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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责新能源电池材料行业中大型客户的开拓、维护,建立客户信息数据库;
2、负责开发、收集潜在的客户资料,了解和发掘客户需求,制定客户解决方案;
3、对行业进行深入分析,掌握最新行业和竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议;
4、负责开拓新的市场、发展新的客户,完成销售任务;
5、负责推动公司产品的销售,完成商务谈判,促进成单;
6、完成上级领导要求的其他工作;
任职要求:
1、大专及以上学历;有5年以上销售经验;
2、精通商务谈判和客户渠道管理,有电池材料、导电浆料、电芯等行业的客户资源;
3、善于与新老客户进行有效的沟通和商务洽谈的能力;
4、富有开拓精神,能高效完成公司分配的渠道和销售任务;
5、积极进取,抗压能力强,能接受出差。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6000-8000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、生产现场管理、生产异常处理;
2、做好生产现场的人员纪律、出勤情况、做好7S管理;
3、严格按照标准产能管控产线生产效率,及时处理生产异常,培训好产线人员;
4、管控产线物料进出数量和物料损耗,做好账目,物料区域做好整理整顿和各类标示。
岗位要求:
1、大专及以上学历,两年以上电芯或电芯材料生产相关工作经验;
2、具有较强的协调控制能力,组织能力和品质意识;
3、熟悉锂电生产工艺流程,物料管理,产线异常处理和人员管理;
4、积极进取,责任心强,具有良好的沟通协调组织和团队协助能力,具备异常分析及应急处理能力;
5、有新能源行业的经验优先。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、根据研发项目需求,负责制订测试总体方案,并编制测试计划,为整体测试质量负责;
2、负责相关测试工作的开展及协调,包括编写具体的测试方案、测试流程、测试报告等;
3、负责测试团队管理工作,设计测试流程,制定产品测试规范,搭建测试系统,带领团队完成公司项目、产品的所有相关测试工作;
4、建立标准化测试平台、搭建标准化测试环境,提升测试效率;
5、负责测试各环节中与研发、生产等团队沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性;
6、负责相关的测试认证工作;
7、完成上级领导要求的其他工作安排。
岗位要求:
1、具有5年以上电池材料相关的测试管理工作经验;
2、对大型锂离子电池测试系统有较深入的了解,熟悉测试系统组成及架构,能独立承担大型锂离子电池系统及相关部件的测试任务;
3、熟悉测试体系、测试方法论、测试原理、测试管理流程等;能熟练应用各类测试仪器与工具;
4、动手能力强,具有良好的安全意识和安全操作技能;
5、责任心强,工作积极主动,具有良好的沟通能力及团队协作精神。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
主要职责:
1、根据公司战略发展,主导品牌渗透目标和策略制定,协助销售业绩目标的达成;
2、基于用户画像和业务洞察,能独立制定营销计划,并按预期效果落地;
3、能针对需求策划相应的营销事件,在满足业务需求和活动品质品调的同时,制造话题传播;
4、善于通过数据分析对业务进行诊断,并提供对应解决方案,复盘优化形成闭环管理;
5、管理市场营销预算,能降本增效,对投入产出和费效负责;
6、完成上级领导要求的其他工作安排。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上材料、电芯等相关行业销售市场从业经验;
2、具有较强的市场分析能力、判断力和敏锐的市场洞察力,精于资源整合;
3、对营销趋势敏锐,富有创造力,有良好的语言表达和文字写作能力;
4、优秀的沟通能力和团队协作执行能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-12000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责组织编写质量管理体系的有关文件;
2、负责编制实施内部审核和监督审核计划,配合完成内外审核各项审核工作;
3、对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查;
4、指导和监督各职能部门体系运作流程,表单记录等的规范化管理,并执行到位;
5、负责体系文件发放,回收管理工作;
6、完成上级领导要求的其他事宜。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、有经过iso9001、14001、45001,iatf16949等专业培训和具体实施操作经验优先;
3、有体系管理经验,熟悉各体系运作及相关操作优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-5 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
12000-18000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.负责超新产品、新技术、新工艺的研发、开发导入验证等工作;
2.负责产品、工艺的持续优化改进、方案验证等工作;
3.负责指导、处理和解决技术研发、开发过程中出现的问题;
4.负责收集、跟踪行业新技术、新材料应用和趋势动态,对配方、原料、工艺等提出改进建议;
5.负责技术开发过程中工艺文件和技术标准的撰写与输出;
6.为其他部门或岗位同事提供技术支持,配合解决相关技术问题;
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.统招本科以上学历,化学化工类专业、高分子相关专业等;
2.2年以上相关工作经验;
3.具备产品开发研发管理经验、产线工艺问题分析解决能力,善于学习,能快速理解并接受新鲜事物、新观念分析和解决问题。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
10年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
20000-40000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1. 负责下游客户电芯厂商送样问题解决, 能够从正负极材料,电解液配方,电芯工艺角度分析问题,回复客户,建议客户电芯设计优化使公司负极材料性能发挥最大化。
2. 支持销售与客户技术交流, 解决销售端的技术难点。
3. 推动研发以及测试做技术升级,确保内部的测试方法能够反应材料的真实性能,研发方案能够快狠准的达到设计目标要求。
4. 培训公司研发,测试,项目部门做技术能力提升。
5. 如果能力OK , 可以做公司技术顾问或管理研发测试团队。
任职要求:
精通电芯设计,电解液设计, 隔膜设计选型,电芯工艺设计。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-宝安区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
15000-20000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责;
1. 制定产品质量检验标准,总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法;
2.根据客户需求,确定生产过程中的关键质量控制点,制定产品过程控制标准,确保产品质量的可追溯性;
3.依据公司技术标准、操作文件,编制产品过程控制标准,对产品生产全过程组织进行监督检查;
4.定时总结产品质量问题,主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷,组织调查、分析原因,制定改进计划并监督落实,推动相关部门及时解决;
5.负责检查员团队管理、监督并考核检验员绩效,改善检查员工作质量,建立优秀检查团队;
6.组织对产品进行生产过程的检查,确保控制计划定义的检查项目被严格监控、记录;
7.开展检查员质量改善活动,每日、每周和每月日常例会;
8.参与客户及第三方审核机构对公司品质接待;
9.上级领导交待的其他事务。
任职要求;
1.熟悉天然石墨负极材料的生产工艺,及其各工序阶段的产品测试方法;
2.熟悉产品质量检验标准和检验流程的搭建;
3.具备检验人员管理能力;
4.具备产品异常分析能力。
此岗位一定要有电池材料行业经验,条件不符***。谢谢!
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司锂电池负极材料(改性天然石墨、硅碳负极)和钠离子电池负极材料(硬碳负极)的客户开发和市场开拓;
2、负责完成年度销售目标,扩大产品市场占有率;
3、负责市场情报收集、竞品信息获取,并制定相应的销售策略;
4、总监级岗位需要负责销售团队的搭建,销售人员的培养等;
5、公司交办的其它工作。
任职资格:
1、从事锂电池负极材料、正极材料、电解液、隔膜、铜箔等电芯材料销售工作2年以上,并有一定的客户资源和销售业绩;
2、目标导向强烈,善于根据公司不同的发展阶段,聚焦和产出价值;
3、具备一定的行业洞察力和产品专业知识,能够与客户形成良好的互动;
4、有团队搭建能力和管理能力者优先;
5、学习能力强,具备抗压能力等。
岗位优势:
1、公司拥有自主知识产权的锂电池负极材料(天然石墨改性、硅碳负极)和钠离子电池负极材料(硬碳负极)等技术和工艺,产品性能强悍,没有货比货不具备优势的烦恼;
2、公司在全国加速落产,产能充足,能够匹配大客户供应需求;
3、公司产品成本优势良好,需要打价格战的时候,我们一点不虚;
4、公司处于市场拓展初期,给予人才的发挥空间大,能力有多大,舞台就有多大;
5、扁平式组织结构,沟通高效,管理能力、资源优异者可搭建团队;
6、薪资open,激励方式可根据自身情况与公司探讨共同制定;
7、公司坚定聚焦绿色能源新材料领域做研发投入及新产品的推出,为营销持续提供丰富的产品。