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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-200万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
优才计划”是中国人寿作为央企响应国家“千人计划”在国寿大金融时代跨越的时期特别发起的精英人才培养计划。“优才计划”意在培养保险新时代的专业型精英人才,为每个有梦想,有学习力,愿努力,敢拼搏的年轻人一个更加宽广的舞台。
【职位描述】
1.培养方向:区域总监/区域总经理
2.参加高级主管培训班,学习保险基础知识,MCA管理培训,负责所辖区域内的业务拓展,团队组建,团队运营管理
3.负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务
4.负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案
5.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座
6.负责参保客户的后续客户服务工作
【入职资格】:
1.本科及以上学历
2.年龄在28-40岁
3.有亲和力,善于人际沟通,学习能力强
4.肯定保险行业,金融行业的发展
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10-200万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
只要符合条件者通过面试,即可获得年薪20W!!!
一:任职资格
(1)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;
(2)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳
(3)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
双底薪政策,仅仅要求您23岁以上!大专学历!或是23岁以上有销售管理经验者优先!
二.专业培训
中国人寿重金打造【3年200万--优才计划】。
1、对未接触过保险行业的同事们,公司提供全方位的岗前班培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。
2、公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。
3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。
由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。加盟国寿,成就您的梦想!
三.职业规划:公司提供公平晋升通道
1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:
管理路线:正式业务员-业务主任-组经理-处经理-总监-高级总监
2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。
四.收入丰厚
新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴,
根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障
1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训、分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。
2、双底薪政策,仅仅要求您23岁以上!大专学历!有销售管理经验者优先!
另还有优渥的服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;国寿重磅推出优才计划,新同事训练津贴高达8000元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!
3、提供带薪岗前培训、以及不定期的保险学院在岗培训机会,帮助员工提升技能;
4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;
5、国内外免费旅游方案。