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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:10000-12000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位任职资格:
工作经验:具有相关工作经验。
最低学历:大专及以上学历。
年龄要求:25—35岁
岗位技能要求:
1、熟高分子材料或化学分析相关
2、熟练Office等常用的办公软件;
3、具有较强的沟通、协调能力,优秀的安全意识和成本意识;
岗位主要职责简述:
主持实验室样品日常检测工作。
协助质量经理识别实验室安全风险,预防控制安全事件及事故的发生。
实验室PPE的申购和日常管理。
实验仪器的管理(量测仪器和实验设备台账管理,仪器内外校计划拟定、内校实施和外校安排)。
实验耗材、试剂、备件的管理。
实验仪器和设备的维护和日常保养。
实验设备操作指导书,实验操作规程的制作和修订。
实验结果的审核及不合格处理。
实验异常的分析、验证并形成数据以追溯。
关键仪器MSA评估。
与技术部门合作确定各项性能测试的要求和参考标准,制定实验计划。
产品可靠性实验计划的制定和实验安排。
各配方产品型式试验及数据汇总。
新产品开发样品的实验安排。
异常分析时涉及的样品实验安排。
对公司各部门量测仪器和实验设备使用情况进行现场检查。
组织相关检验人员对仪器的操作、保养、技能提升的培训。
工作经验:具有相关工作经验。
最低学历:大专及以上学历。
年龄要求:25—35岁
岗位技能要求:
1、熟高分子材料或化学分析相关
2、熟练Office等常用的办公软件;
3、具有较强的沟通、协调能力,优秀的安全意识和成本意识;
岗位主要职责简述:
主持实验室样品日常检测工作。
协助质量经理识别实验室安全风险,预防控制安全事件及事故的发生。
实验室PPE的申购和日常管理。
实验仪器的管理(量测仪器和实验设备台账管理,仪器内外校计划拟定、内校实施和外校安排)。
实验耗材、试剂、备件的管理。
实验仪器和设备的维护和日常保养。
实验设备操作指导书,实验操作规程的制作和修订。
实验结果的审核及不合格处理。
实验异常的分析、验证并形成数据以追溯。
关键仪器MSA评估。
与技术部门合作确定各项性能测试的要求和参考标准,制定实验计划。
产品可靠性实验计划的制定和实验安排。
各配方产品型式试验及数据汇总。
新产品开发样品的实验安排。
异常分析时涉及的样品实验安排。
对公司各部门量测仪器和实验设备使用情况进行现场检查。
组织相关检验人员对仪器的操作、保养、技能提升的培训。
主要生产POE EVA EPE 光伏胶膜,属于塑料制品.