|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
陕西-榆林市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
50-60万 年薪 |
年龄要求: |
40-56 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、贯彻执行党和国家安全生产的技术方针、政策、法规及行业标准和生产技术规范、标准及规程措施。负责组织拟定公司生产、建设、节能减排、综合利用、技术改造、科学技术发展、信息化建设、设备更新、采掘接续等长远规划及其年度计划;
2、负责组织编制矿井“一通三防”发展规划,并督促实施。负责组织编制和审定基本建设、地质勘探计划、地质报告、开拓延深和矿区配套工程等重大方案和设计;
3、负责生产技术责任体系、技术安全体系的建设,建立健全和不断完善公司的技术管理体制。负责组织学习、研究、引进、吸收国内外先进技术;抓好新技术、新设备、新材料、新工艺的使用和推广,不断改善企业的技术面貌;开展科学研究、技术攻关及技术革新、合理化建议和技术交流活动;
4、贯彻执行《煤矿安全规程》及各行业安全规程,组织编制和审定公司重大危险源管理措施和各类应急预案,审定各类事故的安全技术措施。负责生产作业场所的重大危险源和重大事故隐患的鉴定工作,协助总经理搞好重大危险源管控和重大事故隐患的排查治理。主持和参与安全生产事故的技术分析,组织编制和审定防止类似事故重复发生的组织措施和技术保障措施。参与编制和审定职工的安全、技术培训计划,提高职工安全、技术素质,增强职工的自主保安能力。
5、协助总经理研究解决企业重大科研、技术问题和安全生产问题,提出加强企业技术管理、推动科技进步、强化安全生产的措施。协助总经理搞好环境保护、节能减排和综合利用工作,不断提高企业的经济效益和社会效益,使企业持续稳定健康地发展。
岗位要求:
1、第一学历为全日制本科(学士学位)及以上学历,煤矿生产、技术等相关专业;
2、具有工程类高级职称,持有煤矿管理人员安全资格证A证;
3、年龄40-56周岁,大中型煤矿企业15年以上工作经验,其中8年以上总工程师、副总工程师或矿长管理工作经验;
4、具备指导矿山建设、安全生产的技术能力;具有煤矿地测、防治水等相关工作经历,熟悉煤矿矿井建设、矿井机电、开采工艺、管理流程、安全设施及安全生产管理,精通采掘现场施工管理,熟悉国家、地区煤炭行业的相关法律法规及政策;
5、具有较强的执行力、计划与组织能力、判断力、办公软件操作及CAD制图能力
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
陕西-榆林市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
30-40 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责矿山地质工作,做好矿山查明资源量和保有地质资源量的统计工作,为矿山长期开发规划和短期生产提供资源依据;
2.负责矿山地质编录、取样的工作;及时收集井下各种有关地质、水文资料,为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据;
3.负责矿山开采储量的动态管理;
4.监督指导采矿车间的地质技术工作,经常深入井下现场,及时了解出现的各种地质构造情况,并提出处理意见;
5.及时进行地质取样和地质编录并制图,计算采矿损失和贫化率指标;
6.配合采矿工程师编制生产探矿年度计划;
7.完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求:
1、第一学历为全日制本科(学士学位)及以上学历,地质工程、环境工程等相关专业,具有中级及以上技术职称;
2、年龄40周岁以下,担任过国企部门负责人且具有大中型煤矿技术管理5年以上工作经验;
3、熟练掌握应用CAD技术,熟悉国家有关煤炭产业相关政策;
4、优先录用具有大中型煤矿前期手续办理、建设经验及熟悉榆林地质状况者。
|
招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
|
|
招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
陕西-榆林市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
|
薪资待遇: |
30-45万 年薪 |
年龄要求: |
30-40 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德,建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行;
2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,定期检查、监督、考核计划的执行情况,及时调整和控制计划的实施;
3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记;
4、加强财务监督,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给;
5、负责固定资产、流动资金及专项资金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审批手续;
6、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据;
7、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作;
8、组织实施公司财务审计和会计稽核工作;
9、负责整体管理公司财务工作;
10、完成领导交办的其它各项工作。
岗位要求:
1、第一学历为全日制本科(学士学位)及以上学历,财会类专业,中级以上专业职称;
2、年龄40周岁以下,具有5年以上煤矿财务类工作经验;
3、熟悉行政管理知识及办公室工作流程,有较强的文字编写能力,能熟练操作财务办公软件、word、office等办公软件,具有较强的组织沟通能力;
4、熟练档案管理工作;
5、遵循择优原则录取。