岗位职责：
1、建立和完善生产运营系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好车间的工作衔接，平衡高度生产物料。
3、定期召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求，编制 物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产所缺物料 。
5、抓好质量管理，抓好设备管理，安排生产人员定期维护保养。
6、负责抓安全管理，现场管理 ，劳动防护等专项工作。
7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决，重大问题直接汇报上级领导。
8、有大型铅酸蓄电池制造经验者优先录用。
9、完成领导交待的其他工作任务。

岗位职责：
岗位职责：
1、工时测量，标准工时与UPH评估制定；
2、理论联系实际，IE手法与工具熟练利用，现场问题点分析与改善；
3、线体平衡率和UPH提升；
4、线体Layout评估，物流方式设计规划等，熟悉人因工程学进行操作工位精益改造；
5、掌握精益生产的理论知识，具备良好的组织沟通能力，配合参与推行精益生产专项活动；
6、新产品制程改善及推动，线体Layout、产能规划，来料模组化及来料包装方式改善推动，制程工艺优化推动等。
任职资格:
1、工业工程、机械设计制造及自动化相关专业，全日制大专以上学历；
2、至少拥有3年以上工业工程领域内改善经验，具备大型精益生产组织和推行经验者优先；
3、有铅酸蓄电池行业产品导入工作经验者优先；
4、沟通协调能力强，能承受一定压力。

岗位职责：
岗位职责：

1、.负责Pack结构的设计开发，包括售前技术对接、过程结构设计、结构优化等结构类工作；

2、 参与产品项目立项可行性调研、前期评估，参与系统方案设计；

3、负责结构类技术规范、图纸、检验标准、BOM编制；

4、负责开发项目所需模具的跟进和改善；

5、负责对产品在试产、量产、用户反馈中发现的设计问题进行系统地工程科学分析，提出改进建议；

6、负责对设计的可制造性、成本进行不断优化；

7、负责结构类新技术、新材料的研究开发与引进、应用、技术协议编制；

　　

任职要求： 　　

1、专科及以上学历，25-45岁； 　　

2、2年以上铅酸蓄电池结构工程师工作经验，能熟练使用PROE/CREO，AutoCAD等专业软件； 　　 　　

3、具有较强的问题解决能力、良好的沟通能力、团队协作能力。

岗位职责：
职位介绍
1 、负责公司整体质量战略的拟定，建立和维护公司质量管理体系，编制、修订品保管理相关流程及规章制度，保证客户质量指标达成，提升客户品质满意度，推动品质成本降低；
2 、负责主持召开重大质量专题会议，开展重大质量改善和成本降低项目；
3 、负责组织人员对ISO9001、ISO14001等体系进行审核以保证其有效控制运行；
4 、负责公司内的外部验厂、品质审核事项；
5 、组织公司内质量策划、质量控制、质量改进等全部质量管理工作；
6 、负责公司质量管理的全员培训，开展质量管理理论知识等不同类型不同层次的培训教育；
7、营造企业品质文化氛围，提升产品品质竞争力；

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上铅酸蓄电池现场管理经验；
2、有大型制造企业品质管理经验，熟悉各类品质管理手法；
3、为人正直，有强烈的事业心，能时刻站在公司的战略高度及时化解各方面压力并能有效实现公司的产品质量管控目标；
4、良好的沟通协调能力，重大异常处理能力，熟悉质量的全过程质量管理；
5、有较强的战略意识、成本意识、效率意识和全局观念；

岗位职责：
1、在生产总经理领导下工作。

2、协助生产总经理处理好生产计划、日常管理、生产会议事务。

3、协助总经理协调下属部门之间的关系。

4、协助生产总经理做好质量管理的具体工作。

5、协助生产总经理做好成本控制工作。
6、协助生产总经理做好安全职防工作。

7、学历：大专及以上学历。
8、年龄：40岁以下。
9、3-5年铅酸蓄电池行业工作经验。

岗位职责：
1、建立和完善生产运营系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务完成。
2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好车间的工作衔接，平衡生产物料。
3、定期召开生产会议，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
4、根据生产需求，编制 物资采购计划，并认真实施，及时联系解决生产所缺物料 。
5、抓好质量管理，抓好设备管理，安排生产人员定期维护保养。
6、负责抓安全管理，现场管理 ，劳动防护等专项工作。
7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决，重大问题直接汇报上级领导。
8、有大型铅酸蓄电池制造经验者优先录用。
9、完成领导交待的其他工作任务。

岗位职责：
工作职责： 1、参与冶炼可研、技术设计、方案优化，并对冶炼专业方案、施工图纸进行审核； 2、参与冶炼专业设备技术协议编制，协调冶炼专业技术和管理有关工作； 3、编制完善冶炼专业有关文件和技术操作规程，起草冶炼专业技术管理制度; 4、参与冶炼系统生产调试工作，负责编写联动试车方案及作业指导书； 5、对冶炼生产工艺、生产指标进行监控，并提出技术优化建议； 6、组织冶炼相关试验研究工作，负责冶炼工艺的技术指导和技术培训工作； 7、参与冶炼生产管理工作。
任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具有至少5年铅（再生）冶炼项目建设或生产技术管理工作经验； 3 熟悉国内外冶炼生产标准及流程；

岗位职责：
岗位职责：
1、公正廉明、不徇私情，具备高度责任心和端正务实的工作态度开展工作；
2、协助部门经理做好督查的具体事务工作，包括收集和汇总督查资料、巡检、考核、反馈、建议、整理、归档等情况；
3、负责对各部门，各项目进行日常工作的监督；做好公司审查考核工作，处理员工奖惩事宜。
4、具体负责月度经理会、员工大会当月工作检核结果的汇总、分析、整理工作。
5、参与公司各部门相关方案或工作计划等需要督办、考核环节制定的讨论记录工作。
6、负责督查事项的总结、整理、汇报及资料的归档工作。
7、每月月底前统计当月各部门工作遵章守纪、工作能力、廉洁自律等方面审查情况以及相关考核、建议、整改、反馈等资料的汇总，重大事项予以公示通报。
8、爱岗敬业、坚决服从上级领导工作安排，保质保量完成任务。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄25-45岁；
2、会基本办公软件操作；
3、具有良好的团队合作精神及沟通协调能力

岗位职责：
岗位职责：
1、模具管理和控制，模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行；
2、制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程；
3、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题，协助生产部门解决生产中模具问题，确保顺利生产；
4、制定修模和新制模具方案与预算，并确保按时完成；
5、对模具结构和注塑工艺进行分析改进，不断完善提高工艺流程和塑件质量。
任职资格：
1、高中及以上学历，机械或模具设计等专业者优先 ；
2、3年以上工作经验 ；
4、掌握常用塑料原材料性能，掌握注塑工艺；
5、良好的沟通能力和团队意识。
工作时间：12小时，两班倒

岗位职责：
招聘岗位：技术工程师
1、大专及以上学历
2、5-8年相关工作经验
3、有做过《动力、储能、锂电、PACK、电气、电子、结构》等相关工作经验
工作地点：新余、深圳
薪资面议

岗位职责：
岗位职责：
1. 负责为销售团队提供技术支持，完成产品需求方案设计，以及咨询支持；
2. 负责技术方案设计，包括产品配置、物料选型和成本核算、方案编制、图纸
等相关工作；
3.负责制定锂离子电池 Pack（储能、通讯、租赁、换电、低速两轮、三轮、四
轮、叉车等铅改锂市场）的技术发展路线和产品开发路线，并组织实施；
4.对市场项目，完成方案的技术设计、评估与评审。组织研发资源保证各项目按
期达成各项技术指标要求；
5.组织研发资源完成各项指令性项目和研制任务的策划实施，并监控实施过程和
保证技术指标的达成；
6.组织完成各种技术文件报告的制定与审批；（如 BOM，SOP 文件、图纸，规格
书等）
7.制定部门岗位职责，并组织对部门相关产品开发流程的建立与优化；
8.负责审核结构图纸，提出改善方案由结构工程师优化；
9.负责对外客户技术交流、对内对销售人员进行产品培训。 任职要求:
1.5 年锂电池相关工作经验
2.熟练锂电池的 PACK 工艺及制作，会使用 AutoCAD/Pro-E 等作图软件
3.能够提供技术咨询和项目方案总体规划、设计，能够独立完成项目前期方案的设计，具备
良好的 PPT 制作、出产品方案等文案能力；

岗位职责：
技能要求：
HR，人力资源，员工关系，招聘
1、协助人力资源总监，制定和实施公司的人力资源战略和人力资源政策，为重大人事决策提供建议和信息支持；

2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

3、负责人员的招聘，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

4、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续和绩效考核以及考勤工作的管理；

5、配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作。



任职要求：

1、人力资源或管理专业大专以上学历；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针。

岗位职责：
岗位职责：

1、完成各项机械设备维修、保养工作；

2、遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作。


任职要求：

1、50岁以下。
2、高中以上学历。
3、有相关行业工作经验。
4、持有电工证者优先。

岗位职责：
岗位职责
1、根据车间实际情况和生产任务，编制定员，合理配备人员；
2、根据生产计划进行生产分配，跟踪生产进度，管理生产交期；
3、进行现场巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本及生产作业方法；
4、实时掌握生产信息，做好生产报表，及时向上级汇报工作；
5、进行生产安全检查，做好事故防范和处理工作；
6、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；
7、5S现场管理，并检查各项管理制度的贯彻执行。

任职资格：
1、初中及以上学历，专业不限，年龄在28-45周岁；
2、有5年以上铅酸电池行业管理经验；
3、熟悉生产成本控制、生产质量的控制管理。

岗位职责：
岗位职责：
1.根据公司经营战略目标，制定部门销售工作目标与实施计划、经营预算，负责
销售计划的执行，完成公司制定的销售目标任务；
2.独立开发客户，主要目标市场为小动力产品，如：二轮、三轮车，低速车，工
程车等；
3.负责销售部门的管理，负责销售业务的售前、售后服务工作；带领销售团队进
行客户开发、重要项目的合同谈判、客户关系管理等；
4.建立和管理销售队伍，招募、培训、激励、考核下属员工，提升部门工作效率；
任职要求：
1.5 年以上锂电池行业销售管理工作经验；
2.在锂电池组行业有良好的客户资源；
3.具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及策划能力和组织能力；
4.性格务实、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；