岗位职责：
1、负责公司产品潜在客户的开发、维护老客户等相关工作，与客户建立长期稳定的合作关系。
2、负责与客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务；
3、收集行业市场信息，并及时反馈；
4、负责充分了解客户需求，根据客户需要，制定销售计划并执行；
5、负责策划、跟踪销售全过程以确保完成销售业绩；
6、建立客户资料卡和档案及客户回访记录，并及时进行更新。
7、货款及时催要
8、负责对客户窜货、恶意降价行为进行监督与处理；
任职要求：
1、大专以上学历，年龄28-40岁，从事销售岗位3年以上经验,有休闲食品销售经验的优先考虑;
2、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
3、有不断学习提高自我的进取精神；
4、工作热情、仪表端庄，精神饱满，行为举止文明，树立良好自身形象；
5、市场营销或相关专业，有流通市场客户开发及维护经验。

岗位职责：
1. 依据销售部下达的要货计划，形成车间生产作业计划，按计划组织实施。对生产中出现的问题及时组织相关人员研究分析，制定并实施生产改进措施，做好生产调度，确保按质、按量、按期完成生产任务。
2.根据车间生产作业计划的安排，进行生产准备工作包括:生产设备、工装、工具、容器、原料、料、包材等的准备，工艺和作业指导文件的准备，劳动力的分配和调配等。
3.组织生产工人按生产作业流程进行生产，关键生产过程配置操作技能熟练工人进行生产，杜绝由于人员配置不当影响质量和生产进度。
4.结合生产实际，对员工进行安全意识、客户意识、质量意识、管理意识、标准意识和实际操作技能的培训，不断提高作业人员水平，确保产品的符合性。
5.负责根据产品要求，做好对班组长和操作人员的交待，确保转序、出车间、出厂产品满足产品要求。
6.落实生产现场的“整理、整顿、清扫、清洁、教养、安全”的“6S”管理工作，防止生产过程中的产品混放、混淆，确保生产环境满足生产和质量的要求。
7.加强车间的安全生产管理工作，强化员工安全意识教育，检查和推动安全管理制度和操作规程的执行。
8.强化作业人员的自检、自控教育，预防不合格品的发生，同时加强操作过程的监督，杜绝批量不合格品和质量事故。加强不合格品的标识和管理，及时处置不合格产品，防止不合格品转序。
9.负责加强班组管理工作，严格考勤制度，按时对车间人员进行考勤、考核、奖罚汇总，月终上报考核结果。
10.做好车间与部门间的业务接口，提高工作效率。对本部门的一切安全和生产负责。
11.按时完成上级领导交办的各项工作任务。
附加说明：能熟练使用办公软件