工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：3000-3500 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1、协助整理、分类、归档员工档案，确保档案的完整性和准确性。 
2、负责员工入职、离职等人事变动档案的更新和维护。 
3、协助处理员工信息查询、资料复印等事务，确保工作顺利进行。
1、人力资源管理、档案管理等相关专业，中共党员（含预备党员）优先。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：1年以下薪资待遇：4000-5000 月薪招聘人数： 1

公司性质：外商独资公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述：

工作职责
1、负责刷新各大招聘网站，初步筛选简历，外呼cold call邀约面试、招聘数据统计;
2、员工入职离职手续的办理: [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：5000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：1000人以上所属行业：

职位描述：

岗位职责：
1.协助招聘、员工关怀等工作的执行；
2.协助办理各项员工入转调离，五险一金、人事档案管理等工作； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：2000-4000 月薪招聘人数： 10

公司性质：事业单位公司规模：50 - 99人所属行业：

职位描述：

协助完成人事及行政的事务性工作。
全日制在读本科或在读研究生，专业不限，人力资源类、信息管理类、新闻传播、电子商务、计算机等相关专业优先。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：

工作经验：不限薪资待遇：5000-6000 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

1.协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并
安排面试;
2.基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试； [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责:1、主要负责公司人事档案管理；2、对人力资源部的相关资料和数据进行收集、整理、归档。 任职要求：1、全日制本科学历，20届在校生；2、全职实习，每周五天；3、熟练操作日常办公软件（Word/Excel/PPT)；4、耐心细心，积极主动，有责任心，良好的职业操守和团队合作意识。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：股份公司公司规模：50 - 99人所属行业：装饰装潢

职位描述：

1、协助日常员工关系活动的组织与实施；2、 主导员工入职、离职、转正、调岗相关异动手续的办理；3、 办理员工劳动合同签订、变更与终止相关手续；4、 组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；5、 起草员工关系类制度、流程、劳动合同及相关协议。6、 协助部分招聘管理及实施工作；7、 完成领导交办的其他工作。任职资格：1、 全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业，优秀应届毕业生亦可考虑；2、 熟悉人力资源管理各模块专业知识，掌握处理员工关系和劳资纠纷的方法技巧；3、 能熟练操作WORD/EXCEL/PPT等办公软件；4、 性格开朗，优秀的沟通、执行能力和计划组织能力。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：其他公司规模：所属行业：岩土检测

职位描述：

1.员工考勤管理，加班申请管理2.每周更新员工信息报告3.维护每月与每周的离职报告4.管理部门公共盘数据5.协调部门事务与活动6.居住登记及居住证办理7.其他上级交代的事项职位描述性格开朗，做事主动勤快，有担当，服从分配；具有良好的协调和沟通能力；具有良好的分析解决问题的能力，电脑及常用办公软件熟练；有一定的英文书写能力任职要求：- 中专以上学历,人力资源、管理类等相关专业- 在不影响学业的情况下，能够保证每周至少5天八小时在公司实习，学分修满者优先考虑福利待遇：1.公司免费提供条件良好的住宿，4人一间房的单身公寓带独立卫生间，房间均配套热水器；2.上下班免费豪华空调大巴接送，每班上班期间提供免费的工作餐；3.公司实行每周五天、每天八小时的工作制。每月7日前准时发放上月工资。4.丰富多彩的员工活动，提供职业技能培训和广阔的晋升发展空间。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：金融、银行、保险、证券、财会、投资等

职位描述：

工作职责:1、推行公司各类人士规章制度的实施；2、负责收集人力资源相关招聘数据等，进行数据分析、提出有建设性意见；3、负责绩效考核方面具体工作安排；4、涉及培训项目的组织、执行与结果的反馈；5、其他人力资源工作（未来可从事HRBP、招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等岗位发展）任职资格:1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、具备较好的沟通表达能力，有较强的责任心、学习能力等；3、熟练使用office等办公软件，文字功底强的优先录取；4、大三、大四暑期实习优先考虑，实习期间考核优异，后期可转为正式编制员工。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 1

公司性质：中外合资公司规模：100 - 499人所属行业：综合单位

职位描述：

岗位职责：1、 协助进行招聘工作，如招聘资料的收集，录入，证件核实，offer发放等；2、 协助员工入、转、调、离等人事服务工作；3、 协助处理HR数据统计相关事务；4、协助进行培训工作的组织，实施；5、协助完成HR部门日常事务性工作。任职条件：1、全日制大专及以上学历，人力资源相关专业在校实习生优先考虑；2、具备良好的沟通能力、服务意识、保密意识；3、工作态度认真仔细、积极主动，善于总结归纳和自我学习；4、熟练使用word、excel、outlook等常用办公软件；5、每周实习四天以上，表现优秀者提供毕业留用机会。 [详情]