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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、依据公司发展战略，从而布局人才战略；
2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源各种管理制度；
3、根据公司整体发展战略，深入业务部门，了解业务流程，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设；
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
任职资格：
、本科以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业；
2、5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入 的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉多种人力资源管理方法和工具，很强的计划性和实施执行的能力；
5、亲和力强，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的人际交往能力、组织协调 能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
1、依据公司发展战略，从而布局人才战略；
2、完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源各种管理制度；
3、根据公司整体发展战略，深入业务部门，了解业务流程，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、负责公司的整体企业文化的塑造、倡导、维护与传播，同时积极开展各项企业文化活动，加强企业文化建设；
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
任职资格：
、本科以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业；
2、5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入 的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉多种人力资源管理方法和工具，很强的计划性和实施执行的能力；
5、亲和力强，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的人际交往能力、组织协调 能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
武汉中彭化学科技有限公司,位于武汉化学工业区，占地100亩，是其重点招商引资项目。公司历史悠久，起源1978年成立的武汉市联化石油化工厂，是集高性能减水剂、不饱和聚醚生产、研发及销售为一体的全国为数不多的企业，也是为客户提供高性能减水剂及聚醚产品及配套解决方案的华中地区的综合服务供应商。
减水剂系列产品是各类混凝土建设工程必需的建筑材料，在同行业中居国内三强，湖北省内前列。先后荣获包括“中国混凝土外加剂行业最具影响力品牌”等数十项荣誉，通过ISO质量、环境体系和CRCC产品认证。
聚醚系列产品是聚羧酸系列高性能减水剂的原料，广泛应用在涂料、橡胶树脂、塑料、建材等领域。
伴随国家长江经济带建设的新步伐，公司确定了跨区域、多元化的经营战略，以武汉为集团总部，控股海南、襄阳、孝感等十多家子公司，深耕湖北自贸区、辐射海南自贸中国香港及东盟自由贸易区。
武汉80W吨“乙烯工程”已与公司项目成功对接。我们是分羹1200亿产业的产业链企业。
减水剂系列产品是各类混凝土建设工程必需的建筑材料，在同行业中居国内三强，湖北省内前列。先后荣获包括“中国混凝土外加剂行业最具影响力品牌”等数十项荣誉，通过ISO质量、环境体系和CRCC产品认证。
聚醚系列产品是聚羧酸系列高性能减水剂的原料，广泛应用在涂料、橡胶树脂、塑料、建材等领域。
伴随国家长江经济带建设的新步伐，公司确定了跨区域、多元化的经营战略，以武汉为集团总部，控股海南、襄阳、孝感等十多家子公司，深耕湖北自贸区、辐射海南自贸中国香港及东盟自由贸易区。
武汉80W吨“乙烯工程”已与公司项目成功对接。我们是分羹1200亿产业的产业链企业。
更新时间：2024-07-03
更新时间：2024-05-07
更新时间：2023-09-10
更新时间：2023-08-19
更新时间：2022-08-10
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
