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专业要求：金融保险;药学;市场营销;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：7000-15000 月薪
招聘人数：20
招聘对象： 应届毕业生
岗位职责：
1、熟悉公司文化，学习并熟练掌握行业基础知识及公司各类产品知识；
2、在公司各个岗位试炼，深入了解公司运作体系；
3、针对当地医药健康行业、保险行业客户、电商行业进行资源拓展与维护；
任职条件：
1、学历要求：985高校/QS400，2021、2022、2023届本科及以上，专业不限，金融、保险、医药、市场营销、企业管理、电子商务等相关的专业优先；
2、可承受一定压力，面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质；勤奋上进；
3、可接受经常性出差或者中短期驻外。
福利待遇：
1、本科底薪8k+，硕士10k+，14薪，每年一至两次加薪机会；
2、每月提供午餐补助660，1******房补（需服从公司对于城市的指派，根据城市定）；
3、企业健康福利管理平台；
4、入职缴纳五险一金，提供补充员工福利保险；
5、提供广阔的晋升平台及定制培训计划。
管培生发展通道：
1、创新医药板块
管理培训生 →业务经理 → 业务主管 →业务总
2、理赔外包板块
管理培训生 → 分公司业务经理 → 分公司部门经理/总部部门主管 → 分公司（副）总经理
3、公司其他部门岗位（采购、运营、销售支持、投融资、培训等岗位）
上班地点：杭州、重庆、北京、上海、广州、南京、四川、武汉、南昌、长春、沈阳等全国各地省会城市分公司
1、熟悉公司文化，学习并熟练掌握行业基础知识及公司各类产品知识；
2、在公司各个岗位试炼，深入了解公司运作体系；
3、针对当地医药健康行业、保险行业客户、电商行业进行资源拓展与维护；
任职条件：
1、学历要求：985高校/QS400，2021、2022、2023届本科及以上，专业不限，金融、保险、医药、市场营销、企业管理、电子商务等相关的专业优先；
2、可承受一定压力，面对挑战可主动灵活的解决问题，有潜在领导素质；勤奋上进；
3、可接受经常性出差或者中短期驻外。
福利待遇：
1、本科底薪8k+，硕士10k+，14薪，每年一至两次加薪机会；
2、每月提供午餐补助660，1******房补（需服从公司对于城市的指派，根据城市定）；
3、企业健康福利管理平台；
4、入职缴纳五险一金，提供补充员工福利保险；
5、提供广阔的晋升平台及定制培训计划。
管培生发展通道：
1、创新医药板块
管理培训生 →业务经理 → 业务主管 →业务总
2、理赔外包板块
管理培训生 → 分公司业务经理 → 分公司部门经理/总部部门主管 → 分公司（副）总经理
3、公司其他部门岗位（采购、运营、销售支持、投融资、培训等岗位）
上班地点：杭州、重庆、北京、上海、广州、南京、四川、武汉、南昌、长春、沈阳等全国各地省会城市分公司
上海亿保健康科技集团有限公司 (亿保集团) 成立于 2010 年，是一家专注于医药福利管理及保险增值服务的高新技术企业，目前已与国内 89 家保险公司、17万家定点卫生机构建立深度合作关系，是国内领先的商业健康保险智能理赔服务平台。现全国26家分公司，均位于省会城市。
同时，亿保集团通过整合保险、医药与医疗资源，为广大家庭提供普惠的常见病和慢性病用药保障，降低患者医疗成本，促进共同富裕！
亿保集团拥有一套完善的人才培养体系，善于为优秀的年轻人创造广阔的职业发展舞台。公司半数以上的分公司负责人与业务板块负责人均由应届生培养而成，平均培养周期为 1-2 年。欢迎优秀的你加入亿保大家庭，来亿保遇见更好的自己！
更新时间：2024-07-08
更新时间：2024-07-08
更新时间：2023-07-10
更新时间：2023-06-27
更新时间：2023-06-24
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2021-12-10
