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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、 岗位要求:
1、全面负责公司工程管理部的各项管理工作;
2、负责主导公司重大项目评估和重要决策,并提供项目实施指导作业书;
3、负责建立公司工程管理体系,标准化作业流程,为工程项目提供技术支持和管理要求;
4、持续优化公司工程管理流程,建立公司工程管控模式及标准;
5、依据相关法律法规规范工程技术质量管理,建立质量管理体系,并监督实施;
6、负责组织施工项目,工程盈利分析及验收及结算审定工作,为施工项目开展提供决策依据;
7、为公司协作单位提供技术支持服务,配合项目管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;
8、负责工程管理部日常各项管理工作,确保技术文档、技术资料、人员管理符合公司制度要求;
9、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文,贯彻执行公司下达的各项管理制度;
10、完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1、机电一体化、电气自动化等相关专业本科以上学历,持一建证书,高级工程师职称;
2、10年以上电力工程行业经验(有现场实施经验),熟悉电力施工单位技术与工程项目管理;精通工程管理、经营管理、企业管理;
3、具有较强的企业经营发展能力,电力行业技术和工程项目管理能力,良好的沟通、判断、决策、人际交往能力,较强的领导和组织协调、监控和指导能力、团队建设能力;
4、良好的敬业精神和职业道德操守,抗压能力强;
5、同时有新能源项目(增量配网等)、市政项目等实施、管理经验为佳。
三、薪资待遇:
1、年薪30万起,视能力具体面议,品行端正;
2、公司福利,五险一金+营养工作餐+生日福利+节日福利+年终奖+司龄工资不封顶+包住。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格
1、中专以上学历,具有工程管理、工程经济专业优先;具有住建部门认可的施工员证书及驾驶员证
2、应具有3年以上电力工程施工现场管理工作经验;
3、 熟悉国家安全生产法律法规,了解电力施工企业安全生产管理制度及安全管理流程;熟悉电力施工过程的各项环节,熟悉现场施工组织设计及现场施工方案编制;
4. 具备一定的组织协调能力和沟通能力,能够有效地组织和协调现场开展施工工作;
5. 具备较强的应急处理能力和现场管理能力,能够迅速、果断地现场突发事情;
6. 有责任心,工作细致认真,能够严格执行公司的安全制度和规章制度。
岗位职责:
1. 负责与施工经理合作,制定施工计划;
2. 负责与其他施工人员、监理和设计人员进行密切合作,确保施工过程中的协调与沟通
3. 负责制定并执行质量控制计划,对施工材料的选用和施工过程进行质量检查;
4. 负责制定并执行安全管理计划,确保施工人员严格遵守安全操作规程,使用个人防护设备,并保证施工现场的安全环境;
5. 负责成本控制,合理利用资源和材料,确保施工过程的经济效益;
薪酬待遇:基本薪酬+岗位津贴+驻外津贴+职称津贴 ≈月薪10K到12K
福利:五险一金、三节福利、员工体检、生日福利、员工食堂、完善的培训机制及职位晋升空间
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位要求:
1、配合营销团队完成项目合同谈判、合同签订、内外部合同回款、更新及维护合同台账;
2、全面负责项目投标,标书编制、开标等工作;
3、组织各部门安质、运行、技术梳理并拟制业务综合计划和重点任务,形成综合计划大纲并按照计划监督开展;
4、定期监督部门各组综合计划及重点工作的落地情况,并对计划偏差项目制定措施要求;
5、执行各项考核与激励(包括但不限于:目标责任书、区域责任制、个人积分奖惩)。
二、任职要求:
1、类似工作经验5年以上,本科学历以上,电力、综合能源领域专业优先,有造价工程师证书;
2、具有一定的市场分析能力、经营分析能力。熟悉企业战略管理、计划管理、内控管理和绩效管理者优先;
3、具备较强的沟通能力、团队合作精神与客户服务意识,具备较强的逻辑思维和快速学习能力,具备良好的书面表达能力优先;
4、具备较强数据统计分析能力、沟通协调能力、文字报告撰写能力;
5、条件优异者可适当放宽以上要求。
三、薪资待遇:
1、年薪20万起,视能力具体面议,品行端正;
2、公司福利,五险一金+营养工作餐+生日福利+节日福利+年终奖+司龄工资不封顶+包住。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、年龄在22-40岁,应具备大专以上学历,具有工程管理、工程经济专业优先;
2、应具有2年以上电力工程施工资料员工作经验;
3、具有住建部门认可的资料员证书;
4、能熟练使用办公软件,如CAD、Excel、Word等,以及了解电力基础、土建、安装、电气等相关知识;
5. 具备一定的组织协调能力和沟通能力,能够有效地组织和协调各类安全培训;
6. 有责任心,工作细致认真,能够严格执行公司的规章制度;
适应长期出差,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1. 负责工程图纸、资料的整理、归档、和汇编工作,确保资料的完整性和准确性;
2. 负责编制工程流程,包括开工资料、工程过程转序资料、工程竣工资料、验收资料报告等,并负责工程过程中技术和图纸变更、签证等资料收集、整理、归档;
3、配合工程各阶段手续的办理及各部门间联系和沟通协调
4、负责跟进和督促各施工阶段的公司计划节点的执行和落实情况
5、完成项目经理交办的其他。
薪酬待遇:基本薪酬+岗位津贴+驻外津贴+职称津贴 ≈月薪8K到10K
福利:五险一金、三节福利、员工体检、生日福利、员工食堂、完善的培训机制及职位晋升空间
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、 应具备大专以上学历,具有工程管理、工程经济专业优先;
2、应具有3年以上电力工程施工现场管理工作经验;
3、具有住建部门认可的施工员证书,或持有特种作业证书(高压电力作业、低压电力作业、高处作业证书)及驾驶员证
4. 熟悉国家安全生产法律法规,了解电力施工企业安全生产管理制度及安全管理流程;熟悉电力施工过程的各项环节,熟悉现场施工组织设计及现场施工方案编制;
5. 具备一定的组织协调能力和沟通能力,能够有效地组织和协调现场开展施工工作;
6. 具备较强的应急处理能力和现场管理能力,能够迅速、果断地现场突发事情;
7. 有责任心,工作细致认真,能够严格执行公司的安全制度和规章制度。
岗位职责:
1. 负责与施工经理合作,制定施工计划;
2. 负责与其他施工人员、监理和设计人员进行密切合作,确保施工过程中的协调与沟通
3. 负责制定并执行质量控制计划,对施工材料的选用和施工过程进行质量检查;
4. 负责制定并执行安全管理计划,确保施工人员严格遵守安全操作规程,使用个人防护设备,并保证施工现场的安全环境;
5. 负责成本控制,合理利用资源和材料,确保施工过程的经济效益;
薪酬待遇:基本薪酬+岗位津贴+驻外津贴+职称津贴 ≈月薪10K到12K
福利:五险一金、三节福利、员工体检、生日福利、员工食堂、完善的培训机制及职位晋升空间
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-南昌市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、应具备大专以上学历,具有工程管理、工程经济、电气自动化专业优先;
2、具有注册机电类一级建造师或中级工程师(机电类)证书;
3、至少有5年以上电力工程项目经理或项目负责人工作经验;且在电力工程电气安装和施工管理方面有丰富经验;
4. 熟悉国家安全生产法律法规,了解电力施工企业安全生产管理制度及安全管理流程;熟悉电力施工过程的各项环节,熟悉现场施工组织设计及现场施工方案编制;
5、能熟练使用办公软件,如CAD、Excel、Word等,以及具有输电、土建、安装、电气等相关专业知识;
6. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地组织和协调项目实施;
7. 具备较强的应急处理能力、管理能力、应变能力,能够迅速、果断地处理问题;
8. 具有良好的道德品质、能够团结合作、顾全大局、有强烈责任心,工作细致认真,对公司忠诚、能够严格执行公司的安全制度和规章制度。
岗位职责:
1、认真贯彻国家和上级有关方针、 政策、 法律法规以及公司制定实施的各项规章制度, 自觉维护企业形象和职工的权益, 确保公司下达的各项指标全面完成。
2、负责工程项目施工管理全面工作, 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理。
3、组织制定工程项目的施工组织设计, 包括工程进度计划和技术方案, 制定安全生产和质量保证措施, 并组织实施
4、根据项目业主的生产计划, 组织编制施工计划, 包括劳动力、 材料构件和机械设备的使用计划, 在实施中随时调配。
5、科学组织和管理进入项目工地的人、 财、 物资, 协调业主、总包、分包单位之间的关系, 及时解决施工中出现的问题。
6、负责组建项目经理部组织机构, 组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、 权限和各类管理规章制度并监督实施。
7、搞好与各业务部门的关系, 积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。
薪酬待遇:基本薪酬+岗位津贴+驻外津贴+职称津贴 ≈年薪21W到25W
福利:五险一金、三节福利、员工体检、生日福利、员工食堂、完善的培训机制及职位晋升空间