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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-安阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
带休月薪1W+
岗位职责:
1、负责公司生产设备机械、电气部分的维护和紧急维修
任职要求:
1、年龄不超45周岁,有相关技术、工程师技能证书者优先,能够掌握焊接、切割、装配操作,了解设备运行周期状况,具备设备点检、定修能力;
2、3年及以上钢铁行业现场设备保养与维护相关工作经验;
3、具备较强的机械/电气/液压现场故障诊断及动手排除,及推动指导小型技改项目。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
4-5 年 |
专业要求: |
机械制造及其自动.. |
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工作地点: |
河南-安阳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
9000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.配合新液压设备的安装调试
2.现有液压设备的维护、改造
3.液压相关零部件的选型
要求:
1.大专以上学历,液压传动、机械设计制造及其自动化相关专业
2.精通各种液压元件工作原理,液压控制油路、油路绘图等
3.有较强的创新意识和创新能力
4.有5年以上机械产品液压系统设计及相关工作经验
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
河南-安阳市 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.985/211大学硕士以上学历,工商管理、企业管理、法律相关专业、有从业经验者优先;
2.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
3.掌握先进企业管理模式,具有极强的领导技巧和执行力;
4.具有敏锐的商业触觉、优异的工作成绩:
5.具备优秀的战略思维、组织协调、团体管理及商务接洽能力,有良好的语言表达能力和人际沟通技巧,执行力强;
6.为人正派、忠诚、工作认真、细致、责任心强,具有良好的心理和身体素质及团队合作精神,学习能力强、应变处理能力佳,具有良好的计划和综合分析能力:
7.具备扎实的文字功底,熟练使用办公office软件。能保守公司商业机密、原则性强。有良好的职业素质,能承受较大动作压力:
8.工作积极性强,喜欢挑战,抗压力强,能适应加班和出差;
9.年龄35-48岁,名校MBA毕业
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
冶金工程; |
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工作地点: |
河南-安阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据所冶炼钢种,确定操作方式、制度,为连铸提供成分稳定、温度合适的钢水;
2、对VD、LF、RH炉现场技术、工艺等较为熟悉,三年以上关键岗位操作经验;
3、负责炼钢相关文件的制定与优化等;
4、负责炼钢工序产品质量管理及工艺考核;
5、负责炼钢相关产品质量异议处理并对产品的质量要求进行合理的调整和监督。
任职要求:
1、年龄45周岁以下;
2、本科及以上学历,冶金相关专业;
3、五年以上炼钢精炼工作经验,有品种钢开发经验优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
冶金工程; |
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工作地点: |
河南-安阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责管坯连铸工序工艺标准的制定、各类生产事故预案编写,生产、工艺、质量事故的原因分析。
2、负责管坯连铸各类工艺技术标准制定;
3、对连铸的成本指标进行分析、汇总,并制定降低成本措施,跟进实施情况。
4、负责前后工艺衔接及后续质量检验衔接,保证产品质量。
任职要求:
1、年龄45周岁以下;
2、本科及以上学历,冶金相关专业;
3、五年以上管坯连铸工艺技术管理工作经验;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
半年 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
金属材料工程;材.. |
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工作地点: |
河南-安阳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-30000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.研制、开发、优化无缝钢管的生产工艺;
2.编写无缝钢管生产工序的技术文件和工艺设计并组织现场调试;
3.对生产过程中出现的质量问题提出改进措施和现场纠正,指导现场生产;
4.参加各生产工序间质量异议的调查与处理;
5.组织和参加生产工序过程技术控制能力的分析、改善、检查和考核;
6.组织和参与各生产工序工艺技术进步项目的研究等;
7.搜集、整理钢铁行业各类情报信息并进行分析,及时反馈到相关部门,为公司制定战略目标、规划、新产品开发提供科学依据。
职位描述
岗位职责:
一、负责炼铁厂电气设备管理的具体统筹与执行工作,确保设备安全、稳定、高效、有序的运转。
二、负责参与炼铁厂新电气设备的安装、调试、作业指导书经验收集、点检/保养/检修的制定,并配合部门进行审核验收。
三、负责组织和协调设备大中修、检修、抢修工作,指导电气技术员工完成较复杂的设备修理工作。
四、负责组织制订本厂电气设备操作规程和规章制度,报批后组织实施。
五、负责突发电气设备事故的组织抢修与事故后的原因排查及分析,并制定整改与预防措施,做到设备管理闭环。
六、有权对各车间的电气设备管理,合理使用,进行指导和检查并进行考核及奖罚。
七、负责工程技改的方案起草、组织实施、过程管理及工程验收等。
八、负责制定炼铁厂员工设备点检、巡检、TPM等培训计划,对培训结果进行验收、评估,查找不足,并制定提升培训计划。
九、负责上级领导下达的其他工作任务。
职位描述
岗位职责:
薪资:面议
1、负责设备维修、保养管理工作,了解掌握一线情况确保生产环境及厂房设备保持良好的运行状态,发挥硬件设施的最大效益。
2、有计划检修设备,确保安全运行按标准计划检测设备,做到有计划设施,有验收,有记录,提高整体设备管理质量,对本职范围内的工作有指导,指挥,协调,监督管理。
3、根据生产和技改情况对全厂设备系统进行技术指导,对全厂设备出现的事故和故障进行分析对出现的疑难问题组织进行攻关,并制定预防措施,保证设备的安全运行。
4、负责设备管理标准,设备改造标准设备新增,更换,报废,拆除管理,工作记录岗位设备巡查记录表设备安全检查整改通知单据管理。
5、负责设备月报周报表的管理,负责合同的保管,负责各类档案,台账的整理,保管提供设备制作、选型、加工、安装、维修、改造的技术资料,负责ISO9001.2000质量体系文件管理。
6、负责设备材料计划的审报,审核,外协加工,维修工作,吊车吊装起重作业许可管理,煤气作业动火证的管理。
职位描述
岗位职责:
1、要求全日制本科以上学历,钢铁冶金专业
2、熟悉炼铁基础理论技术和工艺流程,具备辨别入炉原料大致成份的能力,具有了解车间所属设备的性能和参数及用途、位置的能力,并具备指挥抢(维)修的才能;
3、具备1780~2200立方米高炉操作2-3年的工作经验,待遇从优!