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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.完成公司基层职能岗位和技术岗位的招聘,含整个招聘流程以及招聘渠道的维护;2.执行及完善员工入职、转正、异动、离职等政策和流程;3.建设公司企业文化,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;4.定期策划、组织企业文化活动,丰富员工的业余生活;5.协助员工培训、培训课程开发和团队建设管理;6.辅助部门经理完成其他任务。任职要求:1.全日制本科学历,人力资源、心理学等相关专业;2.3年以上人事工作经验,擅长招聘、培训、员工关系等最少两个模块;3.熟悉人事关系变动、社保、劳动法等相关规定和流程;4.熟悉各种招聘渠道、招聘流程,有出色的面试、邀约能力;5.亲和力、责任心、沟通能力、协调能力强,文字功底好;6.熟悉办公设备和办公软件的操作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.完成公司基层职能岗位和技术岗位的招聘,含整个招聘流程以及招聘渠道的维护;2.执行及完善员工入职、转正、异动、离职等政策和流程;3.建设公司企业文化,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;4.定期策划、组织企业文化活动,丰富员工的业余生活;5.协助员工培训、培训课程开发和团队建设管理;6.辅助部门经理完成其他任务。任职要求:1.全日制本科学历,人力资源、心理学等相关专业;2.3年以上人事工作经验,擅长招聘、培训、员工关系等最少两个模块;3.熟悉人事关系变动、社保、劳动法等相关规定和流程;4.熟悉各种招聘渠道、招聘流程,有出色的面试、邀约能力;5.亲和力、责任心、沟通能力、协调能力强,文字功底好;6.熟悉办公设备和办公软件的操作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2. 负责人力资源规划、招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;3. 拟定年度招聘计划,负责公司员工招聘和甄选工作及招聘渠道的建设和管理;4. 负责建立积极的员工关系,进行企业文化建设及传播工作;5. 对本部门工作负主要责任,监督指导下属工作,及时发现公司管理的问题并积极解决;6. 完成上级临时交办的其他任务。岗位要求:1. 大专及以上学历,人力资源、管理类、心理学专业优先;2. 三年以上IT互联网行业人力资源工作经验,有管理经验优先;3. 具有全面的人力资源管理知识,熟悉人力资源工作方法及流程,擅长招聘模块、员工关系模块;4. 熟悉劳动法律法规,精通行政管理方面的档案管理、行政规章制度、后勤管理;5. 具有解决复杂问题的能力、良好的推进能力和组织协调能力;6. 能够熟练使用office办公软件;7. 有1年以上驾龄。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1)负责协助业务结算和对接合同;2)制作合同并跟进存档、协助处理费用报销、绩效考核、通知传达等销售后勤工作;3)参与项目小组会议做好助理工作,对负责跟单项目深入了解客户需求,发现并争取后续业务;4)严格遵守公司制度,确保制度在本部门落实,对涉及公司商机机密事宜做好保密工作;5)根据工作需要,酌情协助其它部门工作,按时完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1、热爱销售工作,本科学历,3年以上工作经验,有同行业或项目经验优先;2、有团队协作精神,善于挑战,思路清晰、目标明确;3、形象气质好,良好的沟通协作,专业的商务接待能力;4、良好的写作能力,具备法务基础;5、1年以上驾龄,能适应出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责人力资源规划、招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责公司企业文化建设、公司年会、月度会议、团建活动的策划与组织;4、负责公司固定资产管理、采购,制定相关管理制度和流程;5、负责管理和办理公司各类资质及补贴;6、管理公司内部车辆;7、对本部门工作负主要责任,监督指导下属工作,及时发现公司管理的问题,并积极解决。任职要求:1、人力资源管理、行政或相关专业大专以上学历;2、3年以上人力资源或行政从业经验,有IT行业经验优先;3、熟悉劳动法律法规,精通行政管理方面的档案管理、行政规章制度、后勤管理;4、有亲和力,为人正直,具备一定的团队管理能力;5、具有解决复杂问题的能力及良好的推进能力;6、有1年以上驾龄,熟悉汽车日常管理事宜。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1)为销售人员开展业务收集各类有价值信息并及时通报分享;2)制作合同并跟进存档、协助处理费用报销、绩效考核、通知传达等销售后勤工作;3)参与项目小组会议做好助理工作,对负责跟单项目深入了解客户需求,发现并争取后续业务;4)严格遵守公司制度,确保制度在本部门落实,对涉及公司商机机密事宜做好保密工作;5)根据工作需要,酌情协助其它部门工作,按时完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1、热爱销售工作,一年以上工作经验,有同行业或汽车行业经验、项目实施经验优先;2、有团队协作精神,善于挑战,思路清晰、目标明确;3、形象气质好,良好的沟通协作能力,专业的商务接待能力;4、1年以上驾龄,能适应出差。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责撰写研发部门内的产品文案或工作文档;2.协助研发部进行测试工作;3.负责协调跨团队之间的协调工作以及跟踪部门工作进度;4.完成上级领导安排的其他临时性的任务。任职要求:1.本科学历,计算机或通讯相关专业,2年以上工作经验;2.有较强的文字表达能力,熟练使用word,excel,ppt等办公软件和电脑操作技能;3.做事细心有耐心,责任心强,能承受压力,有很强的求知欲和上进心,有较强的学习能力;4.沟通能力好,交际能力强,性格开朗。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.负责售后技术团队管理,包括团队建设、人员培养、绩效考核等;不断提升团队的工作质量、效率和技术能力,实现部门各项管理指标;2.负责公司售后服务文档和系统技术维护文档的制作和完善;3.协助完成客户需求调研;4.按照公司规范提供实施服务、辅导客户使用产品;定期与客户进行交流,对软件的运行情况进行跟踪、跟进;5.对客户提出的问题及时解决,对不能处理的问题及时汇报;6.发挥服务精神,保障客户对公司的满意度。岗位要求:1.大专或以上学历,计算机、通讯或网络相关专业;2年以上技术团队管理经验;2.掌握网络技术、Windows、Linux优先;3.熟悉MySQL、MSSQL、Oracle等数据库优先;4.具有较强的沟通协调能力,组织能力,统筹跟进能力;5.心态阳光积极,较好的团队合作意识及工作配合能力,工作细致耐心,有较强的责任感;6.良好的服务意识,礼仪礼貌好;