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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-上饶市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20-30万 年薪 |
年龄要求: |
35- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、铜冶炼相关专业,大专以上学历。
2、具备五年以上相关岗位生产管理经验,担任生产副总或厂长相关岗位3年以上;
3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理的经验;
4、出色的管理能力、沟通协调能力和组织能力;精准的分析与决策力;出色的政策分析能力;良好的洞察力和市场预测能力。
5、优秀的职业道德与职业操守、敬业、稳重、富有开拓精神;优秀的团队协作能力,工作认真负责,自信心强;敢于承担责任,抗压能力强。
6、有大中型冶炼厂行业经验,精通铜生产工艺。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-上饶市-上饶县 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
30-60万 年薪 |
年龄要求: |
35-50 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职责描述:
1、严格遵守国家法律法规,忠实执行公司《章程》规定。
2、 全面领会董事会的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事会的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。
3、组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
4、组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
5、决定组织体制和人事编制,决定总经理助理,各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。领导营造企业文化氛围,完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观。
7、负责与董事会保持良好沟通,定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象,领导建立公司内部良好的沟通渠道。
8、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策;代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件,负责处理公司重大突发事件,并及时向股份公司汇报;负责办理由董事会授权的其它重要事项。
9、完成领导安排的临时性工作。
任职要求:
1、有色金属行业10年以上工作经验,5年以上企业经营管理经验,具有高级专业技术职务资格,国内知名企业相关工作经验者优先
2、本科以上,具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理能力,人力资源管理、财务管理等相关专业知识
3、强执行力、强沟通协调能力、强抗压能力、团队管理经验丰富
职位描述
岗位职责:
1、有色金属冶炼相关专业,大专及以上学历,男性,50岁以下;
2、具有10年以上工作经验,副总或是高管5年以上工作经验,对铜冶炼、电解铜等技术熟练,在有色金属冶炼行业有很高的专业水准,具有长远的发展眼光和敏锐的市场洞察力;
3、具有决策能力、组织协调能力、指挥和督导下属工作能力、执行能力、社会交往能力、语言表达能力和逻辑思维能力;
4、现场管理能力强,能够及时处理现场突发事件。