职位要求

具体岗位描述：

一.协助总经理接待重要客户.并做好相关记录.开展管理对各
部门工作计划进行有效衔接与沟通
二.人事.后勤
1. 负责公司需求的人员招聘面试及入职.员工入职手续办理. 员工劳动合同的签订，社保及合同续签与管理.公司内部档
案的建立和管理
2. 负责公司所有人员每月的出勤与工时核算.负责员工离职
后的善后处理工作.包括办公用品.钥匙出勤核算.离职证明
合同节解除等. 3. 负责组织企业文化建设工作.完善公司人事管理制度
3.整理公司各项会议和客诉记录汇总.保证准确高效传达总
经理，完成上级其它工作安排.

招聘人数：1人