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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-盐城市-大丰市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
13000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、动力日常工作的安排;
2、制定动力系统的规章制度;
3、动力设备的维护保养;
4、动力系统的技术与经济运行;
5、工厂基础建设以及设施装修;
任职要求:
1、学历:大专及以上;
2、5年以上电池设施管理相关工作经验;
3、有项目管理、工程进度管理及动力设施导入或改造等经验;
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责整车厂等客户的技术要求,理解供应商的产品特点,为电池系统选择好的系统元器件;
2、负责电池系统整体设计、布局,提供技术方案的审核,改善BMS系统的功能设计;
3、负责电池系统的安装和调试;
4、负责电池系统的电气原理图纸审核和沟通;
5、负责电气图纸绘制、电气部件选型、布线等;
6、完成上级领导安排的其他工作工作;
任职资格:
1、电气、电子或相关专业,本科以上毕业(经验丰富可以放宽至专科);
2、3年以上本岗位相关工作经验;
3、熟悉软、硬件设计知识与技能;
4、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型;
5、工作认真踏实;
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责电池组的 Pack结构设计;
2、负责产品 BOM、工艺文件、产品规格书、原材料规格书等相关文件的编写;
3、负责产品现场组装指导;
4、负责相关产品的技术支持和售后服务;
任职资格:
1、机械设计及相关专业,本科及以上学历(经验丰富可以放宽至专科);
2、具有机械相关专业知识,对注塑件及钣金件的设计和加工有一定的了解;
3、具有2年以上 EV项目的电池包结构设计经验者;
4、有较好的沟通协调能力,工作积极,能够吃苦;
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、配合公司经营目标,不断地降低运营成本,提高运营效率,并进行计划,组织和实施;
2、负责公司厂务系统水电、暖通、PCW、空压、氮气、NMP回收系统等设备的操作、点检和维护,保证各系统高效稳定运行;;
3、制定本部门培训教育计划,致力人才阶梯式的育成;
4、能源的日常统计及维保预算的制定;;
5、推进部门5S和安全管理工作;
6、推进能源管理和可行性分析,组织与落实;
7、批准本部门制定的各项工作管理流程,推进实施,不断改进;
8、制定本部门的年度费用预算,并对预算实施过程进行监督确认;
任职资格:
1、大专以上文化程度,工业工程或电气自动化相关专业;
2、从事厂务工作6年以上,锂电行业厂务团队管理经验3年以上;
3、熟悉编写建立部门体系文件和流程;
4、对部门工作统筹规划协调能力佳;
5、有较强的技术基础对下属的工作可以给予指导,培训和支援;
6、工作上思维明捷,善于团队建设,抗压能力强;
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1.主导和监督本工序关键项目的改善;(前段:投料至分条,后段:化成至分容)
2.推进责任本工序设备升级改善;
3.负责组织本工序现场技术试验跟踪管理,技术实验跟踪清单更新及实验电芯盘点管理;
4.负责工程师及一线工人培训的统筹安排和考核;
5.组织指导、督促工程师、助理工程师及时解决生产中出现的技术问题;
6.监督和推进新产品导入及导入过程的责任工序问题跟踪和改善跟踪;
7.参与新线新设备导入布局、进度跟踪;
8.协助工程师、助理工程师有效的推进项目的实施;
9.组织工序各工程师搞好工艺管理,监督执行工艺纪律;
10.完善试制报告和有关工艺技术文件,参与新产品鉴定评审;
11.负责本工序工艺技术查新及对标,持续提高工艺技术水平;
12.负责本工序业务流程、失效库建立,组织完成本工序专利成果申报;
13.负责本工序人员日常管理,协助部门领导做好工程师、助理工程师的业绩考核;
14.执行上级领导交办之相关事项
15.接受环保安全法规的培训,接受消防设备使用的培训 。
任职资格:
1.学历及专业:本科以上学历,电化学、流体力学、机电一体化、化学工程与工艺等相关专业。
2.工作经验:3年以上锂电池行业工艺技术工作经验;其中2年以同等岗位实际经验,年龄及性别:25~~40岁,性别不限;
3.岗位技能:了解电池行业生产工艺、产品性能、电池结构,熟悉责任工序制程控制重点,熟练掌握PFEMA、CP、SOP等工艺技术文件编制方法;能对现场发生异常状况能快速处理及下对策,逻辑思维能力强,工作慎密;反应能力佳,思路清晰;对设备自动化、设备升级有较强的理解能力;熟练使用统计分析软件,能使用AutoCAD 进行制图;
4.岗位的其他素质要求:沟通协调能力、具备一定文字处理功底能力,亲和力,品德良好。
5.熟悉环保安全法律法规,具备环保、安全意识;
6.熟悉熟悉IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO9001体系标准;
7.相关专业能力特别优秀的人员,可酌情放宽录用条件。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、设备资产管理账物相符,设备状态明晰;
2、维修服务规范化,维修方案合理,维修费用有效控制,生产部门满意度有所提高;
3、管理制度及维护体系的建立实施,设备预防性维护保养有效进行,设备故障率降低,设备技术状态良好,设备利用率提高(达90%);
4、新设备选型使用后性价比高,技术先进。其他改造项目达到预期目标
5、模具维修及时,维修质量较好,生产部门满意度高
6、绩效管理和团体建设的效果是员工积极性提高,工作态度、能力、团队配合等都有好的表现。能耗费用有效控制。
7、接受环保安全法规的培训,接受消防设备使用的培训。
任职资格:
1、本科及以上学历;30-45岁;
2、10年以上项目管理、设备开发及设备导入或改造等经验;
3、熟练操作EXCEL、CAD等软件;
4、TPM、IE、FMEA、6西格玛、8D等相关专业培训
5、熟悉动力电池工艺,熟悉锂电行业各个工序的设备原理及关键控制点。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、设备故障分析解决
2、设备改造方案工装设计
3、设备工装操作规程编制
4、维护保养执行监管
5、接受环保安全法规的培训,接受消防设备使用的培训。
任职资格:
1、本科及以上
2、26-36岁
3、有项目管理、设备开发及设备导入或改造等经验
4、三年以上软包或圆柱电芯生产设备维护相关工作经验,具有丰富现场改善能力
5、TPM、IE、FEMA、6西格玛、8D等相关专业培训
6、熟悉环保安全法律法规,具备环保、安全意识。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、收集、整理并研究行业信息,为新产品的可行性论证、立项工作提供决策依据;
2、根据研发主管领导下达的工作任务制定工作计划,定期汇报工作及工作成果;
3、负责新产品的具体研发工作,控制新产品的研发进度;
4、定期向主管领导提供新品研发报告和新产品技术资料;
5、产于新产品的试制及性能评测,并不断完善、改进产品;
6、负责参与项目产品设计方案和其他相关文件评审;
7、负责新品研发过程的记录及存档管理;
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.学历及专业:本科及以上学历,电化学或相关专业;
2.工作经验:3年以上锂电池企业工作经验;其中2年以同等岗位实际经验,年龄及性别:30-40岁,性别不限;
3.岗位技能:
电芯设计-熟悉软包电芯的设计开发流程,以及有一定的项目管理经验,熟悉电芯试制工艺流程以及各种异常及改善的DOE验证;
材料开发-熟悉锂电池BOM材料中所以物质的材料特性,以及验证测试方法,熟悉新材料的导入方法以及过程需要输出的技术文件;
4.岗位的其他素质要求:沟通协调能力、具备一定文字处理功底能力,亲和力,品德良好。
5.熟悉环保安全法律法规,具备环保、安全意识;
6.熟悉电池开发的项目流程及APQP16949、ISO9001、ISO14001体系标准。