职位要求

具体岗位描述：

岗位职责：

1.必要时，管理公司考勤数据，准备考勤相关报表。
2.部门日常行政事务，例如下采购单、协助完成公司活动的准备工作等。
3.人事文件的管理和录入。
4.协助完成公司培训的准备工作。
5.部门经理安排的其它工作。

要求：
1.英语或人力资源专业。
2.英语流利, 能使用MS办公软件。
3.本科大三、大四在校生。
4.实习期为6-12个月。


Job Description
1.Managing company attendance data and preparing attendance reports if necessary.
2.Administrative works in HR Department. (ex, placing PR, make preparation for company activities and so on).
3.HR documents management and recording.
4.Assisting for training organization.
5.Other tasks assigned by manager.

Requirements:
1.Undergraduate student in junior or senior year.
2.Majored in Human Resources or English.
3.Fluent in English, have some knowledge of MS office.
4.6 to 12 months internship.
工作地区:贵阳市观山湖区
招聘类型:全职
学历要求:不限
专业要求:计算机应用技术

招聘人数：1人