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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
工作主要内容:培训、运营管理、市场推广、渠道建设、创新业务等,各模块需要轮岗学习,熟悉业务流程。
1、培训方向:
会务统筹及宣传文案整理、培训前期准备、组织培训项目、现场会务支持、培训主持、训后总结宣传、内训师管理等
2、市场推广:
活动策划、活动宣传推广及业务推广、深挖各业务模式的创新打法,宣传海报设计,定点帮扶开展爆破活动,并推广活动优秀案例为公司赋能
3、渠道建设:
项目沟通,区域服务队组建
任职要求:
1、2******年应届优秀毕业生,统招本科及以上学历;
2、思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;
3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力;
5、有在校任职学生干部者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
主动学习业务,根据人力资源工作规划,负责招聘、员工关系、薪酬绩效、人才发展相关各项工作的执行落地。具体包含其中以下1-2项工作:
1、招聘:招聘渠道维护、面试流程实施,通过辅导和学习逐步承担相关岗位招聘全流程工作;
2、员工关系:人事档案管理、员工活动策划与组织;
3、薪酬绩效:协助进行薪酬核算、薪酬调研的工作,负责考勤管理、绩效及福利实施等工作;
4、人才发展:协助进行培训需求收集、培训课程开发
任职要求:
1、2******年应届本科/硕士毕业生;
2、专业不限,人力资源管理专业优先;
3、有比较好的问题分析和解决能力,学习能力强,目标导向好;
4、熟练操作office办公软件等,有人资相关资格证优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责辖区内公司会计核算,包含不限于收款导入、收入确认、成本结转以及报表出具,负责月末会计科目的检查,会计报表的报送;
2、负责辖区内发票开具、会计资料的传递、会计档案的保管;
3、负责辖区内费用报销审核和业绩核算,负责外部数据的提供以及申报,负责辖区内容新零售系统上线、培训以及相关流程审核;配合业务财务相关事项、反馈共享核算中的问题;
4、 按照会计制度及公司规章制度的相关规定进行日常实物资产
任职要求:
1、2******年应届优秀毕业生,统招本科及以上学历;
2、思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;
3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力
5、有良好的沟通表达能力,擅于处理人际关系,有在校任职学生干部者优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
战略落地、组织发展、流程管理、公司治理、组织绩效、经营分析等。
任职要求:
1、2******年应届优秀毕业生,统招本科及以上学历;
2、思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;
3、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力以及团队合作能力;
5、有在校任职学生干部者优先.
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-罗湖区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责客户现场测量、方案出图、深化下单;
2.配合销售讲解产品、方案、促成订单,具备扩单能力;
3.完成下单工作(向订单管理部);
4. 店面6S管理。
任职要求:
1、2******年应届优秀毕业生,统招本科及以上学历,艺术设计、室内设计、广告设计、环境设计、工业设计等设计相关专业;
2、熟练使用CAD制图软件;
3、精通酷家乐、三维家、SU等效果图软件之一,能够为客户提供产品设计的效果外观图;
4、较强的沟通表达能力,乐于沟通,性格外向;
5、思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强;
6、较强的发现问题、分析问题及解决问题能力。