岗位职责：
岗位职责：
1、配合对设计单位和专业技术咨询单位的委托 ，协助组织规划方案招标和评选活动
2、组织初步设计、施工图设计会审，协助工程中心组织好施工图设计
3、配合项目部控制建筑安装工程成本，进行建筑安装工程成本水平的分析
根据策划及公司内部讨论意见绘制项目方案草图
4、联络设计院出具设计图，为报建工作提供各阶段的设计图纸
5、在施工过程中联络设计方解决图纸上发生的技术问题，办理设计修改通知
根据公司组织结构调整、 部门职责的重新分配及业务的重组等要求，定期或不定期对公司业务流程进行优化
6、对部门工作计划的执行进行监督，并加以控制
7、上级交办的其他工作。
任职要求
1、具有五年以上大中型房地产开发项目的工程设计管理工作，建筑、土建专业，5年以上专业经验，年龄不限。
2、较高的人事管理能力，能够洞察本部门员工的困难与不足，适时进行帮助
3、必要的房地产行业工程管理、设计、项目开发和相关法律知识
4、熟练使用绘图软件
5、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观

岗位职责：
岗位职责：
1、提供项目的设计任务委托书，跟踪项目的设计工作，确保建设项目在技术上的先进和合理。熟练处理工程项目规划、勘察、设计、施工过程中的重大技术问题。
2、负责施工项目组织设计及新技术、新工艺的审查。负责工程的合同管理，政府部门有关文件与公司文件的处理及工程技术、质量资料的日常管理与监督工作。指导工程部门解决勘察、设计、施工过程和质量监督中疑难问题，对项目实施过程中的技术进行监督、指导和审定。
3、负责向公司提交审批工程设计方案，工程施工图、工程变更审核结果及意见，并组织项目负责人评议审查，精通施工图的优化包括：基层工程各类桩基础、地下室（人防地下室）设计优化；主体结构工程设计优化；装饰工程设计优化（外立面的选材设计优化）；安装工程设计优化等及各项专业工程的设计优化把控。
4、参与工程招投标、施工图会审及工程的检查、验收等工作，并向公司提供最终审核及结果。
5、深入施工现场对关键部位和工序进行定时和不定时的检查与抽查，确保结构安全和使用功能；组织工程质量检查，地基基础、主体和工程竣工验收、资料整理归档工作；组织衔接和及时处理施工过程中的质量技术问题；配合抓好工程进度，安全和成本控制，以及各施工单位的工作协调工作。
6、严格执行与各单位签订的合同条款；编制项目施工总组织设计，从标段划分，施工用水、电、场地、进度、质量、安全等方面进行全面系统设计并加以实施；
7、、做好与政府管理部门、协作单位的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。
8、上级交办的其他工作。
任职条件：
1、35－50岁，工民建或相关专业本科及以上，中级以上职称。
2、10年以上房地产行业工作经验，担任过两个以上大中型项目10万平米以上的项目工程副总经理、总工程师，熟悉房地产项目运作全过程，有丰富的建筑工程管理经验。
3、具备协调规划、设计、施工、监理、供应商的丰富经验，良好的项目市场分析能力，良好的决策判断能力和计划组织能力。了解相应的法律、法规和标准。
4、具有较强的谈判沟通能力和良好的职业素养及团队合作意识。
5、有100强房地产开发企业项目管理经验者优先。
6、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观

岗位职责：
岗位职责
1、负责监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位工程文件形成、积累和立卷工作。
2、按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料，并负责办理移交手续。
3、收集施工全过程中形成的其他技术文件并进行立卷归档。
4、科学分类、合理编目、整理所有归档工程技术档案资料。
5、成本控制部、工程管理部、勘察、设计、施工、监理等单位之间的工作联系单、签证等工程技术信息的传递工作。
6、准确、快捷提供工程档案资料，满足各方面对工程档案资料的利用需求。
7、工程竣工验收前，负责工程技术类文件资料（原件）的立卷、归档工作，做好《建设工程档案验收自检报告》，邀请当地城建档案馆对工程档案进行预验收；。工程竣工后，将所有工程档案、资料移交相关部门存档。
8、根据项目所在地城建档案馆的要求，及时将竣工资料交至当地城建档案馆，取得《城建档案检查意见书》和《合格证》；
9、公司内部文件的编写、打印、复印及管理工作。
10、上级交办的其他工作
任职条件：
1、建筑、土建、档案专业，有3年以上专业工作经验，大学本科及以上，年龄不限。
2、有一定分析能力和创新能力，具有较强的职业素养和敬业奉献精神。
3、具有较强的语言表达能力和资料规整分类能力，具备相应的理论和实践经验，能够熟练掌握和运用电脑完成日常工作。
4、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观
5、工作认真仔细。
6、具有一定的管理、协调、沟通和应变能力。
7、善于学习，具有较强的文字和语言表达能力。
8、身体健康，精力充沛。

岗位职责：
岗位职责：
1、完成工程技术管理相关工作
2、负责依据公司的规章制度对本部门人员进行管理
3、负责技术档案和技术资料管理
4、组织场地地勘，控制地勘方工作进度与质量
5、参与项目规划和建筑方案设计，提出工程意见
6、组织施工图设计，控制设计进度和质量，组织施工图送审
7、配合组织招投标，择优选择施工方、监理方，签订施工、监理协议
8、组织设计交底、图纸会审活动
9、评审施工方施工组织计划、监理方监理规划等业务文件
10、巡查工地，组织工地质量、安全检验活动
11、组织工地例会，协调各施工方的施工活动，控制施工进度
12、组织和控制工地现场工程计量、签证、材料设备验收
13、处理工地现场发生的问题，根据实际情况确定处理措施并组织执行
14、组织工程档案的收集整理，评审施工方提交的竣工资料
15、组织工程的综合验收
任职条件：
1、具有大学本科以上学历或相关学历/技能，建筑、土建或房地产专业，
40岁以上、中级以上职称，五年以上大中型房地产企业工程管理的工作经验。
2、具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力，必要的房地产行业工程管理、项目开发和相关法律知识。
3、熟悉AutoCAD绘图及各类相关软件 。
4、具备房地产项目施工管理和工程配套管理等相关经验 ，有现场监督管理协调能力，对工程现场物料进出及施工人员安排、掌控具有突出的管理能力 。
5、具备领导才能，善于沟通和统筹管理 。
6、具有大型综合建筑项目设计和管理经验者优先，担任过项目公司副总经理或有国外项目管理经验者从优。
7、廉洁自律、有良好的职业道德
8、能承受工作压力，团队合作意识强烈。
9、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与土建工程招投标工作，配合成本控制部进行标底和投标邀请书的编制。
2、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放，跟踪处理图纸会审中提出的问题。
3、认真阅读资料，并核对建筑物的定位、标高和布局等方面是否符合图纸设计和公司合同要求，协助部门经理做好开工前的准备。
4、审查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。负责《土建施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见。对《土建施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查。
5、监督检查《土建施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。
6、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。
7、按设计要求和验收规范与监理一起检查施工方施工工序及隐蔽工程结果，一经发现施工不符设计要求、施工规范要求，或存在安全隐患，出现或可能出现质量问题，立即向监理方发出口头通知，追查处理结果，并汇报给部门经理。
8、负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求。根据现场具体情况，经请示工程部经理及会同监理方对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录，并作出设计变更或零星工程签证。
9、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作
负责协助土建工程的竣工验收移交工作，把好工程质量关，整理各项工程的竣工资料及交接工作。
10、负责作好项目的资料整理，做好档案统一归档管理
11、负责协助销售部进行销售面积的测算、登记
任职条件：
1、具有大学本科以上学历或相关学历/技能，民建结构及相关专业，5年以上专业经验，45岁以下，三年以上大中型房地产企业土建设计工作经验.。
2、了解房地产项目开发流程，熟悉项目现场施工管理流程、施工程序等，懂得实用建筑施工技术。
3、对外具有较强的沟通协调能力、社会活动能力和公关能力，能处理好与工程施工相关的合作单位的关系。
4、具有一定的写作能力，能熟练运用办公自动化软件以及CAD制图软件，熟悉掌握房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策。
5、廉洁自律、有良好的职业道德。
6、能承受工作压力，团队合作意识强烈。
7、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与安装工程招投标工作，配合成本控制部进行标底和投标邀请书的编制。
2、参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放，跟踪处理图纸会审中提出的问题。
3、认真阅读资料，并核对建筑物的定位、标高和布局等方面是否符合图纸设计和公司合同要求，协助部门经理做好开工前的准备。
4、审查《水电等安装施工组织设计/方案》和《施工监理规划》。负责《水电等安装施工组织设计/方案》中重大技术措施和经济方案进行审查，提出审查意见。对《水电等安装施工组织设计/方案》中的新技术、新材料、新工艺的应用，以及可能导致工期、造价等变动的因素，进行审查。
5、监督检查《水电等安装施工组织设计/方案》和《施工监理规划》实施情况。
6、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目水电等安装施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。
7、按设计要求和验收规范与监理一起检查施工方施工工序及隐蔽工程结果，一经发现施工不符设计要求、施工规范要求，或存在安全隐患，出现或可能出现质量问题，立即向监理方发出口头通知，追查处理结果，并汇报给部门经理。
8、负责审查水电等安装工程相关各单位提出的水电等安装工程变更要求。根据现场具体情况，经请示工程部经理及会同监理方对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录，并作出设计变更或零星工程签证。
9、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作
负责协助土建工程的竣工验收移交工作，把好工程质量关，整理各项工程的竣工资料及交接工作。
10、负责作好项目的资料整理，做好档案统一归档管理
11、负责协助销售部进行销售面积的测算、登记
6、负责协调本专业市政施工，协助前期办理相关市政手续。
任职条件：
1、建筑电气、自动化、给水排水、暖通类相关专业大专及以上学历；
2、五年以建筑、房地产行业水电设计或施工经验、具有丰富的现场施工管理经验和较强的专业技术水平，了解工程预决算，了解暖通设计及施工管理；
3、精通水电专业知识及相关的国家及地方技术、规范、标准等，熟悉给排水、强弱电、消防、空调、煤气工程概预算及相关设备招投标的技术要求；
4、具备较强的供电、给排水方案设计审核能力，对工程进度、质量、技术、成本有较强的控制能力；
5、熟练使用AutoCAD等绘图软件及办公相关软件；
6、具有较强的各阶段设计图纸的审核能力，较强的分析解决问题的能力，勤奋敬业、责任心强，具有团队合作精神。
7、廉洁自律、有良好的职业道德。
8、能承受工作压力，团队合作意识强烈。
9、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观。

岗位职责：
岗位职责：
1、认真阅读施工图、施工合同，施工组织计划、质量控制措施等施工文件，做好施工监管的准备工作。
2、在工地自己的分管片区现场驻守，监督监理方和施工方的活动，与监理作好配合，能独立使用测量仪器检查、测绘建筑标高、场区地形并绘制成CAD图纸。
3、一经发现施工方施工不符设计要求、施工规范要求，出现或预计将出现质量问题，立即向监理方发出口头通知，追查处理结果，并汇报给部门经理。
4、按设计要求和验收规范与监理一起检查施工方的每一施工工序及隐蔽工程结果并签字确认。
5、一经发现施工方存在安全隐患，立即向监理方发出口头通知，追查处理结果，并汇报给部门经理。
6、对照施工合同和施工组织计划，督促、审查施工方施工进度，发现进度滞后，向监理方发出口头通知，催促施工方采取措施，并汇报给部门经理。
7、每天做好现场施工监查日志。
8、根据现场具体情况，经请示工程部经理及会同监理方作出设计变更或零星工程签证。
9、根据现场具体情况，经请示工程部经理及会同监理方现场确定需明确的细部施工方案，发出签证。
10、参加工地例会，协助工程部经理协调各方的活动。
11、组织工地上非施工方做的零星施工或小外包工程。
12、审查竣工资料，参与现场竣工验收。
任职条件：
1、具有大学本科以上学历，建筑、土建、安装或房地产专业，5年以上专业经验，28岁以上，初级以上职称。
2、三年以上大型项目现场施工管理经验，两年以上本岗位施工管理经验。
3、了解房地产项目开发流程，项目现场施工管理，懂得实用建筑施工技术。
4、对外具有较强的沟通协调能力、社会活动能力和公关能力，能处理好与工程施工相关的合作单位的关系。
5、对公司的经营目标、工作计划目标非常清晰，并能积极开展工作以达到既定目标。
6、具有一定的写作能力，能熟练运用办公自动化软件以及CAD制图软件。
7、必要的房地产行业工程管理、项目开发和相关法律知识。
8、廉洁自律、有良好的职业道德。
9、能承受工作压力，团队合作意识强烈。
10、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观。

岗位职责：
1、负责投资开发项目的前期调研、论证、经济分析评价工作，及项目实施之中的成本分析工作。
2、参与工程勘察、设计、施工、监理及材料设备合同的商务洽谈与签订工作。
3、负责政府有关造价文件的收集、整理，负责与材料设备供应厂、商的联系建立市场价格信息库。
4、负责施工单位报材料用量计划的审核及认质认价工作。
5、负责工程进度款支付凭证及工程经济签证的审核与签发工作。
6、负责组织工程预(结)算及招标标底的编制与审核工作。
7、提出预算部组织结构及人员设置的建议，健全预算及成本控制等工作管理制度。
8、制定下属员下属员工职务说明书，并定期对其工作进行考核。
9、与协办作单位的联系接洽工作。
10、负责公司开发项目工程全过程的成本控制管理；编制开发项目的总投资估算，为公司投资决策提供依据；
11、组织工程建设招投标工作。负责工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同的洽谈和所有工程合同的签订，并对工程全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况；
12、负责对材料、设备价格信息的审查工作；
13、负责工程项目材料采购的招投标组织工作。跟踪招投标进度，根据开标意见向公司领导提供选择建议；
14、负责审核施工单位报送的资金计划、材料计划，审查进度付款额，掌握工程施工实际投资额；
15、领导交办的其他工作。
任职条件：
1、40岁以上，土建、装饰等相关专业大专以上学历，中级以上职称，具有造价师执业资格优先。
2、10年以上相关专业工作经历，其中5年以上土建、装饰、园林相关专业工作经验，有大型综合建筑项目预算和管理经验者优先。
3、熟悉工程施工预算程序、工艺和质量流程，熟悉商务标的编制工作；有现场核量、监督管理能力 。
4、能够独立编制工程量清单及组价，独立完成预结算的编制，具有丰富的工程结算经验和沟通能力。
5、熟悉政府现行相关定额、熟练预算图形算量及计价软件。
6、熟悉施工工艺和材料市场价格。
7、出色的协调/沟通能力，协调部门员工共同工作，正直、自律、与人为善的道德品质，坚持公司预算管理原则。
8、能承受工作压力，团队合作意识强烈。
9、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观。

岗位职责：
岗位职责：
1、熟练掌握和合理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神。
2、及时准确的合理的编制土建专业工程的预算及其标底；
3、参与编制或审查安装工程预结算工作，结算资料应条理清楚，内容明确。
4、复核和审查施工单位预算人员所报送的预、结算资料，审核计量报表、工程变更、进度款支付。；
5、客观认真地审查工程经济签证单和合理确定计价方式和单价；对现场工程师不合理的签证有权按实际情况核减。
6、结合工程现场实际情况，及时核对与施工图有偏差的内容并仔细与现场工程师沟通，做到变更数据的来源准确、明白。
7、积极主动的参与调查或收集有关主要材料的市场价格信息；
8、配合相关部门的材料和发包工程合同的签订，提供相关的预、结算资料；
9、及时掌握、分析和反馈建筑材料价格的市场动态。
10、参与工程开工前的图纸会审并提出影响工程造价的相关问题
11、加强学习，不断更新知识，时刻掌握和了解最新的工程造价信息。
12、深入工地，了解工程变更情况，参与项目竣工验收。
任职条件：
1、：建筑、土建等相关专业大专以上学历，，有5年以上预算专业工作经验，中级职称。
2、对公司整体工作的认识理解能力、分析能力、创新能力、职业道德廉洁自律、有良好的职业道德
3、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司预算管理原则
4、出色的协调/沟通能力，协调部门员工共同工作
5、正直、自律的道德品质，坚持公司预算管理原则
6、熟悉工程施工预算程序、工艺和质量流程，有现场核量、监督管理能力 ，有大型综合建筑项目预算和管理经验者优先 
7、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点。 
8、能承受工作压力，团队合作意识强烈。
9、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观。

岗位职责：
岗位职责：
1、熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神。
2、及时准确的合理的编制安装工程的预算及其标底；
3、参与编制或审查安装工程预结算工作，结算资料应条理清楚，内容明确。
4、复核和审查施工单位预算人员所报送的预、结算资料审核计量报表、工程变更、进度款支付。，；
5、客观认真地审查工程经济签证单和合理确定计价方式和单价；对现场工程师不合理的签证有权按实际情况核减。
6、结合工程现场实际情况，及时核对与施工图有偏差的内容并仔细与现场工程师沟通，做到变更数据的来源准确、明白。
7、配合相关部门的材料和发包工程合同的签订，提供相关的预、结算资料
8、参与设备采购极其方案的比较和市场的询价，为公司领导的决策提供准确的依据；
9、积极参与调查或收集有关主要材料的市场价格信息；
10、工程开工前的图纸会审并提出影响工程造价的相关问题；
11、加强学习，不断更新知识，时刻掌握和了解最新的工程造价信息。
12、深入工地，了解工程变更情况，参与项目竣工验收及日常管理：
任职条件：
1、工民建、工程预算、机电设备等相关专业大专以上学历，有5年以上专业工作经验，中级职称。
2、对公司整体工作的认识理解能力、分析能力、创新能力、职业道德廉洁自律、有良好的职业道德
3、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司预算管理原则
4、正直、自律的道德品质，坚持公司预算管理原则
5、能独立完成项目各阶段估算、概算及预决算工作；熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息。
6、熟悉工程施工预算程序、工艺和质量流程，有现场核量、监督管理能力 ，有大型综合建筑项目预算经验者优先 。
7、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点。
8、能承受工作压力，团队合作意识强烈。
9、品行端正，诚实守信，吃苦耐劳，顾全大局，积极乐观。

岗位职责：
岗位职责：
1、熟练掌握和合理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神。
2、及时准确的合理的编制土建专业工程的预算及其标底；
3、参与编制或审查安装工程预结算工作，结算资料应条理清楚，内容明确。
4、复核和审查施工单位预算人员所报送的预、结算资料；
5、客观认真地审查工程经济签证单和合理确定计价方式和单价；对现场工程师不合理的签证有权按实际情况核减。
6、结合工程现场实际情况，及时核对与施工图有偏差的内容并仔细与现场工程师沟通，做到变更数据的来源准确、明白。
7、积极主动的参与调查或收集有关主要材料的市场价格信息；
8、配合相关部门的材料和发包工程合同的签订，提供相关的预、结算资料；
9、及时掌握、分析和反馈建筑材料价格的市场动态。
10、参与工程开工前的图纸会审并提出影响工程造价的相关问题
11、加强学习，不断更新知识，时刻掌握和了解最新的工程造价信息。
12、深入工地，了解工程变更情况，参与项目竣工验
任职条件：
1、专业知识与技能：建筑、土建、水电、预算专业，有3年以上预算专业工作经验。
2、教育水平：大学本科及以上学历
3、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司预算管理原则
4、出色的协调/沟通能力，协调部门员工共同工作
5、正直、自律的道德品质，坚持公司预算管理原则
6、熟悉工程施工预算程序、工艺和质量流程，有现场核量、监督管理能力 ，有大型综合建筑项目预算和管理经验者优先 
7、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点。

岗位职责：
岗位职责：
1、参与公司开发项目的招投标工作，协助招投标文件的编写工作
2、负责协助公司各部门业务合同的谈判、编制等工作和各部门拟定的合同审查工作，并按程序上报审批
3、负责公司合同台帐的具体登记工作和公司合同的传递、归档、保存工作
协助部门经理在合同执行过程中，依据各部门提交的实际完成情况按程序审批各阶段付款的工作
4、负责全部合同、协议、招投标文件、预算书的具体登记分类存档工作
5、完成部门经理临时交办的工作
任职条件：
1、具有大学本科以上学历，或相关学历/技能，经济法及相关专业，45岁以下，三年以上大中型房地产企业合约管理工作经验
2、熟悉房地产项目开发流程，熟悉合约管理工作
对外具有较强的沟通协调能力、社会活动能力和公关能力，能处理好与相关的合作单位的关系
3、对公司的经营目标、工作计划目标非常清晰，并能积极开展工作以达到既定目标
4、具有一定的写作能力，能熟练运用办公自动化软件
5、熟悉掌握房地产建设知识和房地产相关法律、法规、政策

岗位职责：
岗位职责
1．按照公司总体发展战略，协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；
2．承担上级指派的其他工作和职责。协助董事对公司进行管理；
3．全面负责公司的行政管理与人力资源管理等工作；
4．拟定公司固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度，做到制度健全，按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制；
5．组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。
6．依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案；
7．制定公司人力行政管理的基本方针、政策的制度；
8．制定公司人力资源发展的长期、中期和短期规划；组织拟订公司机构人员编制计划，并监督实施；
9．监督、控制、检查人力资源发展各项计划的实施；
10．组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人力资源管理方针、政策、规章和标准，并监督执行；
11．定期组织对各级管理人员考评，向公司领导推荐优秀人才；协调指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；
12．依据公司经营计划，配合公司总目标，拟订人力资源管理系统的目标及工作计划。

任职要求：
1.学历背景： 企业管理学、心理学、行政、人力资源管理专业，本科以上学历；
2.培训及经历：受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、财务管理等知识培训；
3.工作经验：10年以上大中型企业相关工作经验，其中至少3年以上人力行政总监岗位任职管理经验，熟悉现代企业管理模式，具备相关实践经验，主持过中型或以上公司经营管理、行政管理，具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验，具备人力资源战略开发经验；
4.基本技能和素质：知识面广，知识结构合理，较强的计划、控制能力，具备先进的人事管理理念和人事管理方法，对现代企业人力资源开发有较深入的认识，具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力，具备较强的观察能力和应变能力以及良好的语言表达能力；
5.个性特征：忠诚守信、工作严谨、责任心强，良好的团队合作意识。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责董事长的日程安排及对外沟通，负责董事长会议、活动等日程安排及事务处理，确定会议日程，按时组织会议，并做会议记录；并注意及时做好会议中的信息沟通；及时做好会议文件资料的收集整理； 
2、协助董事长进行对外商务沟通，建立与维系公司重要客户和合作伙伴的关系； 
3、负责接受访客预约，并接待来宾的访问； 
4、按照公司规定对信息进行系统整理、有效传递，并对信息进行有序存储；对档案(包括电子档案)进行分类,检索； 
5、相关文件的撰写及管理：负责撰写董事长所需的相关文稿；草拟一般行政公文和商业信函；整理、分类、归档办公室的行政文件；负责领导来往信函、传真的分类整理； 
6、要求身高1.65米以上、大学本科学历、形象良好。 
7、处理其他日常行政工作。

岗位职责：
1、驾驶年龄3年以上,持C照及以上，熟悉三亚及周边路况城市路线；能认真完成公司的派车任务要求，服从领导安排指挥。 
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；熟悉交通法规、路况和车辆性能. 
3.能完成领导交办的工作内容。部队退伍军人和有政府单位司机工作或专职司机经验者优先。
4、为人诚实可靠，保密意识强，责任心强。

岗位职责：
岗位职责：
1、 负责公司员工办公电脑、网络、电话、服务器、复印机、传真机等相关设备的正常运行及维护工作，为公司员工提供IT技术支持和服务，处理网络故障等问题；
2、 主机房内部硬件设备（包括主机/终端、数据库、中间件、存储设备、网络设备、语音设备等，以及机房内配电箱、空调、UPS等附属设施）的管理和维护，确保业务系统所用设备的稳定运行；
3、 负责维护管理公司OA软件、相关软件的维修维护管理工作
4、 负责公司相关的行政管理工作；
5、 负责上级领导交代的其他工作等；
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉计算机硬件的安装应用和常用办公软件的安装配置；
3、精通TCP/IP网络协议和Cisco交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置、管理与维护；
4、熟悉办公设备及综合布线；
5、工作态度认真踏实，具有良好的服务意识，极强的责任心，人际沟通技能娴熟，能承受一定的工作压力；
6、有驾照

岗位职责：
工作内容:
1、负责公司财务核算工作，编制对内、对外报送的财务报表及相关报表的分析工作；
2、负责公司资产登记造册；定期核查公司相关资产。
3、跟踪公司各项往来账款，并及时清理，防范经营风险；
3、负责组织编制公司年度、季度及月份资金计划；对各部门资金计划执行进行跟踪、分析
4、负责税务局相关的申报纳税工作；
5负责保管公司各项凭证及相关的账本；
6、领导交待的其他工作；
7、具有房地产及施工经验的优先考虑；

任职资格:
教育背景:会计相关专业。
培训经历:参加现行财税相关法律、法规培训。
具有3年以上从事财务会计工作经验。
3年以上海南地区工作经验优先
技能技巧:
◆熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程；
◆熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规；
◆思维缜密、条理清晰、认真仔细；
◆良好的管理能力和沟通协调能力；
态 度:踏实肯干，思维敏捷、严谨，学习能力强；良好的团队合作精神，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。