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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：1年以下
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1. 负责安排同事的入职、离职、转正、调岗；
2. 辅助招聘经理进行人选的沟通和筛选，协调面试时间；
3. 沟通并签订劳动合同及其他绩效文件；
4. 维护员工档案、管理员工飞书流程；
5. 管理员工的考勤、病假、绩效、福利；
6. 定期安排团建，组织企业文化，提高员工归属感；
7. 进行每月员工薪资计算，按时发放薪资；
8. 各地社保五金缴纳及管理，增减人员、管理公积金账户；
9. 管理办公系统，对合同进行归档；
10. 负责深圳办公室的资产管理，负责采购包括计算机等设备，对办公用品的统一管理；
11. 营造舒适的办公环境，负责物业对接、下午茶采购等；
12. 其他上级指派的工作。
1.统招本科，人力资源、行政管理等相关专业；
2. 1-3年人事行政领域相关经验，熟悉各大人事模块，具有实战经验；
3.具备优秀的沟通能力，能够高效处理多项任务；
4.积极进取，不断学习，具有责任心；
5.具有创业心态，愿意和团队共同成长发展；
6.熟练掌握办公软件，如Word，Excel，PPT等，能够高效处理文档与数据。
2. 辅助招聘经理进行人选的沟通和筛选，协调面试时间；
3. 沟通并签订劳动合同及其他绩效文件；
4. 维护员工档案、管理员工飞书流程；
5. 管理员工的考勤、病假、绩效、福利；
6. 定期安排团建，组织企业文化，提高员工归属感；
7. 进行每月员工薪资计算，按时发放薪资；
8. 各地社保五金缴纳及管理，增减人员、管理公积金账户；
9. 管理办公系统，对合同进行归档；
10. 负责深圳办公室的资产管理，负责采购包括计算机等设备，对办公用品的统一管理；
11. 营造舒适的办公环境，负责物业对接、下午茶采购等；
12. 其他上级指派的工作。
1.统招本科，人力资源、行政管理等相关专业；
2. 1-3年人事行政领域相关经验，熟悉各大人事模块，具有实战经验；
3.具备优秀的沟通能力，能够高效处理多项任务；
4.积极进取，不断学习，具有责任心；
5.具有创业心态，愿意和团队共同成长发展；
6.熟练掌握办公软件，如Word，Excel，PPT等，能够高效处理文档与数据。
Ramping Up 成立于 2009 年，以高效、流程化的方式为客户提供全球工程师团队解决方案。在过去 15 年中，Ramping Up 累计服务了数十家全球化的企业客户，服务客户类型覆盖从硅谷科技创业公司到美国财富500强企业。
Ramping Up 核心团队曾就职于中美顶尖互联网企业，团队秉持高效、透明、协作的理念，希望吸引合适的团队成员和我们共同成长。目前，公司全球总部位于新加坡，在北京、深圳、硅谷设有办公室。
更新时间：2024-09-19
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更新时间：2024-09-18
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