岗位职责：
1.高中以上学历； 
2.吃苦耐劳，有良好的协调及团队合作能力； 
3.熟悉电池制作的品质要求，有IPQC、OQC、IQC等相关工作经验。

岗位职责：
1.高中以上学历；
2.吃苦耐劳，有良好的协调及团队合作能力；
3.能组织公司物料检验，制程检验及客户投诉处理；
4、熟悉产品规格书的制作及8D报告
5、能独立编写各工序控制要点及检验规范
6、对电池鼓胀，燃烧能够分析并提出改善方案
7、熟悉组合电池的组装及工艺
8、熟练操作电芯、电池循环测试设备

岗位职责：
体系工程师1人
岗位职责：
1、负责公司质量手册的编订与更新，推动各部门管理文件的维护与更新；
2、定期组织制造过程审核、体系审核，协助管理者代表组织管理评审，定期汇总管理评审各项工作开展情况，向上级汇报；
3、监督工厂质量管理体系运行，定期总结工厂体系运行状况，持续提高体系运行效率；
4、每月核查各部门品质目标达成状况，要求没有达成的部门进行改善并跟进结果；
5、主导工厂体系相关的培训工作的开展；
6、主导第三方和客户的审核，并跟进不符合项改进落实。

任职要求：
1、大专以上学历，专业理工科背景；
2、有ISO9001&14001体系推行经验，有ISO9001&14001内审员资格证；
3、具有良好的组织协调及沟通能力，较强的文件编写能力，独立制定相关体系文件
4、2年以上体系工程师工作经验，熟悉IATF16949体系优先考虑；

岗位职责：
1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。
2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据。
3、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据。
4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。
5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。
6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。
7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益。

入职待遇：
1、面议
2、上班时间：6天8小时/周
3、居住条件：公司有宿舍
4、工作环境：办公场所干净、整洁，工作气氛和谐

岗位职责：
岗位：

1、负责公共设施的日常维修、计划检修、保养；

2、负责协助装修的施工、配电线路安装等工作；

3、及时巡查，发现问题及时处理；

4、负责产业园区内部所有水电工程及电气设备的维护检修工作。



任职资格：

1、身体健康，年龄在45岁以下；

2、2年以上工作经验，具有电工上岗证；

3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；

5、熟悉强、弱电工程及维护；

6、具备良好的职业形象及服务意识。



任职要求：

1、大学专科以上，化学、化工类理工科，要求有2年以上电池销售经验，能独立开展相关行业市场开发和销售；

2、敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

薪资待遇；底薪（4K-8K）+高提成+交通补助+话补+公关费+年底绩效奖金



企业概况：

1. 地理位置: 地铁6号线上屋地铁站B出口10分钟内可到；

2. 行业平台：朝阳产业，国家各项政策补贴扶持的“新能源行业”；

3. 运营模式：B2B, 分销商等，锁定大客户, 研产销一条龙；

4. 公司环境：精装修现代风+舒适办公环境+超好相处同事；

5. 主营产品：电池+储能电池组+应急电源；

6. 工作时间：5.5天8小时，8：00-12：00，13：30-17：30



福利待遇：

1. 食宿安排：包住（热水器+空调+独立阳台）有食堂有餐补；

2. 其他福利：法定节假日+生日会+旅游+下午茶，能量补给站，更有不受上限工龄奖；

3. 学习成长：成熟的内训体系（小白半个月也可以成达人）；定制付费培训，老板很好学；



专业路线（初级-中级-资深-专家）

管理路线（组长-主管-经理-总监-合伙人）

岗位职责：
工作职责：
1、担当聚合物锂电池产品/项目的设计开发、产品开发、研制工作，制定开发计划；
2、执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作，并负责实施和跟进；
3、开发和试产过程跟进，问题处理；
4、负责销售部发来的询价资料的工程技术参数整理；
5、设计产品图纸和BOM清单的制作审核；
6、技术工艺标准执行情况检查监督权；
7、负责重大技术改进与攻关工作；
8、负责重大质量问题的改进与攻关工作；
9、建立公司内部研发创新体系、流程、制度，以及内部团队建设。
10、负责行业的技术调研、发展趋势分析；
任职要求：
1、40岁以下，大专以上学历，能源化工类专业；
2、有7年以上聚合物锂电池开发，有知名锂电企业技术、工艺管理工作经验；
3、对材料配方有3年以上工作经验，了解各种配方工艺，熟悉锂电池的设计、工艺流程，编写工艺文件各种材料体系熟练应用，有丰富的电池技术研发经验以及较强的动手能力；
4、解决PACK电池生产中“如出现突发情况、异常及时拿出改善、解决方案并处理及关键技术问题”；
5、薪酬10-20K，具体面议。

岗位职责：
职位描述：

1、负责跟进订单生产情况
2、负责协调客户关系
3、负责跟进、落实交货情况

岗位要求：

1、高中以上学历，会使用办公软件
2、有一年以上跟单工作经验
3、热爱销售事业，能很好的维护老客户，开发新客户
4、能较强的表达沟通能力，独立工作能力强
5、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。 
2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据。 
3、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据。 
4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。 
5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。 
6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。 
7、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司经营利益。 
任职要求： 
1、财务、会计、金融、财经类大学本科及以上学历。 
2、3年以上财务工作经验。 
3、熟悉财务、会计知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用。 
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 
5、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强，忠于职业操守。 
6、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强。

岗位职责：
1、 会计、财经管理类相关专业大专以上学历，中大型制造企业2年以上工作经验

2、 具备同行业或者相似行业全盘账务处理经验

3、 工厂成本核算、控制管理，组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成

4、 完成各种财务结算、会计核算、上报财务执行情况，为管理层提供分析数据

5、 具备基本的公文撰写能力、报告分析能力

6、 日常财务、会计及税务的管理工作，财务体系的梳理

任职资格：

1、财会类专业大专及以上学历，持会计证或初级职称； 

2、能熟练使用财务总账及供应链软件及基本办公软件；

 3、二年以上全盘总账会计工作经验，（应收、应付、成本费用核算）；

 4、对制造行业工艺及核算流程熟悉，具备良好的沟通能力、责任心强、严谨细致、忠于职业操守；

 5、熟悉财税相关法律法规，较强的成本意识、初步分析能力。

 6、年龄25岁至36岁间；

岗位职责：
普工（30名）

1、性别：男女不限（广西云贵藉已满），***

2、年龄：40岁以下

3、薪资：第个月计时18元一个小时，第二个月开始计件，可达26元一小时，表现优秀者每个月300元左右的绩效，满半年加50元年资，满足一年100元，300元封顶。平均月薪在6500左右

4、提供住宿，有热水器和空调、WIFI等。

5、每二个月举行一次聚餐，聚餐时有自编的歌舞表演，期间有50多次的抽奖机会，中奖率45%，奖品包括现金和价值1000元左右的拍卖品等一系列生活日常用品。

6、工作中表现优秀者，会有奖券发放，奖券可在公司的快乐超市兑换零食和生活用品。
7、公司每年组织旅游

8、生日福利、节日福利

9、公司给予大量带薪在外培训学习以及晋升加薪机会。

10、长白班，坐式上班。

岗位职责：
岗位要求：
1、高中以上学历，电脑办公软件操作熟练；
2、一年以上相关物控工作经验；3.熟悉金蝶K3系统相关操作。
岗位职责：
1、熟悉生产物料，根据销售订单、生产计划及委外加工计划制定合理的物料需求计划；
2、根据物料的消耗用量、计划订单数量、采购周期、检验时间、批量经济性等信息制定每日需求计划；
3、每日物料订单交期跟进，与采购、生产、仓库保持有效沟通，及时处理物料异常情况；
4、合理控制物料库存，满足生产需求避免产生停线待料，每月物料计划报表及资料整理归类；
5、完成上级主管交待的其他工作。

岗位职责：
岗位职责
1、根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；
2、收集、整理原始凭证，装订会计凭证、整理会计档案；
3、往来应收、应付账单核对与审核；
4、工资表制作与审核；
5、发票购买与管理、税务申报、协调与维护税局关系。
6、成本统计、分析各项费用情况、利润分析；
7、完成领导安排的其他相关工作。

任职要求
1、全日制大专及以上学历，财务、会计相关专业，年龄20-30周岁；
2、一年以上工作经验，优秀者可放宽至应届毕业生；
3、具备良好的团队协作精神和较强的学习、沟通能力，工作积极主动，责任心强、做事认真、细致；
4、熟练使用EXCEL等办公软件以及金碟、用友等财务软件；
5、有很强的沟通能力，有团队意识，工作积极主动，执行力强。

福利待遇
1、每年一次免费体检、旅游机会；
2、签订正式劳动合同；
3、统一购买公司社保；
4、员工可享受国家法定假期及带薪年假；
5、提供优于同业的薪资待遇、在职培训，并提供合理的升职机会；
6、公司环境优美、茶水间设备齐全，提供工作午餐。
7、薪资面谈。

岗位职责：
任职要求： 
1、专职财务工作5年以上、全日制大专以上学历;
 2、有负责全盘工业财务处理经验，熟悉生产型企业运作流程; 
3、熟悉成本核算流程和成本控制方法;
 4、熟悉税务法规及申报的程序，对与税务、工商、审计、银行等部门打交道有一定的经验; 
5、熟练使用办公及财务软件,熟练操作用友、金碟、易助等等的ERP系统; 
6、工作细致认真、严谨踏实、具有良好的职业操守及团队协作精神，能够吃苦耐劳; 
7、能独立统筹财务工作，具备良好沟通协调能力及较强的学习能力; 
8、具有一般纳税人、出口免抵退及外资企业的财务处理经验; 


岗位职责: 1、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐; 
2、负责日常往来对帐和银行对帐工作，定期核对往来账款，及时清算应收应付款; 
3、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施; 
4、完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，及时提供成本信息;
 5、妥善保管财务帐簿，会计报表和会计资料，保守财务秘密;

岗位职责：
应聘要求：
1、18-38岁；
2、身体健康，有团队精神，能吃苦耐劳；
3、懂基础的办公电脑操作；
4、有电池厂经验或品管经验优先；
5、条件优秀无经验者也可，公司有专人带领；
工资待遇
1、试用期底薪工资3000+加班费（按劳动法）；
2、试用期转正后纳入绩效考核工资（0-700元）；
3、平均月综合工资5000元-6000元；
4、有宿舍（有太阳能热水、空调）；
5、公司每年组织旅游一次；
6、新员工入职满半年后每月发放工龄奖（半年50元/月，一年100元/月以此类推上限300元/月）；
7、新员工入职满半年后公司提供免费午餐；

岗位职责：
工作内容：

1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；

2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；

3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；

4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料

的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作；

应聘资格：

1、高中以上学历；

2、吃苦耐劳，有良好的协调及团队合作能力；

3、电脑操作熟练，熟悉办公软件（电脑操作不熟悉者勿扰）；

4、有1年以上仓库管理经验，熟悉仓管流程，数据意识强，有一定的仓库工作技巧；

5、有电池厂/电子工作经验者优先。

岗位职责：
1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；
2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；
3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；
4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；
5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
7、对下属培训专业知识；
8、有较强的现场管理能力与魄力；
9、完成经理级交办的其他工作事项。

任职资格：

1、能熟练使用OFFICE办公软件；
2、从事物流仓库现场相关行业1年以上者优先，会使用ERP软件；
3、有较强的责任心，能在工作中不断学习并有效地运用于工作中；
4、身体健康、吃苦耐劳，能适应加班；
5、工作认真仔细，思路清晰，有良好的团队协作精神。

岗位职责：
1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；
2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；
3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；
4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；
5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
7、对下属培训专业知识；
8、有较强的现场管理能力与魄力；
9、完成经理级交办的其他工作事项。

任职资格：

1、能熟练使用OFFICE办公软件；
2、从事生产制造电池/电子行业仓库现场相关行业1年以上者优先，会使用ERP软件；
3、有较强的责任心，能在工作中不断学习并有效地运用于工作中；
4、身体健康、吃苦耐劳，能适应加班；
5、工作认真仔细，思路清晰，有良好的团队协作精神。

岗位职责：
岗位职责： 

1.根据公司战略规划和经营计划，组织制定品质部门的发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标。 

2.组织制定完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性。 

3.组织指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现。 

4.公司、客户质量政策、要求在公司内的策划实施（流程、项目）。 

5.客户质量接口关系维护及重大客户投诉（产品/物料/体系缺陷）处理及报告。 

6.内外部审核、改善专案的策划及纠正、预防措施的评审和报告； 

7.部门内考核、培训、指导及日常管理工作，协调内外部关系，营造良好的组织氛围，不断提升本团队精神和工作效率。 

8.公司文控中心管理，文件体系的维护及更新，制定产品质量检验标准及QQC、IQC、IPQC、FQC检验标准。 

任职资格：

1、25-40周岁，男女不限，大专以上学历；

2、３年以上锂电池PACK品质管理经验，熟悉关键工序的控制，熟练运用品质工具分析处理问题，能采用恰当QC手法监控制程品质；

3、熟悉IS99000体系等相关管理体系，有体系推行及维护相关经验，有大客户审厂相关经验。

4、能组织公司物料检验，制程检验及客户投诉处理；熟练使用QC各种手法；

5、有质量,环境内审工作经验,能主导组织、分析客户异常投诉及改善报告；

6、能独立处理生产品质问题；（无锂电池行业经验请勿投简历）


企业概况：

1. 地理位置: 地铁6号线上屋地铁站B出口10分钟内可到

2. 行业平台：朝阳产业，国家各项政策补贴扶持的“新能源行业”；

3. 运营模式：B2B, 分销商等，锁定大客户, 研产销一条龙；

4. 公司环境：精装修现代风+舒适办公环境+超好相处同事

5. 主营产品：电池+储能电池组+应急电源；

6. 工作时间：5.5天8小时，8：00-12：00，13：30-17：30


福利待遇：

1. 食宿安排：包住（热水器+空调+独立阳台）有食堂有餐补

2. 其他福利：法定节假日+生日会+旅游+下午茶，能量补给站，更有不受上限工龄奖

3. 学习成长：成熟的内训体系（小白半个月也可以成达人）；定制付费培训，老板很好学



专业路线（初级-中级-资深-专家）

管理路线（组长-主管-经理-总监-合伙人）

岗位职责：
岗位职责：

1、了解并掌握市场动态、特点和趋势，负责开发和联系客户，负责电池等销售，与销售团队保持良好的沟通，及时处理好客户的需求和提出的各种技术问题；

2、建立客户档案。维持现有各类电池制造业的客户关系，发掘潜在客户，并把公司产品信息及时传递给客户；

3、按照公司的销售管理制度和销售政策，参与销售活动，催收货款，保质保量完成销售任务；

4、积极配合团队完成月度，季度，年度目标；



任职要求：

1、大学专科以上，化学、化工类理工科，要求有2年以上电池销售经验，能独立开展相关行业市场开发和销售；

2、敢于挑战自我，挑战高薪，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

薪资待遇；底薪（4K-8K）+高提成+交通补助+话补+公关费+年底绩效奖金



企业概况：

1. 地理位置: 地铁6号线上屋地铁站B出口10分钟内可到

2. 行业平台：朝阳产业，国家各项政策补贴扶持的“新能源行业”；

3. 运营模式：B2B, 分销商等，锁定大客户, 研产销一条龙；

4. 公司环境：精装修现代风+舒适办公环境+超好相处同事

5. 主营产品：电池+储能电池组+应急电源；

6. 工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30 



福利待遇：

1. 食宿安排：包住（热水器+空调+独立阳台）有食堂有餐补

2. 其他福利：法定节假日+生日会+旅游+下午茶，能量补给站，更有不受上限工龄奖

3. 学习成长：成熟的内训体系（小白半个月也可以成达人）；定制付费培训，老板很好学



专业路线（初级-中级-资深-专家）

管理路线（组长-主管-经理-总监-合伙人）

岗位职责：
岗位职责：
1.统计及分析公司各系列及品类产品的月度、季度、年度销售数据、销售趋势及销售目标达成情况分析；

2.根据每月销售目标和公司销售规划给予团队成员销售支持与辅导，必要时亲自跟进大客户/重点客户；

3.定期了解及分竞争对手经营动态、并向公司提交分析报告；

4.提升市场营销效果，优化业务流程，配合技术部门开发新的需求；

5.根据公司销售战略，制定各阶段营销策划方案并对效果进行分析；

6.公司销售支持部门的人员管理包括：招聘、培训、工作计划安排、工作任务督导；

7.协调业务部门与公司各职能部门的工作联系。

岗位要求：

1、专科及以上学历，5年及以上销售管理或销售运营管理经验，

2、具有较强的统筹管理能力，有较强的团队管理经验，能带领团队完成公司目标；

3、有大客户销售、销售运营经验者3C电子锂电池行业经验尤佳优先考虑；

岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
5、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行；
6、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作；
7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
8、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
9、上级领导的其他工作安排。
任职资格：
 
1、28-40岁，性别不限，大专及以上学历，专业不限；
2、2年以电池电芯制造型企业管理经验且不低于同岗位经验2年以上；
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。

岗位职责：
PQE工程师1人
岗位职责：
1.制定产品品质标准和QC检验规范；
2.分析产品制程并研判预防品质风险，异常纠正对策的提出并跟进实施；
3.制定产品关键制程段及成品FPY目标，分析随线QC每日品质数据，及产品品质达成状况，不达标部分制定改善计划并跟踪实施效果；
4.对接客户了解相应产品需求，制定合理产品品质标准文件，提升客户满意度，维护客户关系；
5.负责对IPQC,OQC,OBA,SI人员定期培训指导，持续提升专业能力和掌握产品标准；
6.定期召开内部品质检讨会议，引导工厂内部对产品良率进行检讨改善，持续提升产品直通率；
7.设计或物料变更等试产跟进，参与试产结果判定和审核，组织针对变更密切监控；
8.新产品量产准许和遗留问题评审跟进，确保新产品质量稳定合格导入量产。

职任职要求：
1、专科及以上学历、材料、自动化或机械工程专业、电化学专业优先考虑；
2、2年以上电池或电子类产品现场品质管理工作经验；
3、熟悉ISO9001/ISO14001等各种质量管理体系；熟练运用五大质量工具APQP，PPAP，SPC, MSA，FMEA等；
4、了解电池相关国家国际标准及认证内容；
5、正直诚信，良好的学习能力，抗压能力强，具有较强内驱力；

岗位职责：
岗位职责：
 1、客户端投诉处理，公司内部质量改善与跟进，编制、推进8D改善实施及有效性验证；
 2、客户端投线不良改善，追踪内部质量改进的进度，并与客户交流相关内容，参与质量问题引起的解决方案并跟进执行进度；
 3、客户服务支持，定期调研客户需求，处理客户投诉和质量改进方面的建议，准备相关的报告和文档；
 4、客户信息收集，掌握客户产品的基本信息，例如设计、开发和质量的状态等，提高整体质量风险管控能力。
 
 岗位要求：
 1、大专及以上学历，3年以上锂电池企业质量相关岗位工作经验；
 2、熟悉质量管理体系，了解质量体系的运作方法，熟悉运用质量管理工具及方法；
 3、认真负责，具有较强的分析解决问题能力和良好的团队合作能力。