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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:2年以上
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:4
招聘对象: 社会人才
岗位职责
1、根据公司总体目标,制定部门的工作目标和工作计划,并参照相关管理办法组织实施,监督落实;
2、负责技术档案的管理,组织编写、审查技术方案、施工方案、调试方案、设备选型调试方案等及技术文件的制定;
3、指定项目负责人,指导、监督其工作,跟进项目进程,保证项目的有效实施;
4、项目过程中,指导、审查项目负责人提交的工作报告;
5、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
6、负责分配、监督下属员工的工作,及时给予指导;
7、做好本部门与其他部门的沟通、协调工作,处理好相互之间的业务关系,保持部门之间、上下级之间信息的畅通;
8、对本部门各项工作的改进提出合理化建议。
1、根据公司总体目标,制定部门的工作目标和工作计划,并参照相关管理办法组织实施,监督落实;
2、负责技术档案的管理,组织编写、审查技术方案、施工方案、调试方案、设备选型调试方案等及技术文件的制定;
3、指定项目负责人,指导、监督其工作,跟进项目进程,保证项目的有效实施;
4、项目过程中,指导、审查项目负责人提交的工作报告;
5、负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
6、负责分配、监督下属员工的工作,及时给予指导;
7、做好本部门与其他部门的沟通、协调工作,处理好相互之间的业务关系,保持部门之间、上下级之间信息的畅通;
8、对本部门各项工作的改进提出合理化建议。
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更新时间:2021-08-02
更新时间:2020-09-02
更新时间:2018-03-18