专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1年以上
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 信阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
职位描述:1.负责所分工区域市场客户开发及管理。 2.负责所分工区域内销售目标的完成或超额完成。 3.协调并理顺区域内分销渠道,依照公司政策建立区域内渠道分销网络。4.选择并管理区域内分销商、批发商加强售后服务及信用管理。5.负责所分工区域的产品形象、生动化按公司的标准化作业执行。 6、建立完善的区域市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确.7、销售团队管理及发展。任职要求:1、大专以上学历,1-2年快消品销售工作经验,熟悉现代/传统/餐饮渠道并有良好客情,对市场有分析与预测的能力;2、熟悉办公软件的操作; 3、年龄35岁以下; 4、有团队及经销商管理经验者优先5,工作地点:固始潢川商城新蔡淮滨 [详情]
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工作地区: 开封市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:4-6 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据辖区内各渠道特性,积极开拓新客户,进行销售网络客户开发及管理;2、依据公司总体销售策略,制定所辖区域的行动计划和步骤并实施完成销售目标;3、按公司各项政策与客户协商实施行动计划,执行并监督促销活动方案,费用管理及核销;4、定期按路线拜访客户,宣导公司的各项政策,并按公司要求进行产品陈列及形象维护;5、收集辖区内客户销售资料,及时更新反馈客户数据库,保证客户数据及线路资料真实准确。6、了解竞品动态,及时反馈市场信息;岗位要求:1、一年以上快消品(食品饮料)餐饮及大店行业销售工作经验;2、25-32岁,大专以上学历,市场营销等相关专业优先;3、熟练使用办公软件;4、工作认真勤奋,能吃苦耐劳,表达沟通能力佳,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力;5、具备较强的执行力和时间管理能力。 6.熟悉通许县当地快消品业务者优先。如您合适并需要请在线投递简历,我们会尽快与您取得联系,合则约见,谢谢! [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责委外加工厂的督查工作,监督管理制度和流程标准实施、生产业务管理执行;2、负责公司外设仓库(中转仓/外租仓)的督查工作,监督管理制度和流程实施;3、监督不合格品、不合格物料销毁、生产废料报废处理;4、检核驻厂人员相关费用支出的合规性、真实性;5、对涉及外协生产的投诉、申诉、举报及违规行为信息,进行调查、取证和报告,监督责任处理、整改及纠正预防措施落实。 任职资格:该工作需接受山东/江苏/上海/浙江/安徽等地出差工作。常驻点在安徽滁州或江苏扬州或南京。1、具备食品/药品行业生产管理/质量管理经验,或企业监察/内审工作经验;2、大专及以上学历,食品、药品、经济或管理类专业;3、了解食品行业生产管理模式、食品生产/质管相关知识,学习能力强,乐观上进,有敏锐的洞察力和判断力,较强的分析和独立解决问题能力,具备良好沟通技巧、语言表达能力、文字报告能力;4、熟练运用office办公软件,能接受较长时间(每月18-20天或以上天数)省内外独立出差,能接受工作日或周六日临时性加班安排;5、能接受外派(改变驻地)工作者优先。 [详情]
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工作地区: 临沂市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-6万 年薪招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、根据辖区内各渠道特性,积极开拓新客户,进行销售网络客户开发及管理;2、依据公司总体销售策略,制定所辖区域的行动计划和步骤并实施完成销售目标;3、按公司各项政策与客户协商实施行动计划,执行并监督促销活动方案,费用管理及核销;4、定期按路线拜访客户,宣导公司的各项政策,并按公司要求进行产品陈列及形象维护;5、收集辖区内客户销售资料,及时更新反馈客户数据库,保证客户数据及线路资料真实准确。6、了解竞品动态,及时反馈市场信息;工作要求:1、2年以上行业销售、管理工作经验优先;2、20-33岁,大专以上学历,市场营销等相关专业优先;3、工作认真勤奋,能吃苦耐劳,表达沟通能力佳,有良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力;4、具备较强的执行力和时间管理能力。如您合适并需要,请在线投递简历,合则约见,感谢配合! [详情]
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工作地区: 昆明市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、负责原辅材料、成品检测、过程质量控制的监督工作。2、负责成品放行记录的核查工作,并出具成品放行建议。3、负责不合格品的分析及处理方案的跟进和落实,跟踪、监督隔离品处理情况并反馈相关信息。4、负责每日感官品评工作,协助开展感官品评培训工作。5、负责标签标准样版的签收与管理。6、负责SAP系统QM模块终端用户的操作,CRM系统原料、成品的数据录入。7、协助区域主管处理相关质量问题。 任职资格:1、大专或以上学历,食品类相关专业,一年以上相关工作经验; (优秀应届生亦可考虑)2、熟练操作电脑软件,良好地;阅读、书写能力;3、熟悉HACCP、GMP、QC7大分析法,有编写、维护系统及分析报告能力;4、善于沟通和表达,思路清晰,且善于观察问题,良好的团队协作精神;5、能承受工作压力。本岗位须接受公司全国范围内(福建、江西、山东、天津、河北、河南、江苏、浙江、广西、四川等)外派调动 [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8万 年薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、协助完成区域市场的营销规划与销售人员团队的管理,完成公司的销售指标;2、推进区域销售渠道网络的布建和维护,维护良好的市场秩序,建立良好的客户关系;3、依据公司制定的市场策略,配合办事处经理在辖区内开展实施,并获取反馈信息;4、制订区域内短期、长期业务目标并监督目标的实现;5、参与制订区域内的促销推广策略,给予一线销售人员操作指导;6、依据市场情况制定渠道拓展计划及相应的实施计划;7、与各部门、办事处保持及时有效沟通,保证各项业务的顺利进行;8、对上级负责并能够在合理的时间内完成交办的工作。任职要求:1、大专及以上学历,五年以上大型快消品行业的销售经验,三年以上团队管理或同岗位工作经验;2、热爱销售工作,有责任心,敏锐的市场洞察力和分析判断能力;3、较强的领导能力,良好的沟通表达能力和谈判技巧,较强的团队合作精神;4、熟悉合肥区域市场的历史人文特点,了解餐饮或者特通渠道消费特性;5、较强的团队管理能力,能够对团队进行培训及有效的指导,塑造有凝聚力的团队氛围;6、服从工作安排,具有突发事件的解决能力与复杂问题的解决能力;7、有较强的抗压能力,熟练操作Office软件,能适应出差。8、有特通、餐饮渠道工作经验优先考虑。常驻工作地:安徽省合肥市及省内周边城市 [详情]
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