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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:10年
薪资待遇:20000-30000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、 岗位要求:
1、全面负责公司工程管理部的各项管理工作;
2、负责主导公司重大项目评估和重要决策,并提供项目实施指导作业书;
3、负责建立公司工程管理体系,标准化作业流程,为工程项目提供技术支持和管理要求;
4、持续优化公司工程管理流程,建立公司工程管控模式及标准;
5、依据相关法律法规规范工程技术质量管理,建立质量管理体系,并监督实施;
6、负责组织施工项目,工程盈利分析及验收及结算审定工作,为施工项目开展提供决策依据;
7、为公司协作单位提供技术支持服务,配合项目管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;
8、负责工程管理部日常各项管理工作,确保技术文档、技术资料、人员管理符合公司制度要求;
9、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文,贯彻执行公司下达的各项管理制度;
10、完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1、机电一体化、电气自动化等相关专业本科以上学历,持一建证书,高级工程师职称;
2、10年以上电力工程行业经验(有现场实施经验),熟悉电力施工单位技术与工程项目管理;精通工程管理、经营管理、企业管理;
3、具有较强的企业经营发展能力,电力行业技术和工程项目管理能力,良好的沟通、判断、决策、人际交往能力,较强的领导和组织协调、监控和指导能力、团队建设能力;
4、良好的敬业精神和职业道德操守,抗压能力强;
5、同时有新能源项目(增量配网等)、市政项目等实施、管理经验为佳。
三、薪资待遇:
1、年薪30万起,视能力具体面议,品行端正;
2、公司福利,五险一金+营养工作餐+生日福利+节日福利+年终奖+司龄工资不封顶+包住。
1、全面负责公司工程管理部的各项管理工作;
2、负责主导公司重大项目评估和重要决策,并提供项目实施指导作业书;
3、负责建立公司工程管理体系,标准化作业流程,为工程项目提供技术支持和管理要求;
4、持续优化公司工程管理流程,建立公司工程管控模式及标准;
5、依据相关法律法规规范工程技术质量管理,建立质量管理体系,并监督实施;
6、负责组织施工项目,工程盈利分析及验收及结算审定工作,为施工项目开展提供决策依据;
7、为公司协作单位提供技术支持服务,配合项目管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项;
8、负责工程管理部日常各项管理工作,确保技术文档、技术资料、人员管理符合公司制度要求;
9、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文,贯彻执行公司下达的各项管理制度;
10、完成上级交办的其他任务。
二、任职要求
1、机电一体化、电气自动化等相关专业本科以上学历,持一建证书,高级工程师职称;
2、10年以上电力工程行业经验(有现场实施经验),熟悉电力施工单位技术与工程项目管理;精通工程管理、经营管理、企业管理;
3、具有较强的企业经营发展能力,电力行业技术和工程项目管理能力,良好的沟通、判断、决策、人际交往能力,较强的领导和组织协调、监控和指导能力、团队建设能力;
4、良好的敬业精神和职业道德操守,抗压能力强;
5、同时有新能源项目(增量配网等)、市政项目等实施、管理经验为佳。
三、薪资待遇:
1、年薪30万起,视能力具体面议,品行端正;
2、公司福利,五险一金+营养工作餐+生日福利+节日福利+年终奖+司龄工资不封顶+包住。
江西超能实业集团有限公司,成立于2014年,注册资本10789万元。是一家以“智慧用电,绿色用能”为使命,聚焦能源投资建设、能源综合利用、智慧能源服务、客户能效提升四大核心业务,涵盖建筑工程、地基基础、钢构工程、环保工程、城市及道路照明工程等电力及建筑上下游产业,致力于为低碳转型、绿色发展的现代能源互联网生态建设做出贡献的行业一流综合能源服务集团。超越自我,大德聚能!超能实业集团,期待与您共创辉煌!
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