职位要求

具体岗位描述：

职位详情
1.5年以上研发管理工作经验；
2．技术知识：熟悉结构设计和齿轮传动设计知识、熟悉项目管理知识、熟悉减速电机生产工艺、了解 ISO 和安规知识、了解统计学；
3．管理知识：熟悉组织行为学、熟悉管理学、熟悉绩效管理；
4．决断能力：对于需要决策之事有详细的了解，能够确定决策的时机，有切实可行的方案，决策果断不含糊，以企业利益为重，做出符合企业利益的决定，对于决策之事承担相应的结果；
5．应变能力：能够识别变化，快速反应，并做出有效的措施；
6．项目集统筹能力：安排自己及他人有效地完成任务，合理配置各项资源的能力，能对部门所有新项目进行统筹，确保项目顺利完成；
7．问题解决能力：对问题进行分析并提出解决方案的能力；
8．流程优化能力：能识别现流程中的问题点，并找出改善方案；
9．带团队能力：能培养下属，搭建高效团队；
10．主要职责：部门管理，新产品开发管理，流程优化，人员培训。

招聘人数：1人