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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-5 年
薪资待遇:8000-18000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
负责技术部管理工作
1.1 建立部门流程、制度,以及部门团队建设和管理
1.2 关注锂电池技术的发展动态和趋势
1.3 负责收集新材料、产品开发、新项目的技术信息与动态资料
1.4 负责新材料、新体系、新产品、新工艺的研发管理
1.5 负责组织对新产品小试、中试评审
1.6 负责新产品开发前期的相关沟通及领导安排的其它工作
1.7 负责组织对制程异常分析处理
1.8 负责组织对制程的优化
1.9 负责对下属培训及督导
2.0 有需要时协助其他部门完成工作
1.1 建立部门流程、制度,以及部门团队建设和管理
1.2 关注锂电池技术的发展动态和趋势
1.3 负责收集新材料、产品开发、新项目的技术信息与动态资料
1.4 负责新材料、新体系、新产品、新工艺的研发管理
1.5 负责组织对新产品小试、中试评审
1.6 负责新产品开发前期的相关沟通及领导安排的其它工作
1.7 负责组织对制程异常分析处理
1.8 负责组织对制程的优化
1.9 负责对下属培训及督导
2.0 有需要时协助其他部门完成工作
力莱集团是一家集研发、生产、销售、服务为一体的绿色能源集团公司,旗下有深圳力莱电源科技有限公
司、东莞力嘉电池有限公司、江西力莱科技有限公司、湖北力莱科技有限公司四家全资子公司以及香港办公司、印度办事处,职员工总数合计1800多人。力莱集团已经是国内外50多家跨国电子通讯品牌企业的电池能源供应商,并一直致力于研究可持续能源的发展和应用,以向全人类提供安全、优质、高效、环保的新能源为己任,是能源行业的领航者之一。
力莱集团旗下的锂电池产品种类繁多,涵盖铝壳铝离子电池、方形软包电池、圆柱锂离子电池、动力型锂离子电池以及某些特殊专业功能电池等;产品领域覆盖手机、对讲机、相机/摄影机、笔记本电脑、平板电脑、MP4/MP5播放器、游戏机、无绳电话、扫描仪、电动工具等。
力莱集团秉承“诚信、务实、坚韧”的核心价值观,以成为“全球整体电源解决方案的最佳选择”为使命,以成为“全球领先的新能源产品企业、新能源高尖端产品一流供应商”为愿景。自创立以来,历经10年的发展,已经迅速发展成为集新材料开发、电芯制造、新能源系统管理等为一体的多元化国际绿色能源供应商,年均销售额在1亿以上。
司、东莞力嘉电池有限公司、江西力莱科技有限公司、湖北力莱科技有限公司四家全资子公司以及香港办公司、印度办事处,职员工总数合计1800多人。力莱集团已经是国内外50多家跨国电子通讯品牌企业的电池能源供应商,并一直致力于研究可持续能源的发展和应用,以向全人类提供安全、优质、高效、环保的新能源为己任,是能源行业的领航者之一。
力莱集团旗下的锂电池产品种类繁多,涵盖铝壳铝离子电池、方形软包电池、圆柱锂离子电池、动力型锂离子电池以及某些特殊专业功能电池等;产品领域覆盖手机、对讲机、相机/摄影机、笔记本电脑、平板电脑、MP4/MP5播放器、游戏机、无绳电话、扫描仪、电动工具等。
力莱集团秉承“诚信、务实、坚韧”的核心价值观,以成为“全球整体电源解决方案的最佳选择”为使命,以成为“全球领先的新能源产品企业、新能源高尖端产品一流供应商”为愿景。自创立以来,历经10年的发展,已经迅速发展成为集新材料开发、电芯制造、新能源系统管理等为一体的多元化国际绿色能源供应商,年均销售额在1亿以上。