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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-05-17

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 浙江-金华市

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更新时间:2024-05-17

正达检测

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

岗位职责:
1、负责地基基础内外业检测工作;
2、熟悉相关的检验检测规程及标准,按照规范要求完成检测任务; [详情]

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更新时间:2024-05-17

正达检测

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

岗位职责:
1、负责地基基础内外业检测工作;
2、熟悉相关的检验检测规程及标准,按照规范要求完成检测任务; [详情]

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更新时间:2024-05-17

正达检测

工作地区: 金华市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:8年以上薪资待遇:15-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

**具体薪酬面议**
岗位职责:
1.协助总经理组织研究公司经营生产、市场开发方面的发展规划及年度经营生产计划; [详情]

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更新时间:2024-05-17

正达检测

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:检测

职位描述:

岗位职责:
1、负责地基基础内外业检测工作;
2、熟悉相关的检验检测规程及标准,按照规范要求完成检测任务; [详情]

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更新时间:2024-05-17

工作地区: 金华市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:2000-4000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:水力发电类

职位描述:

1、负责水电站集控中心监控系统值守,发现异常及时报告上级,并根据指示协助处理异常问题;
2、电脑操作熟练;
3、40岁以下,高中及以上学历, [详情]

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更新时间:2024-05-17

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:水力发电类

职位描述:

岗位职责:
1、负责小电站“无人值班、少人值守”技改、增效、增容、抢修、维修方案的设计工作;
2、负责拟定并不断完善小水电站技改、维修工程现场勘察标准,并管理好相关工作; [详情]

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更新时间:2024-05-17

上海泉盈清洁能源科..

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:15000-30000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:水力发电类

职位描述:

岗位职责:
1、负责全国中小水电站增效扩容、自动化升级、水电站运维托管业务的市场开拓与推广工作,负责参与制定水电站托管技改业务的规划和目标并推动实施,确保团队业绩指标达成;
2、负责水电站运维托管业务产品模式的优化、流程梳理、操作规范,负责托管方案设计、优化; [详情]

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更新时间:2024-05-17

上海泉盈清洁能源科..

工作地区: 金华市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:10年薪资待遇:20000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:水力发电类

职位描述:

岗位职责:
1、负责部门内制度流程建设、人员考核管理;
2、负责水电站“无人值班、少人值守”的自动化技改、增效、增容、抢修、维修方案设计和方案审核工作; [详情]

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更新时间:2024-05-17

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:水力发电类

职位描述:

岗位职责:
1、负责小电站“无人值班、少人值守”技改、增效、增容、抢修、维修方案的设计工作;
2、负责拟定并不断完善小水电站技改、维修工程现场勘察标准,并管理好相关工作; [详情]

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更新时间:2024-05-17

上海泉盈清洁能源科..

工作地区: 金华市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:10年薪资待遇:20000-40000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:水力发电类

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司组织架构设置,制度建设及各部门负责人工作流程、岗位职责、绩效考核的制定与完善并监督执行;
2、负责水电站自动化技改和增效增容工程及运维托管团队的组建; [详情]

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