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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
新疆-伊犁哈萨克自治州-新源县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职条件
1、50岁以下,矿业类及相关专业大专及以上学历;
2、具有工程师职称,5年以上采矿现场工作经验;
3、工作责任心强,身体健康,能适应矿区工作环境,具有良好的职业道德素质和团队协作精神;
4、熟悉本行业和相关行业的国家相关法律法规和标准;
5、熟知采矿方案设计及原理,采矿流程和安全生产要求等相关知识,有较强的生产组织能力及扎实的专业背景知识;
6、熟悉采矿生产管理及矿山开采技术方案的设计、采矿工程施工、检查与验收,能独立开展矿产勘查工作和矿山工作;
7、具有先进的生产组织和技术管理基本能力,以及新工艺、新技术研究和开发的初步能力;
8、具有一定计算机应用水平,能熟练的应用软件进行矿山图件绘制;
9、具有一定的组织协调能力,项目控制能力,良好的语言沟通能力和文字
表达能力。
岗位职责:
1、负责制定矿区采矿计划,编制矿山开采技术方案,进行开采及相关的专业设计;
2、负责编制矿区采掘进度计划;
3、负责矿山日常采矿生产作业管理及指挥调度;
4、负责井下采矿生产安全、保证生产正常运行;
5、独立完成采场设计及指导施工,管理矿采施工现场,及时发现解决安全隐患
6、负责采矿工程技术管理工作,保证矿山开采按规定技术规范运行;
7、参加矿山项目的现场考察及对矿山项目进行技术指导。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
新疆-伊犁哈萨克自治州-新源县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.矿产普查、勘探、地质类专业,熟悉地质工作,能够独立进行地质设计,制作地质图纸等。
2.工作细心负责,具有良好的职业道德素质和敬业精神;
3.熟悉多种金属矿产的地质勘查规范、各种勘探方法,负责筹划公司的地质矿产项目勘查工作,地质矿产项目的考察与评估及项目相关的技术管理工作,制定地质勘探工作方案,负责勘查项目的设计和组织实施;
4.具有一定计算机应用水平,能熟练的应用Aotocad、Mapgis软件进行矿山图件绘制;
身体健康,能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境,能独立开展野外矿产勘查工作和矿山工作;
5.具有一定的组织协调能力,较强的语言沟通能力和文字表达能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
新疆-伊犁哈萨克自治州-新源县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1.大学专科及以上学历,矿产普查、勘探、选矿类专业毕业;
2.工作细心负责,具有良好的职业道德素质和敬业精神;
3.熟悉选冶生产工艺及选矿设备检修、维护、保养及施工方面的技术规定、标准;
4.具有一定计算机应用水平,能熟练的应用Aotocad、Mapgis软件进行矿山图件绘制;
5.身体健康,能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境,能独立开展野外矿产勘查工作和矿山工作;
6.具有一定的组织协调能力,较强的语言沟通能力和文字表达能力。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
新疆-伊犁哈萨克自治州-新源县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、根据客户提供的业务单据编制记账凭证;
2、负责编制月度、季度、年度财务报表;
3、负责申报客户月度、季度、年度纳税工作;
4、负责编制客户银行调节表,及时与客户核对往来账明细;
5、负责装订会计凭证、账簿等;
6、严格遵守、执行国家财经法律和财务会计制度,做好代理记账工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
不限; |
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工作地点: |
新疆-伊犁哈萨克自治州-新源县 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、协助公司领导开展各项工作,合理安排和落实公司领导的各项工作日程
2、及时传递、跟踪、督办领导交代各类文件,并落实文件要求和精神。
3、有效进行会务管理,合理安排议题、议程和材料等,负责会议筹备、召集、督办
4、配合公司领导做好各级领导及客人接待工作,及时安排落实公司领导交办的各项具体事宜
5、落实公司行政管理制度、标准和流程,并监督执行