绩效管理 驱动并执行绩效管理系统的要求,支持业务部门直线经理在目标设定,绩效访谈的流程。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信工程等工科类专业优先; 2、4年以上HR工作经验,至少1年以上招聘经验,具有多模块经验者优先; 3、有外资企业或者大型企业经验优先; 4、较强的文字表达能力、沟通能力、组织协调能力及分析判断能力。

大华股份是领先的监控产品供应商和解决方案服务商,面向全球提供领先的视频存储、前端、显示控制和智能交通等系列化产品,自2001年推出业内首台自主研发8路嵌入式DVR
  大华股份作为国家级高新技术企业,2008年5月成功在A股上市(股票代码002236)
  大华股份不断致力于技术创新,现拥有员工3000多人,千余人研发团队
  大华股份的营销和服务网络覆盖海内外,在国内31个省市,亚太、北美、欧洲、非洲等地建立营销和服务中心
  大华股份的产品广泛应用于公安、金融、交通、能源、通信等关键领域,并相继问鼎三峡水电、六国峰会,奥运场馆、上海世博、广州亚运、陕西世界园艺博览会、英国伦敦地铁等重大工程项目。
  大华股份创造众多行业和世界第一,连续7年荣获中国安防十大品牌,连续4年入选《A&S》“全球安防50强”(2011年位列前十),2010年IMS机构权威报告全球安防市场份额列前10位,是中国平安城市建设推荐品牌和中国安防最具影响力的品牌之一 
 
我们的发展目标:打造中国“安防”第一品牌,实现国际化经营目标。

我们的基本战略
不断追求品质,不断提升品质是大华现在和未来发展的主旋律。围绕“大安防” 战略,逐步完成从产品供应商向系统解决方案和服务提供商转变。
我们的长期目标
行业领先,在细分行业内实现行业第一,保持领先发展趋势,奠定强势地位。

我们的核心理念:以客户为中心,以员工为本。

我们的使命 :行业领先,产业报国

我们的精神 :诚信、敬业、责任、创新

我们将为您提供:
宽松的工作环境和人性化的管理:咖啡吧、健身中心、班车接送、兴趣小组活动,团队活动;
具有竞争力的薪资:年度薪资增长计划;
全面的福利体系:5险1金、商业保险、健康保障计划、带薪休假、长期贡献奖,旅游基金等多种福利形式;
完善的培训计划及个人职业发展体系。
 

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:验光配镜企业

职位描述:

岗位职责:
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定和执行招聘计划; [详情]

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更新时间:2022-07-11

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:国有企业公司规模:500 - 999人所属行业:电力投资类

职位描述:

1、211或985学校毕业,人力资源相关专业; [详情]

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更新时间:2021-12-31

杭州如康

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:100 - 499人所属行业:商贸、外贸、外语、百货、零售等

职位描述:

有抱负、有目标、有活力的年轻人看过来!
在这里,只要你有能力,我就付高薪!
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更新时间:2020-07-25

浙江大光明眼镜有限..

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:3500-8000 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:验光配镜企业

职位描述:

岗位职责:
1、负责连锁店员工礼仪(仪容仪表)、工作流程、规章制度、销售技巧和话述等方面的培训工作;
2、结合眼镜销售终端店铺的工作现状,负责调查企业培训需求,编制、设计培训课程,并负责培训计划与培训课程的实施与执行; [详情]

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