岗位职责：1. 负责制定公司年度开发计划，根据公司确定的开发计划制定实施方案和预算，经总经理认可后督导实施；2. 全面负责技术部的研发工作，直接参加设计问题的研究讨论与处理，指导员工进行合理的结构设计；3. 制定技术部研发管理规范，推行产品设计标准化；4. 确保产品研发各接口得到有效的沟通与联络，并将信息及时传达给相关人员，对部门内接收或输出的所有文件进行审核确认，并提供相应的技术支持；5. 负责部门内部的人事管理和其它日常工作管理。
任职要求：1、本科以上学历，企业管理或机械工程类专业。2、七年以上产品设计经验，五年以上研发管理经验。3、了解行业发展的趋势，具备丰富的研发经验；4、熟练掌握项目流程管理，有较强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐地把握技术动态和技术方向的能力，具有较强的协调、沟通和管理能力。