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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-杨浦区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.协助完成项目的现场勘查、资料收集、图纸绘制、工程评审等设计任务。
2.辅助设计师完成设计工作,包含资料汇总、CAD制图等相关基础工作。
3.完成公司和上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电力相关专业。
2.熟练使用CAD及Office等办公软件。
3.具备较强的沟通能力、抗压能力,较强的责任心。
PS:
1. 公司具有竞争力的绩效奖励体系
2. 对于优秀人才,公司有完善的职业发展路径,实现个人快速成长
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1-3 年 |
专业要求: |
电气自动化技术;.. |
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工作地点: |
上海-杨浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、进行配电网二次可研、初设、施工图设计工作;
2、进行110kV及以下变电站二次可研、初设、施工图设计工作;
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收等相关设计工作。
任职要求:
1、电气工程及其自动化相关专业;
2、1-3年以上电气二次设计工作经验,具备独立的进行配电网二次设计能力,熟悉110kV及以下变电站二次设计内容;
3、有较强的责任心以及一定的组织沟通协调能力;
4、熟练操作相关软件(Auto CAD等)。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
8年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-杨浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-21000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.熟悉电业工程及用户工程的造价标准及要求,配合各专业完成相对应的估算、概算、预算书,独立完成造价任务。
2.参与项目评审会,针对业务问题,及时提供专业的解决方案。
3.有效开展管理工作,为其他专业或部门提供必要的数据信息及技术支持。
任职资格:
1.大专及以上学历,工程造价等相关专业。
2.八年以上相关工作经验,其中具备电力工程预算行业管理经验五年以上。
3.熟练掌握电力工程定额的使用,熟悉图纸、市场材料的报价情况及相关政策。
4.熟练使用博微、广联达等软件。
5.具有一级造价师职业资格证书优先。
PS:
1. 公司具有竞争力的绩效奖励体系
2. 对于优秀人才,公司有完善的职业发展路径,实现个人快速成长
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-杨浦区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
18000-25000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.根据公司发展策略,积极开拓业务市场。
2.及时掌握行业市场动态,做好客户关系的维护。
3.定期收集和分析客户满意度数据,并提出改进方案。
4.负责管理推进项目实施、跟进项目收款事宜。
5.领导安排的其他事宜。
任职资格:
1.大专及以上学历,电力或营销相关专业。
2.具有3年以上同行业市场营销工作经验。
3.熟练使用office等办公软件。
4.具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度和服务意识,责任心强。
PS:
1. 公司具有竞争力的绩效奖励体系
2. 对于优秀人才,公司有完善的职业发展路径,实现个人快速成长
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-杨浦区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-15000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
独立完成项目经理分配到本专业岗位承担的设计任务,对本专业的设计质量和工作进度负责。
担任项目的主设人或设计人,负责项目的可研、初设、施工图等专业工作,完成项目相关的图纸交底、业主服务等相关工作。
贯彻执行部门和项目经理制定的工作计划,根据上级授权检查和指导本专业初级设计人员的工作。
发现和提出项目进行中出现的各类专业问题、技术风险和改进建议。
负责设计项目的校核工作。
能够顺畅与总包方进行项目的流程以及技术沟通交流并完成力所能及的修改。
完成公司和上级领导交办的其他工作。
任职资格:
大专及以上学历,电力系统、自动化或相关专业,高级职称(电气专业)。
三年以上变电一次专业、变电二次专业或变电通讯专业工作经验。
有相应的理论知识和实操能力,熟练使用CAD及office等办公软件。
具备良好的管理能力,沟通协调能力、执行能力、抗压性强。
PS:
1. 公司具有竞争力的绩效奖励体系
2. 对于优秀人才,公司有完善的职业发展路径,实现个人快速成长
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
15年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海 |
学历要求: |
硕士及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
40-50万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.在公司董事会、总经理领导下,全面负责公司技术咨询业务运营;
2.技术咨询业务包括但不限于:
-规划方案设计。如能源规划、主电网规划、配电网规划、用户园区规划、设备评价、新型电力系统方案设计;
-相关业务信息系统需求分析、功能设计、技术运维;
-高新技术研发工作,技术方向如虚拟电厂、能源互联网、设备转态评价CBM、基于可靠性提升的计划及非计划停电优化、基于韧性供配电系统建设的网架类、设备类、分布式电源类的方案技术研发等;
3.管理公司技术服务团队,构建新技术知识体系;
4.负责公司技术服务成果应用,包括产品化推广和专利市场化;
5.制定分管工作的年度计划和年度目标并组织实施;
6.认真完成公司和上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.硕士及以上学历,电力系统、高电压、电气自动化或相关专业;
2.具备良好专业技术储备,技术储备应以主配网输配供电为核心并纵向向发电始端和售用电末端延展、横向覆盖规划计划建设运维各管理条线;
3.专业知识电压等级至少应包括0.4kV-220kV;
4.熟练运用ETAP等用于网络分析和计算的专业技术软件,具有大数据相关项目管理经验;
5.具备高级技术职称;
6.具备相关行业的15年以上工作经验;
7.具有较强的责任心、组织能力、协调能力,善于沟通。
浦海求实电力新技术股份有限公司秉持“服务社会、彰显价值”理念,以跻身行业科技最前端为业务发展主要目标之一,并以此形成企业持续发展的核心动力的关键组成。诚邀有识之士加入我们,共同发展、共同成长。我司将从职业发展、企业共存、薪酬福利各方面为有识之士提供最具竞争力的平台。
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.独立完成项目的现场勘查、资料收集、图纸绘制、工程评审等一系列设计任务。
2.担任项目的设计师,负责项目的方案、可研、初设、施工图等专业工作,完成项目相关的图纸交底等相关工作。
3.能够顺畅与总包方进行项目的流程以及技术沟通交流并完成力所能及的修改 。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电力相关专业。
2.三年以上电力设计行业工作经验
3.业务电压等级10kv-35kv,110kv优先。
4.具备线路设计的相关理论知识和现场经验,熟练使用CAD及office办公软件。
5.具备较强的沟通能力、抗压能力,较强的责任心。
PS:
1. 公司具有竞争力的绩效奖励体系
2. 对于优秀人才,公司有完善的职业发展路径,实现个人快速成长
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责设计项目线路部分的过程管理、质量评估和进度控制,主导项目的多专业协同以及项目的对外协调等工作。
2.根据设计项目的实际需要,负责项目团队的组建、任务分配和日常管理工作,做好项目流程管理和记录。
3.担任项目的主设人或设计人,负责项目的可研、初设、施工图等专业工作,完成项目相关的图纸交底、业主服务等相关工作。
4.能够顺畅与总包方进行项目的流程以及技术沟通交流并完成力所能及的修改。
5.完成公司和上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,电力相关专业。
2.八年以上线路设计工作经验。
3.业务电压等级10kv-110kv及以上。
4.有相应的理论知识和实操能力,熟练使用CAD及office等办公软件。
5.具备良好的管理能力,沟通协调能力、执行能力、抗压性强。
6.具有注册电气工程师(发输变电)证书优先。
7.熟悉技经专业相关业务优先。
如遇优秀人才,薪资可面议。
PS:
1. 公司具有竞争力的绩效奖励体系
2. 对于优秀人才,公司有完善的职业发展路径,实现个人快速成长
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.独立完成本专业岗位应承担的设计任务,对本专业的设计质量和工作进度负责。
2.担任项目的主设人或设计人,负责项目的可研、初设、施工图等专业工作,完成项目相关的图纸交底、业主服务等相关工作。
3.贯彻执行部门制定的工作计划,根据上级授权检查和指导本专业初级设计人员的工作。
4.发现和提出项目进行中出现的各类专业问题、技术风险和改进建议。
5.负责设计项目的校核工作,编写设计成品校核单。
6.完成公司和上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,电力相关专业。
2.具备五年以上线路设计的相关理论知识和现场经验。
3.业务电压等级10kv-110kv及以上。
4.有相应的理论知识和实操能力,熟练使用CAD及office等办公软件。
5.具备良好的管理能力,沟通协调能力、执行能力、抗压性强。
6.具有注册电气工程师(发输变电)证书优先。
PS:
1. 公司具有竞争力的绩效奖励体系
2. 对于优秀人才,公司有完善的职业发展路径,实现个人快速成长
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 熟悉电业工程及用户工程的造价标准及要求,配合各专业完成相对应的估算、概算、预算书,独立完成造价任务,并将项目服务到竣工验收。
2. 与各甲方单位保持良好的沟通,记录工作要求。
3. 熟悉图纸,熟悉市场材料的报价情况,确保计算结果的准确性。
4. 握有关经济政策、法规变化,如人材机价差、社保及税金调整等。
5.参加项目评审会,并做好会议记录及填写评审意见等后续工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工程造价或相关专业。
2. 三年以上相关工作经验,其中从事过电力工程预算行业一年以上。
3. 熟练掌握电力工程定额的使用及技改、配网、主网博微软件。
4. 具有良好的沟通能力、处理问题能力,能准确理解上级及甲方的要求。
5. 有二级及以上造价师职业资格证书优先。
PS:
1. 公司具有竞争力的绩效奖励体系
2. 对于优秀人才,公司有完善的职业发展路径,实现个人快速成长
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.在部门经理领导下,负责规划项目的全过程管理、质量评估和进度控制,主导项目的多岗位协同以及项目的对外协调等工作。
2.根据规划项目的实际需要,负责项目团队的组建、任务分配和日常管理工作,做好项目流程管理和记录。
3.负责安排完成项目规划所需的客户沟通、资料收集、方案编制、项目评审等工作任务,确保项目顺利通过评审验收。
4.对团队承担规划项目的客户满意度负责,配合市场人员做好项目开发工作,并提供相应的技术支持。
5.经部门经理授权,分配、指导和考查本团队成员的工作,对项目成员提供必要的技术支持和管理支持。
6.配合公司和本部门的工作要求,开展费用控制、人事管理、安全管理等方面的相关工作。
7.认真完成公司和上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电力系统、自动化或相关专业。
2.具有咨询工程师(投资)证书优先。
3.具有五年以上行业相关业务工作经历,有较强的管理素养和服务意识。
4.有相应的规划理论知识和实操经验,熟练使用CAD及office等办公软件。
5.具备较好的管理能力,执行能力、沟通协调能力、抗压性强。
PS:
1. 公司具有竞争力的绩效奖励体系
2. 对于优秀人才,公司有完善的职业发展路径,实现个人快速成长
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.独立完成项目经理分配到本岗位承担的规划任务,对本岗位的规划质量和工作进度负责。
2.承担规划项目的一般性工作,负责项目的数据计算分析、图纸绘制、报告编制等工作,完成项目相关的业主服务等工作。
3.贯彻执行部门和项目经理制定的工作计划,根据上级授权检查和指导初级规划人员的工作。
4.就项目进行过程中出现的问题提出专业的改进意见和建议。
5.负责项目的资料汇总整理工作,编写相关报告文件。
6.完成公司和上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,电力系统、自动化或相关专业。
2.具有咨询工程师(投资)证书优先。
3.具有三年以上工作经验;有电力规划行业工作经历优先。
4.具备基础的理论知识和实操能力,熟练使用CAD及office等办公软件。
5.有较好的执行能力、沟通能力、责任心强。
PS:
1. 公司具有竞争力的绩效奖励体系
2. 对于优秀人才,公司有完善的职业发展路径,实现个人快速成长