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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-10 年 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
山东-聊城市-东阿县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
对印铁技术有三年经验,熟悉工艺操作,对涂料。品控,印前晒版,制版有一定了解。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2-5 年 |
专业要求: |
公共管理; |
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工作地点: |
山东-聊城市-东阿县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5000-10000 月薪 |
年龄要求: |
30-55 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.机械设计制造及自动化、金属材料及热处理、测控技术与仪器等相关专业;
2.熟悉生产流程,拥有丰富的生产现场管理能力和较强的分析问题集解决问题的能力,主持制定、调整年度生产计划及总预算;
3.对制造企业管理理念和方法、设备运用、管理手段有一定的了解和研究,能带领生产技术团队不断探索和改进生产流程,按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;
4.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
5.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
6.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;
7.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、陈隔壁、产量指标等;
8.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能正常生产,设备处于良好状态;
9.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
山东-聊城市-东阿县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
22-45 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、在部门负责人的领导下,负责规定区域的销售管理工作。2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务。3、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户。4、结合公司安排,提出年度市场销售、出差及网点建设计划。5、收集市场动态与竞品信息,及时上报。6、结合具体市场,逐步规划网络,并逐步提升网络质量。7、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。8、收集区域市场信息,掌握区域市场动态、特点和趋势,并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。9、了解国内展会的信息,根据公司计划参加展会活动,尽可能与客户达成合作意向,扩大区域市场。10、不断学习行业知识,不断提高业务素质。11、遵守职业道德,保守商业机密。12、完成上级引导交给的其他的工作、任务。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
市场营销; |
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工作地点: |
山东-聊城市-东阿县 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2000-2300 月薪 |
年龄要求: |
25 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
熟悉产品的生产周期,销售管理制度,档案管理、以及产品发货与发货管理工作等。
市场营销或大专以上学历,具有良好的文字表达以及文字处理能力,熟悉使用办公室软件。熟悉市场营销工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10-20 年 |
专业要求: |
财政学; |
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工作地点: |
山东-聊城市-东阿县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3000-6000 月薪 |
年龄要求: |
35- |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、了解在当前销售策略下的市场状况; 2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。 3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 4、负责重要内审活动的组织与实施。 5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。 6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。 8、按规定审批从银行提现金的作业。 9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。 11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。 12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。 13、组织做好保密工作。 14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-10 年 |
专业要求: |
市场营销、经营管.. |
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工作地点: |
山东-聊城市-东阿县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
30-50 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
企业管理部岗位职责
1、负责绩效管理体系(部门关键指标体系、绩效考核方案、业务流程及管理办法)的建立及维护;
(1)制订和修订岗位职责;
(2)负责计件工资方案的制订推行、总结、修订;
(3)负责协助各事业部内部管理流程的制订和提出指导建议;
2、负责工厂内部管理沟通的疏导,做好部门之间的协调工作;
3、负责组织、调动各事业部、TQC和行政等相关责任部门对专项管理问题、工作的调查、研究和分析,并提供针对性的解决建议方案;
4、协助人事行政科做好人力资源和行政管理工作;
(1)负责客户考评时5S检查监督工作
(2)协助人事行政科做好学习型企业文化的建设工作;
(3)负责指导、督促、评估员工投诉及合理化建议的落实处理;
(4)负责基层、中层主管的培训发展和选拔中层及以上管理干部;
(5)负责组织公司有关法律、法规方面监管管理的工作;
5、负责工厂沟通机制、控制机制、激励机制的建立;
6、负责向总经理提供管理变革建议,并参与管理变革;
7、负责工厂内部重要管理文档的存档、保管和索引;
8、总经理布置、指派的其他各项工作。