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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位主要职责:
1、负责维护公司老客户,拓展开发新客户;
2、负责制定并实施月度工作计划,努力实现达成销售、回款、新客户开发等关键绩效指标;
3、跟踪执行销售合同,并确保货款及时回收;
4、负责调查、核实客户/准客户的经营及资信情况,避免出现销售风险;
5、负责动态搜集市场及同行业相关信息,并及时向主管反映,提出合理化建议与方案。
任职资格要求:
1、 大专或大专以上学历,专业不限;
2、 3年及以上制造业产品销售工作经验。有同行业岗位工作经验者优先;
3、 性格开朗,能吃苦耐劳,有强烈的成功欲望,适宜出差;
4、 有较强亲和力、沟通能力、学习能力以及协调合作能力;
5、有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度;
6、持有驾照者优先。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位主要职责:
1、负责维护公司老客户,拓展开发新客户;
2、负责制定并实施月度工作计划,努力实现达成销售、回款、新客户开发等关键绩效指标;
3、跟踪执行销售合同,并确保货款及时回收;
4、负责调查、核实客户/准客户的经营及资信情况,避免出现销售风险;
5、负责动态搜集市场及同行业相关信息,并及时向主管反映,提出合理化建议与方案。
任职资格要求:
1、 大专或大专以上学历,专业不限;
2、 3年及以上制造业产品销售工作经验。有同行业岗位工作经验者优先;
3、 性格开朗,能吃苦耐劳,有强烈的成功欲望,适宜出差;
4、 有较强亲和力、沟通能力、学习能力以及协调合作能力;
5、有敏锐的市场洞察力和积极的工作态度;
6、持有驾照者优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
一个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
1年以上 |
专业要求: |
发电厂及电力系统.. |
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工作地点: |
湖北-孝感市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-10000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
对锅炉进行管理,进行技术改进,保养和维修,消灭跑气、冒气、滴水、漏水现象,保障锅炉正常运行。
要求男性45岁以内,早八晚五月休四天。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
2年以上 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-孝感市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
10000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、认真贯彻执行国家法律、法规及上级有关安全生产的方针政策。对公司安全生产、环境保护工作进行监督检查,配合安全环保科科长对公司的安全环保进行管理。
2、制定安全生产制度、劳动用品保护制度、安全操作规程和安全环保审批手续等安全标准化管理制度。组织建立健全公司安全环保管理网络体系,合理制定年度工作目标和计划,并层层分解落实。
3、组织安全教育培训,落实“三级安全教育”和特殊工种持证上岗,建立健全员工安全教育档案。制定实施年度安全环保计划及编制长期安全环保规划。
4、按照“四不放过”的原则,组织事故现场调查,查明原因、分析责任、处理意见及拟定改进措施,防止事故再发生。
5、监督检查公司所属部门各专业管理安全环保工作及工作计划实施情况,并指导完成各项计划。
6、组织公司环境因素调查与评价、危险源辨识与风险评价,并监督检查公司的安全、环境保障和治理工作。对各部门、各单位不安全因素、设施和影响安全、环境因素有权监督检查,并提出整改期限,对不整改的单位有权进行经济处罚。
7、组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和改进措施。
8、负责高危作业审批及其管理工作,负责组织各类事故调查、处理和统计上报。
9、参加各种生产会议,参加新建、改建、扩建以及大、中、小各类工程的初步设计、方案的审查、竣工验收和质量监督管理,提出安全生产、工业卫生方面的建议和要求,督促有关部门和单位认真做到“三同时”。
10、积极做好与上级主管部门的业务联系与协调工作。
上班时间:8:00-17:30
45岁以内,有注安师证者优先
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
应届毕业生 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-孝感市-孝南区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-7万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:
负责纸管生产过程中各环节的优化,提高生产效率和产品质量,降低生产成本,以确保生产计划的顺利执行。
主要职责:
- 负责纸管生产过程中各环节的优化,包括原材料的选择、设备调试、生产计划的制定、产品质量控制等;
- 建立并维护生产过程中的各种记录和统计数据,进行数据分析,优化生产流程;
- 根据生产情况,对生产设备和生产过程进行改进和优化,提高生产效率和产品质量;
- 参与制定纸管生产计划,负责生产计划的执行和跟踪,确保生产目标的达成;
- 负责现场安全管理和生产数据的记录,遵守现场的安全生产规章制度,确保生产安全;
- 与其他部门配合,完成与纸管生产相关的其他工作。
职位要求:
- 不限工作经验,学历要求为大专或以上学历;
- 有纸管或造纸行业生产过程优化相关工作经验者优先;
- 具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效沟通并合作;
- 具备数据分析和判断能力,能够对生产过程进行优化和管理;
- 具备良好的写作能力,能够阅读和编写相关技术文档。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖北-孝感市-孝南区 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15-20万 年薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容:
负责瓦楞纸的生产和质量管理,确保生产过程的顺利进行。
主要职责:
- 负责制定并实施瓦楞纸生产计划,确保生产目标的达成;
- 负责现场生产的管理,协调生产人员,确保生产计划的顺利执行;
- 负责纸张质量的监督和管理,确保产品符合质量要求;
- 负责成本控制和利润目标的实现,对生产过程进行不断地改进和优化;
- 负责与其他部门的沟通和协调,确保生产计划的顺利执行;
- 负责制定并执行生产过程中的安全、环保措施,确保生产安全及环保目标达成。
职位要求:
- 25-40周岁,高中及以上学历;
- 具备瓦楞纸纸生产的相关知识,3年以上纸箱瓦楞纸生产管理经验;
- 具备较强的组织协调能力和沟通能力,具备一定的领导能力;
- 熟练掌握生产管理技能,能熟练使用生产管理软件;
- 具备良好的团队合作精神和责任心,具备较强的抗压能力;
- 具有高度的责任心和敬业精神,能够适应工作中的挑战。
职位描述
岗位职责:
1、按照班长要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
湿部专责、干部专责、DCS专责、复卷主操
职位描述
岗位职责:
1.在主管,工段长的领导下,组织做好运行设备检查及设备日常维修与维护工作。
2.设备故障判断与突发故障处理,与计划检修。
3.做好班组全部维修记录,配合完成备品备件申报与管理。
4.督促完成对班组人员日常管理,培训和考核工作。
5.完成上级安排的其他工作。