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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6000-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
职位要求：
1、负责公司人员的社保增员、减员、补缴及基数调整等相关工作；
2、负责参保人员各项相关资料的收集工作；
3、客户人员对接及请款单制作，开发票及协助部门同事对接客户开发票；
4、负责对接内部销售部门的业务咨询及客户的热线咨询。
任职要求：
1、硬性条件：大专及以上学历！！年龄2030岁，优秀应届大学毕业生优先。
2．熟悉五险一金的缴纳、申请、享受等相关政策优先；
3．熟悉劳动法及人力资源相关知识优先；
4．沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力、执行力；
5．熟练操作office软件。
福利：
1、薪酬待遇 高薪资+提供住宿+工作餐；
2、不定期的组织旅游，月休6天以上（单双休）；每月团队聚餐
3、有竞争力的高额提成，平均岗位薪资500012000；
4、相关培训：提供入职带薪系统化的培训，提供1对1的辅导；
工作时间：8：3017：30 中午休息1.5小时(单双轮休6天）；
5、学校管理模式：小区两室一厅的房子，一个房间23人，环境优雅舒适，有热水器、空调、无线wifi，免费提供住宿。
6、公司食堂2荤2素，4菜1汤，菜品新鲜可口。
7、90后团队，氛围和谐，相互间无业务竞争。工作环境对人体无害无气味。
8、为每位员工提供多条职业发展通道：
9、更重要的附加福利，可以学习到更多企业运营知识，结交商场老板、职场精英等优质人脉，为自己的人生打下扎实基础
1、负责公司人员的社保增员、减员、补缴及基数调整等相关工作；
2、负责参保人员各项相关资料的收集工作；
3、客户人员对接及请款单制作，开发票及协助部门同事对接客户开发票；
4、负责对接内部销售部门的业务咨询及客户的热线咨询。
任职要求：
1、硬性条件：大专及以上学历！！年龄2030岁，优秀应届大学毕业生优先。
2．熟悉五险一金的缴纳、申请、享受等相关政策优先；
3．熟悉劳动法及人力资源相关知识优先；
4．沟通协调能力、语言表达能力、抗压能力、执行力；
5．熟练操作office软件。
福利：
1、薪酬待遇 高薪资+提供住宿+工作餐；
2、不定期的组织旅游，月休6天以上（单双休）；每月团队聚餐
3、有竞争力的高额提成，平均岗位薪资500012000；
4、相关培训：提供入职带薪系统化的培训，提供1对1的辅导；
工作时间：8：3017：30 中午休息1.5小时(单双轮休6天）；
5、学校管理模式：小区两室一厅的房子，一个房间23人，环境优雅舒适，有热水器、空调、无线wifi，免费提供住宿。
6、公司食堂2荤2素，4菜1汤，菜品新鲜可口。
7、90后团队，氛围和谐，相互间无业务竞争。工作环境对人体无害无气味。
8、为每位员工提供多条职业发展通道：
9、更重要的附加福利，可以学习到更多企业运营知识，结交商场老板、职场精英等优质人脉，为自己的人生打下扎实基础
公司成立于2002年，始终是浙江及金华领先招聘网站。为浙江恒信控股集团有限公司（）子公司。公司面向企业提供线上招聘服务及线下招聘解决方案，为企业提供浙江及全国各行业的合适候选人，具备有竞争力的招聘效果；面向求职者个人提供免费的招聘信息、满意的职位搜索匹配和个性化的在线职业咨讯服务。我们的持续创新和提升，改变 着求职者的生活和企业招聘工作方式。 时至今日公司已经发展成为浙江省专业人才网之一，累计为超过72，897家的企业会员提供过人才招聘服务，有效人才（简历）储备量超过795，844份；每天平均有2.7万个独立ip访问量，页面累积访问量更是达到每天41万页，其中87%的浏览量为求职者访问职位页面所生，并且，求职者每天通过公司发给企业的简历是22，000份。 公司定位 ★目标：成为浙江最好人力资源网站之一 ★远景目标：成为中国前四的人力资源机构 ★远景使命：让人才触手可得。 公司价值观：客户第一、团队合作、拥抱变化、诚信、激情、敬业
更新时间：2024-07-20
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