职位要求

具体岗位描述：

主要职责：

1、根据现状和战略推进，搭建公司整体的质量控制框架，及逐步建立、推进质量管理与控制体系；

2、负责公司整体质量成本的持续下降；

3、负责客诉率的持续下降、有效处理、整改，及客户满意度的提升；

4、通过制程和供应商管理，达成运营和采购件成本的下降；

5、负责品质团队的建设工作。

任职要求：

1、45岁以下，本科及以上学历，具有10年以上品质管理相关工作经验，5年千人以上大中型制造企业类似岗位工作经验；

2、熟悉ISO9001质量管理体系和ISO/IEC17025实验室质量体系，有质量体系推进经验，能够运用风险思维，进行质量改进；

3、熟悉各类质量工具的应用，解决实际问题；

4、具有良好的沟通协调能力、组织能力、执行能力及团队管理能力；

5、有连接器行业工作经验的优先考虑。



薪资待遇：

1、月薪区间20K-25K；

2、转正后另有PBC绩效奖励，基准值为年薪的20%（指标双方另行约定，奖励可上下浮动)；

3、该岗位直接向总经理汇报，可发展方向为品质(质量)副总。



其他：

1、单休，工作时间8:00-17:00，提供免费工作餐、单间宿舍，缴社保，节假日福利。

招聘人数：若干人