温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：水利水电工程;土木工程;
学历要求：大专及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：20万以上 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1.水利水电、农水、土木相关专业毕业，高级工程师；
2、水利专业工程师及以上职称 ，水利设计经历8年以上，本科学历以上（专科毕业的工作经验10年以上或中专毕业具有水利设计经验12年以上）。
3.5年以上水利水电工程技术管理经验；有丰富的水利工程设计经验，对大中型水库、电站、水闸、防洪排涝规划、水土保持等有经验者优先；
4..提请召开技术内审会议，审定本专业技术成果，提交总工审批。
6..负责组织设计技术更新、培训，根据行业发展及公司战略目标，为市场提供技术支持；审专业设计技术成果。
7、要求精通水利设计理论、方法、设计程序，具有较强的团队协调能力，较强的沟通能力，具有较强的事业心和责任感，工作严谨、敢于管理，爱岗敬业、执行力强。
导本专业科室的技术业务工作。
待遇：副总工保底20万，年薪=基本工资＋项目绩效奖金。项目绩效奖金具体收入与项目业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。产值提成（另议）
有本行业工作经验者可优先录用，试用期三个月（有工作经验者可提前转正）
交纳五险一金及享受公司正常福利待遇
有特殊要求可以具体面谈。
联系人：徐小姐0578- 2179403 张主任0578—2999327
1.水利水电、农水、土木相关专业毕业，高级工程师；
2、水利专业工程师及以上职称 ，水利设计经历8年以上，本科学历以上（专科毕业的工作经验10年以上或中专毕业具有水利设计经验12年以上）。
3.5年以上水利水电工程技术管理经验；有丰富的水利工程设计经验，对大中型水库、电站、水闸、防洪排涝规划、水土保持等有经验者优先；
4..提请召开技术内审会议，审定本专业技术成果，提交总工审批。
6..负责组织设计技术更新、培训，根据行业发展及公司战略目标，为市场提供技术支持；审专业设计技术成果。
7、要求精通水利设计理论、方法、设计程序，具有较强的团队协调能力，较强的沟通能力，具有较强的事业心和责任感，工作严谨、敢于管理，爱岗敬业、执行力强。
导本专业科室的技术业务工作。
待遇：副总工保底20万，年薪=基本工资＋项目绩效奖金。项目绩效奖金具体收入与项目业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。产值提成（另议）
有本行业工作经验者可优先录用，试用期三个月（有工作经验者可提前转正）
交纳五险一金及享受公司正常福利待遇
有特殊要求可以具体面谈。
联系人：徐小姐0578- 2179403 张主任0578—2999327
丽水市万源水利水电工程技术咨询有限公司是一个具有独立法人资格的设计、规划、设计、咨询和水土保持方案、水保监测编制为主营业务，是省内从事水利水电规划、咨询、设计、水保业务的一家水利水电专业技术、专业化公司。
公司成立于2002年，注册资金300万元。公司有水利水电工程工程规划、设计、施工图审查、水土保持方案和水保监测资质，同时为业主提供水利工程方面评估咨询及管理咨询。目前公司拥有职工总数30人，其中工程技术及管理类高级工程师8人，工程师17人。
我公司具有以下主要优势：有丰富规划、设计、水保方案与监测方面工作经验；人员专业配套结构合理，长期从事省内中小型水利水电的设计、规划、水保、监测管理工作，具有较丰富的规划、设计、水保工作经验、较高企业管理水平。
“科学合理、公正守法、诚信”是公司开展设计（咨询）工作的宗旨；坚持“为业主服务、为工程建设服务”是公司奉行的指导思想。公司凭借严密的运行机制、丰富的经验、优质的服务态度，是有公信力的名牌公司。
为公司员工至少提供每年一次的国外旅游和境内学习机会，同时给见习期的员工提供免费住宿，公司内设食堂。为员工提供良好的工作环境、工作条件和生活条件，
